Pull to refresh

Основное отличие офисной от удаленной работы.

Lumber room
До сих пор не могу понять, почему большинство людей предпочитает повременную работу.
Думаю это скорее всего наследие совка.

Мне кажется офисная работа подразумевает поденщину (оклад слабо зависит от выполненой работы), в то время как фриланс — это классически сдельная работа.

А теперь посмотрим на векторы интересов работника и работодателя в обоих случаях.

В первом случае работнику не интересно делать больше и повышать производительность, ведь ему платят за время, наоборот ему выгодно делать поменьше, чтобы не напрягаться, в то время как работодатель старается выжать из работника по максимуму за рабочий день.

В случае сдельной работы работнику и работодателю выгодно, чтобы работа была сделана за минимальное время, в этом случае их интересы совпадают.
Total votes 12: ↑9 and ↓3 +6
Views 333
Comments 56

Всегда ли прав клиент?

Help Desk Software *
Недавний пост об идеальной тех. поддержке меня, с одной стороны, воодушевил (восхищаюсь людьми, так любящими свою нелёгкую работу, как автор того поста), с другой стороны — озадачил. Можно ли следуя логике любой клиент всегда и полностью прав успешно организовать работу отдела тех. поддержки (а для многих IT-компаний эффективная поддержка — основа бизнеса)?

Основываясь на скромном (но собственном) опыте, я прихожу к выводу, что всё-таки нельзя. Разве что у вас в команде все, как автор упомянутого поста, самозабвенно любят свою работу и позитивно мыслят.

Далее я собираюсь обозначить некоторые проблемы (но их можно и нужно решать), с которыми, как мне кажется, столкнётся почти каждый, кто совсем не будет подвергать сомнению правоту клиента.
Читать дальше →
Total votes 64: ↑61 and ↓3 +58
Views 866
Comments 67

Быстрая подзарядка организма

Lumber room
Очень часто после тяжелого продуктивного рабочего дня за компьютером чувствуешь себя опустошенным и разбитым. Требуется несколько часов, чтобы хоть немного восстановить силы и прийти в себя. Приходишь домой, принимаешь лежачее положение и смотришь ТВ либо лениво занимаешься веб-серфингом.

Так вот – по всей видимости, мозг с трудом различает физическую усталость с ментальной. И когда эта самая ментальная энергия близка к 0, организму передаётся сигнал «критический уровень заряда» и тело переходит в режим энергосбережения.
В пещерные времена, возможно, такая схема была оправдана (экономия сигналов\прерываний\событий) однако в наше время, когда пищу можно добывать, используя только мозг и практически не используя физические способности тела, усталость мозга не всегда означает физическую усталость.

Как с этим бороться? Для себя я нашел один способ – необходимо преодолеть себя и дать телу определенную физическую нагрузку – прогнать кровь по организму. Подойдёт что-нибудь аэробное – прыжки на скакалке, бокс с вебкамерой. Уже через минуту-две после нагрузки усталость пропадает и появляется энергия для активного проведения вечера либо для очередного трудового подвига.
Total votes 30: ↑18 and ↓12 +6
Views 622
Comments 14

Бизнес-эксгибиционизм в Google Wave

Project management *
В нашей организации существует правило — «Делись знаниями!». Мы заметили, что недостаточная информированность сотрудников существено увеличивает сроки реализации проектов. Знания быстро устаревают, и, если ими не обмениваться, они становятся бесполезными.
Соответственно, обмениваясь знаниями, на их основе мы получаем новые.
В рамках этой концепции у нас родилась идея «бизнес-эксгибиционизма».
Читать дальше →
Total votes 36: ↑27 and ↓9 +18
Views 1K
Comments 32

3 в 1: Обсуждения, задачи, документация

IT-companies

В нашей команде работает более 30 человек. Мы разрабатываем масштабируемые решения для web. Живем в Томске, Санкт-Петербурге и в Москве. Для организации совместной работы над задачами мы использовали task-трекер. Во время проектов создавались ценные наработки и нужно было организовать работу со знаниями. Мы пробовали различные wiki-системы. Оказалось, что большая часть наших знаний создается при решении текущих задач. Мы сталкивались с проблемами:
  • Заносить и вести все задачи в task-трекере неудобно, и поэтому сотрудники все время переходят на общение через мессенджеры.
  • Много знаний оседает в e-mail и месенджерах. Перенос знаний из переписки в task-трекер и wiki отнимает много сил и времени.
  • Если при планировании проекта в wiki была записана вся концепция проекта, то с каждым днем различий между информацией в wiki и реальным положением дел становится все больше, и поддержка базы знаний становится неоправданно трудоемкой.
Решая эти проблемы, мы разработали собственную методологию и среду совместной работы. Так родился новый проект. В этой статье хотим рассказать о нем. Для начала посмотрим на то, как организована совместная работа в команде.
Читать дальше →
Total votes 43: ↑38 and ↓5 +33
Views 2.6K
Comments 35

Объектно-ориентированный подход к управлению проектами

Project management *
Ранее мы рассказывали о том, как можно удачно объединить системы общения, решения задач и базу знаний. В этом подходе календарный план теряет ключевую роль. Мы долго обсуждали, на каком примере лучше показать планирование проекта и что выделять в изолированные части.
Нашему коллективному разуму пришла аналогия с объектно-ориентированным подходом, когда ключевым элементом планирования является определение сущностей-объектов. Так и в управлении проектами можно выделить ключевые объекты, а затем прорабатывать их.
Что мы предлагаем?
Total votes 36: ↑29 and ↓7 +22
Views 3.5K
Comments 33

Вышел новый Basecamp

Project management *
Что-то все молчат, но сегодня вышел новый — именно новый, не обновленный — Basecamp. Этот онлайн инструмент подходит для тех товарищей, кто уже знаком с ним и для тех, кто только собирается организовать совместную работу своей команды.
Новостей достаточно много:
— все сильно упрощено
— каждая страница сосредоточена на чем-то
— введена интересная ситстема «накладки» страницы на страницу
— загрузка файлов перетягиванием в браузер (естественно еще не все поддерживаются)
— автосохранение
— логическое подытоживание (правильное ли слово?) того, что сделано за конкретный день
— мега-куча мелких деталей.

Из личного впечатления — стало еще проще, быстрее и приятнее работать.
Total votes 9: ↑5 and ↓4 +1
Views 1.3K
Comments 7

Как Microsoft стал тем, что раньше презирал

IT-companies


Компания Microsoft имеет долгую и богатую историю лидерства в сфере информационных технологий, которую десятилетиями сопровождали многочисленные инновации. Однако, за последние годы редмондский гигант значительно отстал от своих прямых конкурентов: утеряны позиции на рынке мобильных технологий, ведь даже iPhone дает больше прибыли, чем весь Microsoft, и всё ещё не выпущен Windows Surface, ответный ход на выпад трёхлетний давности компании Apple в виде планшетного компьютера iPad. Курт Эйхенвальд рассказал о причинах этого «потерянного десятилетия Microsoft» журналу Vanity Fair.

Рассказ Эйхенвальда помогает понять, что главной проблемой инноваций в Microsoft является так называемое стэковое ранжирование (stack ranking), заставляющее каждую рабочую единицу выделять определенную долю лучших, хороших, средних и плохих работников.
Читать дальше →
Total votes 185: ↑163 and ↓22 +141
Views 9.9K
Comments 166

Три кита успеха

GTD *
Эпиграф

Думаю, не нужно лишний раз напоминать, что поучения «как жить» нужно выслушивать от людей, которые живут так, как желаете того вы, поэтому прошу воспринимать этот пост не как инструкцию, а как пищу для размышлений. Сам я успешным человеком себя пока не считаю, и все выводы сделаны, основываясь на прочитанных биографиях.

Вступление


Главное — понимать, что успех — это не точка «Икс», а длящийся во времени процесс; атрибут вашей жизни, её характеристика. Успеха достичь возможно, но следует помнить, что успех не конечен точно так же, то, что неудачи не фатальны. Чтобы не возникало путаницы, допустим, что успех — это главная характеристика правильности ваших действий.
Читать дальше →
Total votes 23: ↑9 and ↓14 -5
Views 7.5K
Comments 15

Штрихкод на страже порядка или порядочное производство

ERP-systems *Personnel Management *


Мы самостоятельно создаём и внедряем у себя на предприятии автоматизированную систему управления производством. По сути можно говорить о работе над двумя разделами — программное обеспечение и система сбора информации (ССИ). С ПО всё более или менее понятно – хранить (база данных), перерабатывать (алгоритмы, законы) и представлять данные (интерфейс, отчёты, прогнозы, анализы). Маленькую часть этого раздела я затронул в прошлых публикациях. Сегодня я расскажу наше виденье ССИ.

Небольшое предупреждение. Наше предприятие довольно небольшое по общим производственным меркам. И мы не можем/хотим инвестировать большие суммы в супер проекты и пользоваться продвинутыми ERP системами. Это экономически невыгодно. Поэтому, если вам покажется, что представленная ниже информация слишком наивная с технической точки зрения или похожа на велосипед, знайте – так и есть.
Читать дальше →
Total votes 9: ↑9 and ↓0 +9
Views 9.3K
Comments 45

15 самых унылых рабочих мест

Offices of IT companies
В далёком 2007 году редакция журнала Wired проводила конкурс на самое унылое рабочее место. С тех пор прошло семь лет, но многие работодатели так и не сделали выводов. До сих пор в офисах встречаются уголки, в которых очень сложно получать удовольствие от работы. Остаётся только пожалеть несчастных людей, которые вынуждены проводить здесь по 8 часов в день, а то и больше.


Победитель конкурса 2007 года

С другой стороны, если твой рабочий стол вгоняет в депрессию, то посмотри на новую галерею тоскливых рабочих мест от Wired. Поверь, кому-то наверняка хуже, чем тебе, %username%.
Читать дальше →
Total votes 34: ↑23 and ↓11 +12
Views 27K
Comments 52

Организация рабочего места с позиции здоровья спины (и не только)

Popular science Health
После моей предыдущей статьи по поводу корректоров осанки в комментариях попросили изложить свой взгляд на оборудование рабочего места за компьютером с позиции здоровья позвоночника и минимизации влияния позы на возникновение болей в различных отделах спины.
Прежде чем самому взяться за систематизацию знаний по этому вопросу я решил посмотреть, что в интернете по этому вопросу написано. И с удивлением понял, что до конца толковых советов почти нигде нет. Есть масса статей, в них очень часто сказаны верные вещи, но вот чтоб прям все и в одном месте – с ходу не нашел. Дабы сэкономить время решил сам написать.
Читать дальше →
Total votes 20: ↑20 and ↓0 +20
Views 49K
Comments 50

Rocketbook: «облачный» блокнот для автоматического переноса рукописного текста и рисунков в облако

Даджет corporate blog Gadgets


Идея автоматического переноса написанного вручную текста в «облако» не нова. Тем не менее, реализация этой идеи не всегда удобна для пользователя. Чаще всего разработчики устройств, которые переносят записи с бумаги в какой-либо сервис (или жесткий диск компьютера), используют специальный датчик, устанавливаемый в верхней части листа. Этот датчик следит за тем, что пишет пользователь (при этом часто и ручка нужна особенная). Подобное устройство «Цифровая авторучка» есть и в ассортименте Даджета.

Но все такого рода гаджеты, которые мне до сих пор попадались, локальные, что в наше «облачное» время не очень удобно. Пару недель назад на Indiegogo была запущена кампания по сбору средств на новую систему, которая отправляет записи и рисунки прямо в облако, не требуя дополнительныхинструментов, только специальный блокнот и смартфон. Эта система уже собрала в 7 раз больше денег, чем планировалось. На момент написания материала, было собрано более 136 тысяч долларов, вместо 20 тысяч, запрашиваемых разработчиками у сообщества.
Читать дальше →
Total votes 13: ↑10 and ↓3 +7
Views 10K
Comments 4

Яма продуктивности: как Slack вредит нашему рабочему процессу

Project management *Personnel Management *
Translation

Такие программы для работы, как Teams, Slack и Workplace, должны были увеличить нашу продуктивность. Но не сделали этого.




Несколько человек пишут сообщения.
[Several people are typing.]


Если вы какое-то время сидели в слаке, вы, вероятно, видели такое сообщение, плавающее под текстовым полем программы для общения, используемой в вашей компании.

Она может означать много чего. Активное обсуждение, обозначающее радостную совместную работу вас с вашими коллегами. Появление важных новостей, о которых хочет знать каждый. Или, что чаще, нелинейные споры, в которых каждый хочет первым вставить последнее слово, а систему, которая должна поддерживать организованность рабочего процесса, окутывает хаос.

«Работа происходит в Slack, — написано на сайте компании. – Представьте, чего вы сможете добиться вместе».
Читать дальше →
Total votes 34: ↑28 and ↓6 +22
Views 14K
Comments 6

Посещение центрального офиса компании Google — условия и организация работы

IT career Offices of IT companies
Недавно посетила центральный офис компании Google в Mountain View в качестве гостя, узнала много интересного по теме — «а как там у них?» и решила поделиться. В книгах, как оказалось, не всегда полная и актуальная информация.

Предупреждаю, что после прочтения можно как разочароваться в собственных условиях работы, но и также взять ориентир на «сделать условия в своём отделе/компании лучше».
Читать дальше →
Total votes 24: ↑19 and ↓5 +14
Views 11K
Comments 7

Как эффективно перейти на удаленную работу?

Freelance Lifehacks for geeks
Сегодня, в связи в переходом большого количества организаций на частично или полностью удаленный режим работы я хочу обсудить конструктивный вопрос: как сделать свою работу дома максимально эффективной?

За более чем 15 лет опыта удаленной работы в MySQL консалтинге и около я опробовал различные методики работы которыми сейчас хочу поделиться.

  • Четко отделите рабочее и нерабочее время. В противном случае Вы рискуете либо не включиться в полноценную работу, когда ваши мысли сосредоточены на деле, либо обнаружить себя живущим на работе, забывшим про личное время. Первое ударит по эффективности и вызовет вопросы руководства, второе может аукнуться выгоранием и довременными негативными последствиями.
Читать дальше →
Total votes 19: ↑6 and ↓13 -7
Views 4.2K
Comments 24

Опыт организации труда в конструкторском бюро

Virtualization *Project management *Personnel Management *Cloud services *

«Удалёнка» пришла в офис нашего конструкторского бюро пару лет назад по причине того, что в один прекрасный день в нашей комнатушке не осталось свободных мест. А посадить нового сотрудника под новый проект куда-то надо было. В этот момент я, как главный конструктор, принял решение освободить свой стол и отправится домой, чтобы продолжить работу на своём домашнем компьютере. Дома у меня уже давно стояла полноценная рабочая станция с двумя мониторами для работы по вечерам и выходным. Позднее, мой опыт стали перенимать и другие сотрудники конструкторского бюро.

Всех, кто застрял офисе, приглашаю под кат
Total votes 27: ↑27 and ↓0 +27
Views 11K
Comments 35

Ужин. (Навеяно опытно-конструкторскими работами)

Reading room

«Я волком бы выгрыз бы бюрократизм…», хотя в разумных дозах он необходим, но когда его заносит за пределы здравого смысла, злость выплёскивается в коротких опусах, помещая бюрократа в обычную человеческую жизнь.

Читать далее
Total votes 11: ↑7 and ↓4 +3
Views 3.8K
Comments 9

Электронный документооборот с сотрудниками: ожидания и реальность

Московский кредитный банк corporate blog IT Infrastructure *ECM *

Про пользу электронного документооборота для бизнеса сказано уже много: это и удобство, и скорость, и помощь в работе с партнерами и контрагентами, клиентами и сотрудниками, и многое другое.

Меня зовут Лебедев Владимир. Сегодня я хотел бы рассмотреть плюсы ЭДО и организацию процесса на примере работы с сотрудниками компании. Если вы тоже задумываетесь об этом (а в условиях массовой удалёнки странно не задумываться), возможно, вам пригодится наш опыт.

Читать далее
Total votes 14: ↑14 and ↓0 +14
Views 5K
Comments 18