Pull to refresh

Поиск работы за рубежом: дайджест полезных материалов для потенциальных ИТ-экспатов

IT career


Вопрос о поиске работы за границей при нынешней нестабильной экономической ситуации в России стоит перед многими ИТ-специалистами довольно остро. Недавний опрос мэрии Иннополиса и рекрутингового портала HeadHunter показал, что около 13% российских ИТ-спецалистов готовы стать «трудовыми мигрантами». Но так ли просто найти работу за рубежом и настолько ли «там» все лучше, чем «здесь» — чтобы с этим разобраться я изучил много интересных материалов. Свое мнение афишировать не буду, лучше поделюсь полезным дайджестом материалов о поиске работы в разных странах и решения возникающих по ходу дела задач и вопросов.
Читать дальше →
Total votes 40: ↑27 and ↓13 +14
Views 59K
Comments 61

Как устроено тестирование «тяжелого» банковского софта в немецкой фирме

IT systems testing *
Sandbox
Добрый день, Хабр. В этой статье я хочу показать жизненный цикл тестирования клиентского портала разрабатываемого изначально для крупнейшего немецкого банка (Deutsche Bank) и далее для ведущих банков в немецкоязычной Европе (UBS – Швейцария, Raifeissen – Австрия), а также для других банков работающих по европейскому стандарту EBICS.

Вначале немного предыстории.
Читать дальше →
Total votes 15: ↑15 and ↓0 +15
Views 22K
Comments 20

Пока китайский ИТ-рынок труда еще перенимает американскую практику, в США нанимают программистов «играючи»

Start-up development Personnel Management *IT career
image

На ИТ-рынке труда по-прежнему велик спрос на специалистов, и на разработчиков ПО в частности. Но и соискателей тоже великое множество. Поиск «того самого» специалиста иногда превращается в поиск иголки в стоге сена. Рекрутеры вынуждены использовать различные методы подбора сотрудников, но как оказалось, использование тех же ИТ-технологий не всегда может помочь в этом. А иногда это даже усложняет ситуацию.

«Хороших» компаний не так уж много. Поэтому в попытке трудоустроиться туда соискатели готовы пойти на многое: переехать в другой район, город, и даже в другую страну.

Несмотря на встряску и стагнацию экономики Китая, за последние шесть лет она демонстрирует рост порядка 6,5%. Наибольший клад в этот процесс вносит китайская ИТ-индустрия. Более того, многие стартапы из этой страны (включая Baidu, Alibaba и Tencent) на слуху в Кремниевой долине.
Читать дальше →
Total votes 16: ↑14 and ↓2 +12
Views 16K
Comments 0

Жизнь в Германии глазами моей жены

IT-emigration


В интернете довольно много воодушевляющих статей об успешной IT-эмиграции практически в любую страну мира. Разумеется, в основном это истории успеха, пускай и тернистые, но обязательно с хэппи-эндом. Тем не менее, все мы знаем, что истории неудач могут принести даже больше пользы для исследователя, т.к. успех, порой, связан с простым везением, в то время как неудачи часто обусловлены системными причинами.

Вот я и решил спустя два с половиной года после переезда в Германию написать что-то демотивирующее про этот период моей жизни.

Я открыл свой пост с обобщениями ожиданий от Германии, который написал сразу после переезда, обнаружил там много желчи, пирамиду потребностей Маслоу, которую социологи уже давно не применяют по назначению, но не нашёл там ничего, в чём бы я действительно разочаровался.

Похоже, действительно нужно признать, что если вы переезжаете в Германию, имея на руках контракт, драма в вашей жизни на этом если не прекращается, то как минимум надолго откладывается: у вас появляется интересная работа, новые знакомства, возможность путешествовать и наслаждаться жизнью. Прежде, чем вам начнут чудиться на каждом шагу русофобы, а немецкие СМИ внезапно начнут поливать вас антироссийской пропагандой (несмотря на то, что вы их принципиально не смотрите и не читаете, разумеется), нужно долго и упорно выгорать на работе, загоняя себя в глубокую депрессию. То, насколько быстро это случится и случится ли вообще, во многом зависит от гармонии в вашей семье.

Поэтому этот пост я хотел бы адресовать тем специалистам, которые собираются переезжать в Германию со своей семьёй. Я расспросил свою жену о том, как она пережила эти 2,5 года моего профессионального счастья, искала смысл жизни и дошла до того, что открыла в Германии ИП по 3Д-визуализации.
Читать дальше →
Total votes 69: ↑53 and ↓16 +37
Views 94K
Comments 233

Как найти работу в компании, которая помогает бороться с глобальным потеплением?

IT-emigration IT career Energy and batteries
Translation


Я — программист. Несколько месяцев назад я решил найти работу в компании, которая как-то помогает бороться с глобальным потеплением.

Гугл сразу привел меня в статью Брета Виктора "What can a technologist do about climate change?". Статья помогла мне в целом сориентироваться в моем поиске, но все же оказалась частью устаревшей, частью непрактичной в деталях. Поэтому основную массу черновой работы по поиску и систематизации возможностей мне пришлось проделать самому.

Цель этого поста — сэкономить ваше время, если вы также задумываетесь о работе против изменения климата, а также перечислить как можно больше доступных направлений.
Читать дальше →
Total votes 35: ↑8 and ↓27 -19
Views 3.6K
Comments 86

Переезд из СНГ в Чехию, собственный опыт (часть 2)

IT career
Обещанного ждут два года, и я свое слово держу. В предыдущем материале я делился личным опытом переезда в Чехию и сегодня продолжу раскрывать тонкости, связанные с жизнью за рубежом. Под катом подробно про трудоустройство, визы, быт.


Читать дальше →
Total votes 35: ↑34 and ↓1 +33
Views 41K
Comments 86

Ресурсы для поиска удаленной работы для нетехнарей

IT career Remote work

Возможно у вас тоже есть друзья-нетехнари, которые терзают вас вопросами "как попасть в айти?", и "где искать постоянную удаленную работу?". У меня на этот случай есть заготовленный списочек, который уже сэкономил мне много часов на таких вопросах. Хочу поделиться им с вами и попробую его обновлять, если Хабр позволяет обновлять публикации.

Тем, у кого уровень английского "London is the capital of Great Britain", я советую идти на популярные российские ресурсы и искать там по фильтру "удаленная работа". А тем, чей уровень английского позволяет, кто хочет получать з/п в долларах и готов заморочиться с оформлением ИП или самозанятости, можно спокойно предлагать поискать иностранную компанию.

Это, конечно, не исчерпывающий список, и будет круто, если вы дополните его в комментариях. Удачи в поиске!

Читать далее
Total votes 13: ↑11 and ↓2 +9
Views 5.8K
Comments 1

Amazon, Microsoft, Facebook, Tesla, Lyft — история поиска работы мечты, или «Вредные» советы для карьерного развития

Programming *Studying in IT IT career Interview IT-companies

Всем привет!

Я давно хотел поделиться советами и своим опытом к прохождению интервью и развитию карьеры. Пока думал про заголовок, вспомнилась книга из детства - "Вредные советы". Но в Отличие от Григория Остера, мои советы могут вам пригодится, они Полезные.

На хабре я описывал свой опыт про иммиграцию в Канаду, статья получилось популярной и полезной. В этой статье я хочу сфокусироваться на прохождении интервью и своих мыслей про карьерное развитие, затронуть вопросы лояльности работодателю, финансового вознаграждения, карьерного роста и карьерных перспектив и посмотреть рассмотреть +/- "работать на дядю" и "работать на себя".

Возможно вы найдете много оЧепяток. но, к сожалению, грамматика не мой конек, не то, что хождение по собеседованиям, где я как "рыба в воде".

Прежде чем перейти к компаниям типа Amazon и Microsoft, я хочу начать с простых примеров.

Читать далее
Total votes 80: ↑73 and ↓7 +66
Views 33K
Comments 111

Как мы запустили агрегатор удаленных вакансий и зачем в нем ML

Search engines *Machine learning *Start-up development IT career Search engine optimization *

В один прекрасный день в конце 2020 года мы решили сделать еще один агрегатор удаленных вакансий, начав с исключительно IT-позиций. Логично спросить: зачем? Мол, на рынке их уже достаточно. Ответ на этот вопрос звучит очень просто: мы понимали, как улучшить текущие решения как минимум по пяти параметрам.

Читать далее
Total votes 5: ↑4 and ↓1 +3
Views 2.4K
Comments 3

Как получить 7 офферов за 60 дней: Европа и Ближний Восток

IT-emigration IT career
Sandbox

Всем привет!

После нескольких месяцев поисков работы я хочу поделиться своей историей и в этой статье описать, как мы с мужем подошли к поиску работы, показать статистику и рассказать сколько занимает по времени получение оффера.

Немного статистики

Процедура найма в иностранные компании отличается от российского опыта и может варьироваться в зависимости от региона.

Наш поиск работы в апреле и мае напоминал ковровые бомбометания резюме, потому что откликались на все подходящие вакансии без особого разбора страны и города, главное, чтобы это была продуктовая компания (не аутсорс) и требования вакансии совпадали с опытом работы мужа. Конкретное количество откликов сложно оценить, около 200 откликов точно было.

До середины июня у мужа были интервью с 37 компаниями, больше всего компаний было в Германии, т. к. там много технологических компаний, плюс они более настроены на найм сотрудников из России (у них есть опыт и они не боятся процедуры релокации).

Читать далее
Total votes 31: ↑21 and ↓10 +11
Views 11K
Comments 72

Могут ли отменить ваш оффер на работу за рубежом? А подписанный трудовой договор?

IT-emigration IT career

Всем привет!

Эту статью я хотела придержать, но с учетом тренда на отмену офферов в России я решила написать ее сейчас и параллельно поделиться с чем нам пришлось столкнуться в июне.

Читать далее
Total votes 10: ↑7 and ↓3 +4
Views 3.3K
Comments 7

Обзор офферов: Европа и Ближний Восток

IT-emigration IT career

Публикую краткий обзор офферов, полученных за время поиска работы весной 2022. В основном здесь раскрыты позиции: Senior Android Engineer, Lead Android Engineer, Engineering manager.

Поиск работы был для мужа, так как моя зарплата системного аналитика в принципе будет ниже и важно было сначала трудоустроить мужа (посмотрите на зарплаты в разделе с ОАЭ и сравните).

Здесь раскрою цифры по этим офферам и дополнительно приведу цифры, которые обсуждались с рекрутерами на этапе HR-скрининга. В Европе 80% встретившихся нам компаний желали знать примерный уровень зарплатных ожиданий и иногда в ответ озвучивали свои цифры, в этой статье приводятся цифры, названные рекрутерами.

Читать далее
Total votes 7: ↑4 and ↓3 +1
Views 4.5K
Comments 5

Что ожидать при поиске работы системным аналитиком в ОАЭ

IT-emigration IT career

Всем привет!

В этой статье поделюсь своим опытом прохождения собеседований на позицию System analyst и как к ним подготовиться.

Предыстория: на текущий момент самой подходящей для меня страной является ОАЭ по ряду причин - от безопасности до близости к России, поэтому еще в 2020 году я получила свой первый оффер и подписала рабочий контракт. Но к сожалению, история сложилась так, что мы с мужем вернулись в Россию и до февральских событий серьезно о переезде не задумывались.

Часть информации, указанная в этой статье, может помочь и при поиске работы в Европе, но на себе я не проверяла.

Читать далее
Total votes 5: ↑4 and ↓1 +3
Views 3.3K
Comments 9

Как изменились условия релокации за последние полгода

IT-emigration IT career

Привет, меня зовут Аня Стороженко и я основатель сервиса по релокации в Европу и Великобританию Relo.ae

В этой статье я расскажу, как поменялась IT-релокация с началом СВО и о том, как в сложившихся условиях искать работу за рубежом!

Long story short.

Мы запустили сервис более полутора лет назад, когда релокация ещё не была так популярна и термин не был таким заезженным.

К нам приходит клиент и делает заявку на поиск работы за рубежом. Мы детально изучаем профессиональный опыт и пожелания в выборе страны, компании и вакансии. Если запрос реалистичный, мы беремся за работу: готовим резюме и сопроводительное письмо в соответствии с современными стандартами, «подкручиваем» Linkedn, тренируем навыки прохождения интервью на английском языке и подбираем пакет релевантных вакансий, участвуем во всех этапах переговоров с работодателем до момента получения рабочего оффера.

Самыми популярными направлениями были Германия, Великобритания, Швеция, Нидерланды и страны Прибалтики. Это страны с высоким уровнем жизни, большим числом вакансий в Tech и относительно не сложным процессом легализации. 

Отмечу, что до начала СВО среднестатистический айтишник не хотел никуда переезжать.

Tech компании быстро адаптировались к коронавирусным реалиям и научились нанимать айтишников удаленно по всему миру. 

Это открыло потрясающие возможности – работать в международной команде над топовым продуктами, получать зарплату в валюте, не выезжая из родной Рязани. 

Релокация всегда сопряжена с трудностями, да и Европа – это совсем не про высокие зарплаты.  Но запрос на наш сервис был всегда. Клиенты приходили не за высокими зарплатами, а за иными смыслами: другим образом жизни, работой в международной среде, социальными гарантиями.

Читать далее
Total votes 44: ↑38 and ↓6 +32
Views 15K
Comments 54

Как эффективно построить коммуникацию во время интервью для продукт-менеджеров

IT-emigration IT career

Интервью в американской, европейской, или любой другой компании по сути состоит из коммуникации, вербальной или невербальной. Вне зависимости от того, это скрининг-колл с рекрутером, интервью с нанимающим менеджером, или интервью-луп с членами команды.

В этой статье я поделюсь своими советами как максимально эффективно построить коммуникацию во время интервью в США и на английском языке. В первую очередь советы нацелены на продукт-менеджеров и продуктовую команду, но некоторые из них вполне подойдут людям совершенно разных специальностей.

Читать далее
Total votes 9: ↑2 and ↓7 -5
Views 512
Comments 0