Pull to refresh

Как сделать удобную дизайн-систему. Цвета. Часть 1

Web design *Mobile applications design *Graphic design *Design
Sandbox

Дизайн-система позволяет быстро взаимодействовать с компонентами, легко вносить изменения во все макеты и в целом прививает дизайнеру навык организации больших объемов информации.

Зачастую, дизайнер начинает делать дизайн-систему аккуратно, придавая ей должное внимание. Но в по мере увеличения экранов становится, как мне кажется, морально труднее вносить новые компоненты и корректировки. Но помните одну вещь - чем больше времени уделить дизайн-системе, тем больше времени она сэкономит в будущем.

Основное правило дизайн-систем: чем меньше компонентов — тем лучше и вам, разработчику и конечному юзеру. Это касается количества цветов, шрифтов, иконок и так далее. Дизайн будет выглядеть более консистентным и единым.

Читать далее
Total votes 7: ↑7 and ↓0 +7
Views 1.5K
Comments 1

Юрий Зиссер думает о правах пользователей Байнета

Lumber room
Белорусское законодательство, регулирующее интернет, во многом несовершенно, считает председатель совета директоров портала Tut.By Юрий Зиссер и предлагает создать общественную организацию, которая будет отстаивать права пользователей белорусского интернета и отечественного онлайнового бизнеса.

В интервью белорусской информационной компании «БелаПАН» г-н Зиссер сообщил, что основными проблемами Байнета сегодня являются дороговизна доступа в интернет (по сравнению с другими странами) и лицензирование, а кроме этого, отсутствие у государственного сектора экономики потребности в интернет-рекламе, слабая законодательная база и высокая конкуренция с мировыми ресурсами, в том числе российскими. Руководитель портала Tut.By уверен, что некоторых проблем можно было бы легко избежать, если бы разработчики нормативных актов теснее сотрудничали с людьми и организациями, имеющими непосредственное отношение к развитию белорусского интернета.
Rating 0
Views 323
Comments 3

Самые распространенные ляпы организаторов выступлений. Часть 2: проблемы со звуком.

Lumber room
Рассказ о проблемах со звуком я начну со свежего примера. Совсем недавно я присутствовал на встрече IT-клуба в Петербурге. Сидя в пяти метрах от докладчиков, я практически ничего не слышал. Те, кто сидел в десяти метрах, были вовсе оторваны от происходящего.
Читать дальше →
Total votes 22: ↑18 and ↓4 +14
Views 564
Comments 15

Об организации и дизорганизации

Lumber room
Как в недавнем прошлом сказал наш шеф, идеальная компания — это компания где все сотрудники разные, свои характеры и своё мнение. В целом с этим нельзя не согласиться, имея такой коллектив мы на стыке эмоций, мнений и не согласий получаем результат, к которому собственно и стремится любой руководитель. Результат нужен всегда, но какой? В идеале — это продукт либо конечная точка конкретной задачи. Все это можно сравнить с более простым примером, который будет очень ярко освещать всю идею. Я хочу сравнить это с работой операционной системы.

Читать дальше →
Total votes 1: ↑0 and ↓1 -1
Views 189
Comments 1

Что нужно знать организатору мастер-классов?

Lumber room
Поскольку сейчас стало модно быть организатором разного рода семинаров, конференций и мастер-классов, но для многих это занятие новое и организацией они занимаются впервые, чтобы уменьшить количество набитых шишек, я попросила организатора фото-фестиваля «Альтернативы» Алексея Попова поделиться опытом и написать для хабралюдей небольшое техническое руководство по организации и проведению мастер-классов (кому интересно, могут почитать и хабратопик о фестивале).


Здравствуйте, уважаемые хабрапользователи!

В этой статье не будет написано, как найти команду, придумать темы для мастер-классов и договориться с ведущими, где и за сколько арендовать помещении и технику, и где взять деньги на организаторскую часть – представим, что всё это у вас есть.

Эта статья — скорее обобщенный алгоритм по проведению мастер-классов, семинаров, открытых лекций и других подобных мероприятий, расчитанных на аудиторию от 30 до 300 человек.

Вполне возможно, что у каждого могут возникнуть свои собственные дополнения и уточнения к написанному, но основные моменты должны обобщать процесс подготовки и непосредственного проведения мероприятий.

Основные этапы организации:
  1. Привлечение и оповещение аудитории
  2. Изучение места
  3. Составление списка необходимого
  4. Предварительная подготовка места проведения
  5. Проведение мероприятия
  6. Сбор отзывов и анализ
  7. Послесловие и подведение итогов

Читайте подробнее
Total votes 21: ↑16 and ↓5 +11
Views 2.9K
Comments 14

Как подружить фриланс и полную занятость?

GTD *

Пролог


В наше время в IT выделилось два способа взаимоотношений компании и сотрудников. Первый — найм людей на постоянную занятость, второй — использование фрилансеров. А возможно ли совместить положительные качества этих столь разных подходов, при этом избавившись от недостатков?

Я считаю, что возможно. И, более того, что условия для этого в некоторых компаниях уже есть. Итак,
Читать дальше →
Total votes 71: ↑51 and ↓20 +31
Views 1.2K
Comments 60

MBA в CIIM глазами студента – Выпуск 003 – “Организация учебы в CIIM, часть 1″

Lumber room
image — Рассказы других студентов об интервью
— Неточность с информацией об MBA в Intercollege
— Подготовительных курсов 5
— Личный интернет-кабинет студента
— Обзор разделов
— Почему этого не было у нас!?
— Анонс рассказа о структуре MBA

RSS feed подкаста
Total votes 5: ↑2 and ↓3 -1
Views 269
Comments 0

Выпуск 004 — «Организация учебы в CIIM, часть 2»

Lumber room
image — у слушателей вопросов нет – задаю свои
— задержка при записи выпуска
— футбольные фанаты на Кипре
PARTICIPANTS' HANDBOOK
— права студента
— комитеты CIIM
— эмпирическое правило выбора преподавателей и курсов
— расписание и какая форма обучения лучше
— система выставления оценок и типы экзаменов
— 2 слова о пересдачах
— немного о дипломной работе
— о списывании, шпаргалках и плагиате
— посещаемость
— о сдаче письменных работ
— регистрация на предметы
— стоимость, скидки и штрафы
Total votes 1: ↑1 and ↓0 +1
Views 218
Comments 0

Автоматизация торговли: краткий пример реализации

IT Infrastructure *
Любое уважающее себя предприятие в своих перспективах видит рост. На определённом этапе развития может сложиться острый вопрос информатизации, а иногда и автоматизации операций. Документооборот возрастает и справляться с бумажным массивом становится уже не так просто, особенно если объёмы обрабатываемой информации очень велики.

Сегодня я поведаю небольшую историю о том, как довелось нам автоматизировать торговые операции и документооборот на одном небольшом предприятии своими силами. Постараюсь охватить максимум вопросов и способов их решения.
Читать дальше →
Total votes 66: ↑60 and ↓6 +54
Views 12K
Comments 87

Pathogen. Организуем плагины

VIM *

Проблема


Вим унаследовал структуру директорий от Unix, где файлы организованы по выполняемой ей функции, а не пакетам, к которым они принадлежат. Сложность удаления и обновления пакетов при такой организации привела к появлению пакетных менеджеров.

Решение


Pathogen позволяет устанавливать плагины в отдельные директории совершенно прозрачно для вима, причем плагины размещенные «по-старому» продолжат работать (например коллекция цветовых схем).

Пример директорий на рабочей машине:
$ ls ~/.vim/bundle/
eclim          nerdtree             vim-align     vim-haml      vim-ruby           vim-vividchalk
gist           PreciseJump          VimCalc       vim-markdown  vim-ruby-debugger  wombat256mod
IndexedSearch  snipmate.vim         vim-cucumber  vim-rails     vim-shoulda
jquery         SuperTab-continued.  vim-fugitive  vim-repeat    vim-surround
matchit.zip    textile.vim          vim-git       Vim-R-plugin  vim-tcomment

Читать дальше →
Total votes 26: ↑21 and ↓5 +16
Views 13K
Comments 23

Как сделать конкурс так, чтобы в нём участвовало больше 2 человек

Мосигра corporate blog
Думаю, почти все тут помнят недавний конкурс за MS-планшет, который призвал к жизни кучу мертворожденных топиков и вызвал некоторое бурление. Это было пример того, как можно сделать популярно, активно, динамично, но не в тему. Проблема в том, что иногда даже так сделать не получается.

Если вы сами проводили конкурсы и всё было ок — не читайте топик. Если где-то ждал облом — добро пожаловать под кат.

Читать дальше →
Total votes 110: ↑102 and ↓8 +94
Views 38K
Comments 22

Частые ошибки при организации PR-мероприятий

Project management *
Tutorial

В топике — про то, как организовать пресс-конференцию, вечеринку с презентацией или что-то подобное шумное, куда придут журналисты, и не ошибиться.

C мероприятием довольно легко пройтись по граблям: это инструмент где очень легко спустить огромный бюджет с близким к нулю выхлопом. Если вам не нужен перевод денег на ветер, есть пара моментов, которые нужно обязательно продумать.

Надеюсь, эта базовая информация вам пригодится: я уже около 10 лет работаю в BTL и достаточно часто вижу реально плохо организованные мероприятия, в частности, в IT-презентациях (где нужно очень чётко доносить плюсы сложного продукта).
Читать дальше →
Total votes 28: ↑26 and ↓2 +24
Views 14K
Comments 17

Как мы нетривиально выбирали место для коворкинга в Москве и как обустроили всё внутри

#tceh corporate blog

Короткая история наших приключений


И вот один из первых клиентов

Мы решили сегодня подробнее рассказать вам про наш коворкинг. Это такое место, где фрилансеры могут изображать офис, а стартапы сажают команду, чтобы офис не искать. Сразу скажу, что открывать в Москве нормальный коворкинг почти так же тяжело, как портал в ад. В смысле, вроде некоторые это делали, но реалистичных историй нет.

Осторожно, трафик: ниже много фото.
Читать дальше →
Total votes 99: ↑91 and ↓8 +83
Views 73K
Comments 77

Немного об организации отдела информационной безопасности

Information Security *
На текущий момент, как это ни прискорбно, информационная безопасность для нашей страны — это чаще всего модная вещь, с не совсем понятным назначением. Для руководства, в основном, это бездонная дыра для финансирования, от которой нет отдачи, кроме слов: всё под контролем. Для сотрудников — какие-то странные люди, запрещающие пароли на бумажках записывать.

Исходя из этого непонимания складывается и все проблемы ИБ в организациях и, собственно, организации самой информационной безопасности.

Читать дальше →
Total votes 13: ↑7 and ↓6 +1
Views 36K
Comments 13

Наводим порядок: как организовать работу в ходе создания сайта. (Часть 1)

PAYSTO corporate blog
Translation
Немного не по теме

Заручившись согласием ilusha_sergeevich мы планируем размещать на Хабре переводы некоторых статей, ссылки на которые он приводит в публикациях «Несколько интересностей и полезностей для веб-разработчика» в разделе «Западные мысли или что стоило бы перевести на Хабре». На самом старте этого начинания мы хотим поинтересоваться у сообщества о степени его целесообразности (опрос в конце статьи).

Собственно, сам текст

К сожалению, мы использовали слово «организовать» в названии. «Тушите свет» — это, вероятно, то, о чем подумали многие. Организованность – это немного скучно, но крайне важно. Возможно, стоит рассмотреть это понятие в контексте.

Давайте представим, что мы делаем сайт для модного арт-кафе «Beat». Это атмосферное место с картинами 20-х годов на стенах, живым джазом и богатым покровителем, но у них все еще нет собственного сайта. Они нанимают вас, чтобы исправить ситуацию. Как талантливый дизайнер, вы уверены, что сможете создать фантастический сайт, но у них есть множество идей о функционале и вы не совсем уверены в том, как организовать все файлы, необходимые для вашего сайта.
Читать дальше →
Total votes 24: ↑14 and ↓10 +4
Views 10K
Comments 9

Наводим порядок: как организовать работу в ходе создания сайта. (Часть 2)

PAYSTO corporate blog
Translation
Вторая часть о порядке в файлах и голове для «совсем джуниоров»

Часть 1

Ваш клиент

У вас должна быть папка для каждого клиента, не связанная с проектом, который вы сейчас для него делаете. Внутри этой папки должна быть папка для каждого проекта. Изначально у вас будет только папка под названием website/, но в скором времени у вас появятся еще такие папки, как logo/, reports/, competitive analysis/ и пр. Также имеет смысл сложить в эту папку файлы дизайна, вероятно, создав для них подпапку design/ или graphics/.
Читать дальше →
Total votes 1: ↑1 and ↓0 +1
Views 5.9K
Comments 0

Что должен уметь крутой колл-центр по IT-части и какие вообще бывают опции

КРОК corporate blog


Лет пять-шесть назад аутентификция по голосу в колл-центре казалась фантастикой. Не менее фантастичным было распознавание речи в поисках ключевых слов, чтобы понять, что происходит до и после пауз длиннее 3 секунд. Сегодня это вполне работающие решения.

Десять лет назад система автоматического формирования расписаний была в диковинку. А сегодня банки экономят просто на установке такой системы и ещё кучу денег – на том, что поощряют лучших операторов не премиями, а удобными им графиками.

Три года назад мало кто рассматривал обращения на бумаге (кредитные заявки, например), письма, обычные звонки, сообщения в твиттер и посты в Фейсбук как одинаковые сущности, просто поступающие на рабочее место оператора для ответа.
Читать дальше →
Total votes 25: ↑23 and ↓2 +21
Views 71K
Comments 21

Кайдзен — путь к совершенству

Growth Hacking *
Кайдзен, кайдзэн (яп. 改善 кайдзэн, ромадзи Kaizen; встречается неверный вариант «кайзен») — японская философия или практика, которая фокусируется на непрерывном совершенствовании процессов производства, разработки, вспомогательных бизнес-процессов и управления, а также всех аспектов жизни.

В статье я опишу несколько полезных, зарекомендованных и простых инструментов практики Кайдзен, которые можно начать применять без значительных усилий.
Читать дальше →
Total votes 30: ↑27 and ↓3 +24
Views 15K
Comments 17

Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города

КРОК corporate blog Programming *System Analysis and Design *

Типовое рабочее место: два монитора, дорожный ноутбук, лампа, интернет

У нас очень много работы в разработке, и далеко не вся она требует присутствия в Москве, и далеко не всех разработчиков можно легко найти в столице. Поэтому принцип довольно простой: находим разработчиков в городе, где им приятно жить, снимаем там хороший и удобно расположенный офис и просто присылаем задачи. Связь по сети, еда в ближайшем ресторане по абонементу. И все счастливы. Мы — тем, что получаем «головы», которых нет в Москве, по ценам города (разница с Москвой вполне окупает аренду офиса), а разработчики могут работать у себя и путешествовать по стране.


Тестировщик в Иркутске

«Телепорты» сделаны так: можно поехать в любой другой такой же центр разработки на 4 недели на пробу поработать там. С сохранением зарплаты, и ещё гостиница и питание — за счёт компании. Если «порт приписки» Москва, то, перемещаясь в другой офис, надо ещё обязательно прочитать семинар.

Проекты, над которыми работают распределённо по стране, — от автоматизации АЭС до разного прикладного софта «Ленты», Мосгорсуда, Росстата и так далее.

Всего у нас сейчас 7 таких центров — от маленького офиса на 5 человек в бизнес-центре до большой региональной команды из 30 разработчиков и тестировщиков. Но, конечно, исторически пока больше всего разработчиков и тестировщиков в Москве — около 250 человек (это один из самых больших отделов в КРОК). Однако скоро процент работающих в других городах грозит приблизиться к половине. География довольно обширная: Москва (включая отдельный небольшой офис в Троицке), Петербург, Нижний Новгород, Самара, Иркутск, Пермь, Краснодар.
Читать дальше →
Total votes 51: ↑46 and ↓5 +41
Views 22K
Comments 138
1