Pull to refresh

Исследователи измерили эффекты стресса от офиса открытой планировки

Popular science Brain Health

Австралийские учёные установили причинно-следственную связь между офисами открытой планировки и физиологическим стрессом. Их исследование показало, что шум в открытых офисах на 25 % усиливает негативное настроение и на 34 % увеличивает потливость. Авторы не обнаружили прямой связи между офисным шумом и производительностью, но отметили, что регулярный фоновый стресс наносит вред психическому и физическому здоровью. В конечном счёте это существенно снижает работоспособность. 

Читать далее
Total votes 15: ↑15 and ↓0 +15
Views 4.2K
Comments 8

О бесчеловечных экспериментах

Lumber room
Понемногу в голове бродят мысли — неплохо было бы пересадить пользователей под линух. Я понимаю, что это очень трудоёмкая и нервоемкая задача. Но если решить ее, как мне кажется, будет можно гораздо более эффективно отслеживать и изменять состояние пользовательских машин. А может еще что отыщем вкусное.

Стоит ли овчинка выделки, можно узнать только попробовав. Я знаю что у многих получалось провести этот вандальский акт. И хочу поинтересоваться — что в этом деле стоит не забывать? К чему более всего пристрастились пользователи? Я вижу слабым местом офисный пакет. Мне самому ОпенОфис не шибко нравится — я предпочитаю простые текстовые редакторы с подсветкой синтаксиса ^__^

Я хочу спросить у широкой общественности — на что вы порекомендуете обратить внимание в таком деликатном деле, как переобучение пользователей на линух? Может быть дистрибутив, что предназначен именно для этого? Может быть посоветуете софт для офисного работника. Может быть расскажите как вы сами осуществляли этот переход. Может ещё что. Очень хочется мнений.
Total votes 61: ↑37 and ↓24 +13
Views 227
Comments 66

Развлечения в офисе: За и против

UIDG corporate blog


Недавно на хабре было интересное исследование на тему идеального рабочего места IT-специалиста, и многие респонденты рассказли о своем желании больше заниматься спортом и активно отдыхать в офисе. Мы решили взглянуть на этот вопрос с разных углов.
Читать дальше →
Total votes 15: ↑14 and ↓1 +13
Views 25K
Comments 13

Как мы строили офис мечты с блэкджеком и пуфиками (почти за копейки)

Альфа-Банк corporate blog
Мы не можем себе это позволить. Сколько раз за свою карьеру вы слышали такую фразу? Как правило, эти пять слов призваны напомнить собеседнику, что у компании просто не хватает на все денег. Хотя на самом деле в большинстве случаев деньги тут совершенно не при чем. Мы в этом убедились на собственном опыте, когда строили себе дом для Альфа-Лаборатории. Вот этот вот.





Большинство людей, которые приходят к нам в гости, начинают люто завидовать. Особенно если они сами работают в банковской сфере, где офисная обстановка, скажем так, обычно не отличается тем комфортом, к которому привыкли всякие стартаперы или дизайнеры.

При этом практически все, разглядывая пуфики, супергероев на стенах и игровую, думают примерно одно и то же. Не исключено, что вы думаете так же, глядя на эти фотографии: «Ну, конечно, Альфа-Банк может себе такое позволить». Подразумевается, что в инновационную Альфа-Лабораторию вбуханы какие-то баснословные деньги.

На самом же деле организация этого пространства стоила нам дешевле, чем стандартный офис, который вряд ли смог украсить рубрику «Интерьер недели» на каком-нибудь популярном хиптсерском сайте.


Когда мы рассказываем об этом, у людей в глазах читается немой вопрос, что-то вроде: «Эй, а почему тогда я, как и большинство людей на планете, до сих пор работаю в мышиной норе?» Ну что сказать. Дело уж точно не в деньгах.

В этом посте мы решили поделиться некоторыми принципами, которые позволили нам создать дружелюбное пространство — и не потратить при этом лишнего.

Читать дальше →
Total votes 148: ↑130 and ↓18 +112
Views 112K
Comments 163

Новый офис Синезис: как мы создавали пространство для рождения идей

Синезис corporate blog
Всем привет!
Совсем недавно Синезис полным составом переехал на новое место. Организация рабочего пространства для сотни человек – задача не из легких. О том, как мы воплотили в жизнь мечты об идеальном офисе, смотрите и читайте в статье.

Имя Синезис гордо красуется на фасаде. Помимо бальзамического эффекта для души и самолюбия, надпись работает прекрасным ориентиром: клиенты, партнеры и пицца легко нас находят среди нескольких офисных зданий.
Читать дальше →
Total votes 28: ↑23 and ↓5 +18
Views 37K
Comments 29

Большое количество людей в опенспейсе мешает сосредоточиться и приводит к частым болезням

Freelance Start-up development Personnel Management *IT career


Время от времени мы видим интересную статистику о том, какую часть рабочего времени люди действительно тратят на выполнение задач. Социальные сети, блоги, онлайн-игры, фильмы — все это может быть веселее рутинных действий, привычных атрибутов офисного существования. Казалось бы, бич нашего времени — это высокий уровень доступных развлечений в любую минуту, наверное поэтому срываются сроки или задачи выполняются на уровне, далеком от хорошего. Оказывается, мы не можем сосредоточиться из-за внешних раздражителей. Человеческий фактор заключается в том, что наш мозг воспринимает чужие разговоры, производимые соседями по опенспейсу, как шум, но пропускает мимо себя технические звуки принтеров и сканеров. Ну и, конечно, когда мотивация к работе изначально не очень высокая, мы сами подсознательно ищем повод для того, чтобы отложить выполнение задач на неопределенное «чуть позже».
Читать дальше →
Total votes 40: ↑36 and ↓4 +32
Views 23K
Comments 82

Из жизни параллелилиста

Parallels corporate blog Personnel Management *IT career


Когда я говорю, что работаю в московском офисе Parallels в Свиблово, обычная реакция: «Да это же у черта на рогах?». На самом деле, это всего лишь 21 минута на метро от Третьяковской. Хорошо, что первоначальные возгласы про географию компенсируются фразой: «Да, зато вы крутые». Под катом много картинок и чуток текста про наш офисный быт. Постараюсь поменьше лить елея и розового киселя, но если что, не обессудьте, все-таки корпоративный блог.
Читать дальше →
Total votes 36: ↑30 and ↓6 +24
Views 12K
Comments 27

Офис Avito: work hard, play hard

Авито corporate blog Development Management *Personnel Management *IT career
Когда мы первый раз пришли в офис Avito на встречу, то просто смотрели по сторонам, выпадали из реальности и фотографировали отдельные штуки на телефоны, чтобы потом показать коллегам и знакомым. Второй визит получился более осмыслённым — пришло понимание, что это тот случай, когда офис — не набор мест для валяния и удачно расставленных спотов-кормушек, а сочетание абсолютно функциональных элементов. То есть не навороты и красота (хотя и она есть), а настоящая энциклопедия юзабилити офисного пространства. «А давайте сделаем фоторепортаж из вашего офиса, это и полезно, и интересно», — предложили мы после второй встречи. Ну а где вторая, там и третья — и два человека (в составе Boomburum +1) из нашей команды ТМ отправились в Avito, чтобы послушать, поспрашивать, поснимать. Вышло интереснее, чем мы могли этого ожидать. И да, в репортаже нет ни одного постановочного кадра.


Total votes 97: ↑91 and ↓6 +85
Views 114K
Comments 95

«Лучшие практики» для построения отношений руководителя-гуманитария с разработчиками

Cloud4Y corporate blog Development Management *Personnel Management *IT career
Translation


Как менеджер-гуманитарий, вы понимаете, что разработчики — новый вид, живущий в офисах по всему миру. Они часто нуждаются в вашей помощи, когда речь идет о социальном взаимодействии с другими Homo sapiens. Руководитель-непрограммист может использовать этот набор «лучших практик», если хочет эффективно испортить свои отношения с разработчиками.

1. Начинайте говорить с разработчиком, только когда он в наушниках


Все мы знакомы с этим странным поведением. Общей отличительной чертой всех разработчиков является то, что они интроверты. Когда они надевают наушники, они сигнализируют вам, что им надоела их текущая работа и срочно требуется социальное взаимодействие. Не заставляйте разработчика ждать слишком долго и поторопитесь к нему со свежими офисными сплетнями или новеньким багом в софте.
Читать дальше →
Total votes 18: ↑11 and ↓7 +4
Views 6.2K
Comments 25

Офис IT компании как часть корпоративной жизни

UCWeb corporate blog Offices of IT companies
Мы решили поделиться частью нашей корпоративной культуры, раскрыв некоторые моменты из жизни нашего офиса, рассказать и показать, как тут все у нас устроено. Не секрет, что IT компании стремятся создавать интересные офисные пространства для своих сотрудников, чтобы можно было чувствовать себя комфортно, раскрепощенно, находить тихие места для решения важных задач или креативное пространство для вдохновения и отличных идей. Вообщем, офис должен быть местом, где нравится находиться, творить и воплощать задуманное в реальность, а также где можно чувствовать себя в своей тарелке, ну практически как дома. От атмосферы в офисе зависит настроение каждого дня, особенно когда тут мы проводим много времени.

Попав в офис любой компании один раз, можно уже сказать, какая тут ежедневная жизнь — формальная или более свободная, какая тут обстановка — строгая или непринужденная.

Сегодняшние офисы больших IT компаний сами по себе являются проявлением творчества и решают важную задачу — создать условия для продуктивного рабочего процесса, от которого обязательно важно получать удовольствие.

Головной офис UC Browser находится в городе Гуанчжоу, Китай. Наш офис расположился на 12 этажах огромного бизнес здания недалеко от центра города в новом быстро растущем районе Гуанчжоу. Тут нас около 3000 человек, из которых часть работает на международные рынки.

image
Читать дальше →
Total votes 16: ↑15 and ↓1 +14
Views 13K
Comments 12

Один день из жизни IT-специалиста UCWeb

UCWeb corporate blog Offices of IT companies
Как работается IT-специалистам в Китае? С чем сталкиваются, как находят общий язык? О работе, загруженности, зарплатах и отдыхе расскажут сотрудники UCWeb Александр, Олег, Шон, и Бенни.

image
Читать дальше →
Total votes 15: ↑12 and ↓3 +9
Views 12K
Comments 10

Офисные страсти

ua-hosting.company corporate blog Start-up development IT career Offices of IT companies IT-companies
Люди с опечаленными, серыми лицами заполонили ваш офис? Постоянные склоки в коллективе, регулярные выяснения отношений кто кому и чего должен? Проваленный дедлайн как норма? Сисадмин с отрешенной физиономией бродящий по конторе, словно привидение, в поисках «четырех палок» WiFi? Что вообще творится с этими людьми? Куда катится офис с его обитателями? Если у вас возникают подобного рода ситуации на работе, если вы все чаще задаетесь схожими вопросами, не находя на них очевидного ответа, тогда вам сюда. В этой статье мы попробуем разобраться что же не так у современных офисных сотрудников, и что с этим делать?


Читать дальше →
Total votes 43: ↑23 and ↓20 +3
Views 15K
Comments 38

OZON изнутри: feels like a startup

Ozon Tech corporate blog IT Infrastructure *Development for e-commerce *Development Management *E-commerce management *
Ozon.ru — почти ровесник Рунета, в свои 20 лет мы старше многих наших клиентов. Из книжного интернет-магазина компания выросла в e-commerce платформу, которая объединяет инфраструктуру fulfillment-центров и логистики, веб и мобильные приложения, выдерживает и набеги десятков миллионов пользователей во время распродаж, и атаки интернет-мошенников.



В этом посте мы немного расскажем про себя: о том, как перестраиваем и развиваем платформу, одновременно обслуживая 1,2 млн пользователей ежедневно. А заодно покажем офис, где трудится IT-лаборатория OZON, ну и пару шикарных видов из его окон.
Читать дальше →
Total votes 62: ↑53 and ↓9 +44
Views 61K
Comments 184

Не нажимай и не утверждай

Lifehacks for geeks
Я могу ошибаться, но предполагаю, что эти два совета помогут вам не наступать на те грабли, на которые я несколько лет подряд прыгал с разбегу. Особенно, если для большинства окружающих вы «разбираетесь в компьютерах» или, более того, ваша работа напрямую связана с помощью пользователям.

Совет первый: «не утверждай»


Все мои хорошие руководители учили меня тому, что никогда не следует что-либо утверждать, даже если ответ для вас очевиден (бумага белая, на улице жарко, сахар сладкий и т.п.). Изначально мне было тяжело это принять, особенно когда очевидный и полезный (по моему мнению) совет для человека приходилось заворачивать в такую «обёртку», что и самому-то было сложно понять изначальную идею.

Более-менее хорошо я начал усваивать этот урок только после того, как меня несколько раз очень здорово подставили коллеги и клиенты. Тогда мне повезло, все ситуации сошли мне с рук, но я получил очень неприятный осадок, правда вместе с осадком ко мне пришло понимание следующих вещей:
Читать дальше →
Total votes 71: ↑60 and ↓11 +49
Views 22K
Comments 93

DIY от PVS-Studio: Геймификация достижений

PVS-Studio corporate blog Graphic design *Personnel Management *Design Offices of IT companies
DIY от PVS-Studio: Геймификация достиженийЕсли быть честными, говоря о работе, то давайте признаемся: даже самое любимое дело может время от времени наскучивать, сводить на нет настроение и изматывать однообразностью. Поэтому в нашем офисе PVS-Studio мы стараемся раскрасить яркими красками наши будни. Сегодня будет рассказ об одном из таких нововведений — геймификации достижений нашего коллектива.
Читать дальше →
Total votes 52: ↑43 and ↓9 +34
Views 5.1K
Comments 19

Как не сойти с ума в Open Space: делаем новый офис с нуля

Lamoda corporate blog Personnel Management *Offices of IT companies
Так сложилось в индустрии, что большинство офисов устроено в формате open space. И это часто причиняет боль и страдание всем, кто в таком пространстве работает: людей слишком много и они слишком близко, постоянно шумно, огромное помещение выглядит неуютным. Нельзя открыть окно или выключить кондиционер, кому-то обязательно будет дуть, а другому немедленно станет душно. Однако, планируя новый офис, мы сразу понимали, что это будет open space. Осознавая все минусы, мы заранее начали думать о том, как сделать будущий open space максимально комфортным для работы наших коллег. Разумеется, настроены были скептически, а кто-то считал, что это просто невозможно. 

Long story short, спустя почти год после переезда я могу смело заявить, что новый офис в разы лучше прошлого. Мои коллеги говорят, что у них возникает ощущение дома, когда они приходят на работу. Под катом мы расскажем подробнее о том, как придумывали для себя Lamoda Home, что нам удалось сделать хорошо, а над чем еще придется поработать. Надеюсь, наш опыт пригодится тем, кому в ближайшее время предстоит подобный подвиг.

image

Читать дальше →
Total votes 77: ↑68 and ↓9 +59
Views 54K
Comments 165

Возросший спрос на аналитику, продуктовые команды, Amazon, Израиль, Сингапур, удаленная работа и пр. — обсудили многое

New Professions Lab corporate blog Interview
Recovery mode
Хабр, привет! Скорее всего вы не знаете, но мы раз в месяц встречаемся с нашими выпускниками и преподавателями в московском баре за пивом\ чаем. И вот в условиях новой реальности, new normal, мы вынуждены приводить наши традиции в соответствие с действительностью. В онлайн-формат с программами ушли еще в середине марта, а на прошлой неделе впервые устраивали онлайн-встречу сообщества Newprolab и остались настолько довольны новым опытом, что решили немного написать о том, что обсуждалось, а также выложить в наш канал на Youtube запись встречи (для удобства перемещения по видео проставили таймкоды). Мы смогли пообщаться с нашими выпускниками из Израиля, Сингапура, преподавателем, переехавшим в Шотландию. Приятно было видеть всех с кружками и бокалами, как и на обычной встрече в баре. А еще это была первая встреча, на которую выпускники пришли с детьми, а я — с собакой :)

image

Обычные наши встречи проходят без какой бы то ни было повестки, но в этот раз решили сделать встречу тематической, попросили выпускников поделиться тем, что сейчас происходит в их компаниях\ командах, с процессами, продуктами, как они меняются в новых обстоятельствах и пр. Но по факту затрагивали и другие темы как на обычной вечеринке.
Читать дальше →
Total votes 7: ↑5 and ↓2 +3
Views 2K
Comments 4

Управляем офисом с помощью простого telegram-бота

Programming *Offices of IT companies DIY Lifehacks for geeks
Привет, Хабр! Меня зовут Александр, я работаю в компании FINCH. Мы создаем приложения для крупных брендов вроде «Спартака», «Столото» и «Газпром-медиа».

Помимо клиентских проектов, мы очень любим создавать внутренние проекты — для веселья и удобства. Круто, когда ты с коллегами можешь придумать суперприложение или бота для стендапов. Так же появился внутренний бот для открытия дверей и просмотра камер, о котором я расскажу в этой заметке.
Читать дальше →
Total votes 4: ↑4 and ↓0 +4
Views 8.8K
Comments 19

Как заставить директора купить кондиционер

Python *Developing for Arduino *Smart House DIY
Sandbox

Утро, лето, жара. Я просыпаюсь в 6:00 весь в поту. В квартире 27, на улице 21. Но по дороге на работу солнце возьмет свое, а наш офис находится на солнечной стороне. Каждое утро я вхожу в душное помещение, открываю окна, в надежде хоть немного его проветрить, включаю кондиционер. Как вы понимаете, всем дует в спину и включить кондиционер на полную не получится. Температура немного стабилизируется к обеду. С 14:00 до 17:00 можно жить и работать, а дальше все повторяется сначала.

Удаленное управление кондиционером – дело не новое, есть Smart технологии и мобильные приложения. Но случается, что кондиционер старенький, не smart, а заранее его запустить и прийти утром в прохладное помещение желание есть. Потому и было принято решение – автоматизировать функцию включения при помощи сервопривода и механического нажатия на кнопку.

Читать далее
Total votes 20: ↑17 and ↓3 +14
Views 16K
Comments 35

Онбординг: как знакомство с компанией влияет на дальнейшую работу

Нетология corporate blog Personnel Management *IT career

По данным исследования iCIMS, 26% сотрудников покидают новое место работы, если никто не занимается их адаптацией, а ещё 44% всерьёз рассматривают такую возможность. Грамотно выстроенный процесс онбординга снижает вероятность того, что расходы на поиск сотрудника будут напрасными, и помогает новичку как можно быстрее стать полноценным членом команды.

Читать далее
Total votes 9: ↑7 and ↓2 +5
Views 3K
Comments 8