Данная моя заметка находится на стыке двух тем, начатых ранее: о революции социальных платформ (это уже будет четвёртая заметка данного цикла) и что меня не устраивает в концепции top4top (речь там шла только о концепции).

О вкусах не спорят
Честно скажу, помещая сокращённый вариант своей первой заметки по top4top в Хабрахабр, я ожидал бурной реакции типа «Ну, уж эти интеллигенты, всегда им что-то не то». С двумя разными подвариантами. Первый – а кому эти интеллигентные социальные ресурсы нужны? Второй – а чем top4top не интеллигентный?

Всё оказалось значительно прозаичнее. По первому варианту, хотя и посыпались «чёрные шары», но их было значительно меньше, чем это было ещё полгода тому назад при появлении первых моих заметок в коллективном блоге «Интеллигентный социальный веб».

По второму варианту, неожиданно, практически, все со мной согласились: новому ресурсу очень далеко до интеллектуального звания. Это обычный «глянцевый портал». Поэтому тему top4top, как таковую, я считаю можно закрыть и перейти к некоторым вытекающим из её обсуждения мыслям по поводу…

Однако до этого, перефразируя поэта, ещё раз хочу повторить: «Если сайты зажигаются, значит это кому-то нужно», или «Сайты разные нужны, сайты разные важны». Нет сомнения, что найдут своих почитателей и top4top, и bigthink — его своеобразный прототип, о котором я тоже говорил в предыдущей заметке. Нужны и глянцевые, и «жёлтые» ресурсы, и ресурсы о высоких материях. Были бы только рекламодатели:). Я же всё-таки ищу несколько иное…

Вопрос обсуждался юзерами Roman_Mix (http://habrahabr.ru/blog/i_am_clever/47354.html) и romanser (http://romanser.habrahabr.ru/blog/47343.html).
Romanser поступил как принципиальный альтруист, опозорил сервис, косвенно подставил некоторое число юзеров, заработал репутацию и не заработал ни копейки.
Roman_Mix предложил схему на грани шантажа. Деньги были бы, народной славы и шока для владельцев — нет.
Мои несколько копеек.

Коллеги,

очень большая часть из нас живет в мегаполисах. Я не смотрел статистику Хабра, но, думаю, в комментариях подскажут, сколько здесь жителей Москвы, Питера и других миллионников. Уважаемые друзья. Давайте не будем создавать еще одно поле для holywar. Какая разница, здоровый вы образ жизни ведете, или курите как паровоз. Сидите за рулем Nissan или предпочитаете метро. Едите на работу на велосипеде или идете пешком.

Какая разница?


Мы все тут собрались не для того, чтобы раздувать из искры пламя, не для того, чтобы обсуждать, куда тратить деньги Лужкову, не для того, чтобы оттачивать остроумие в комментах сомнительных постов.

Боже, я готов даже притчи читать, но давайте не будем превращать Хабрахабр в подобие совершенно жутких комьюнити ЖЖ.


Или мы остановимся сейчас, или скоро на страницах Хабрахабр мы увидим, как один из наших коллег начнет расхваливать образ жизни Childfree, появятся блоги «Только для IT-девочек» и прочая ересь.

Давайте оставаться профессионалами.

Спасибо.

Эту историю рассказывают про великого физика-экспериментатора прошлого века Петра Леонидовича Капицу. И относится она ко времени, когда он жил и работал в Европе, в лаборатории у Резерфорда.

Уважаемое хабрасообщество. Решил поднять вопрос — как вы следите за своим профобразованием?
Этой осенью читал лекции будущим пиарщикам в коммерческом ВУЗе. С одной стороны — все гуд, народ заплатил за образование, все осознают, слушают внимательно, конспектируют, спрашивают. С другой — с каждой лекцией все более отчетливо осознаешь, что этого мало. Что как бы ты ни выкладывался, для нормального уровня нужен не курс лекций в один семестр, не 50-60 часов, а существенно больше. Да, у этих ребят будет несомненное преимущество на рынке, но все равно очень многое придется постигать самостоятельно. Если, конечно, не возомнят себя крутыми специалистами — а чаще всего именно так и бывает.
Хотя те, кто сам занимается своим образованием и все постигают уже по ходу практики, подвержены звездной болезни не меньше. Закупил ссылок на sape, показал отчет с выросшей посещаемостью — и уже оптимизатор. Протолкнул медиаплан, купил баннеров, создал десяток объявлений в Директе — вот уже и настоящий полноценный интернет-маркетолог. :)

Вы думаете лучшими специалистами в своем деле становятся талантливые и гениальные люди? Нет, быть лучшим — это возможность каждого нормального человека! И у тебя, Хаброжитель, эта возможность тоже есть!

 

Наглядная демонстрация изменений в подходе к программированию на разных этапах карьерной лестницы разработчика.

Я раньше этого не видел ни на хабрахабре, ни вообще.

Решил поделиться своими наблюдениями по теме профессионального роста, о вопросе который волнует многих разработчиков. Я слышу вокруг: «У меня застой, хочу развиваться дальше, а у меня нет (не дают) такой возможности. На этом проекте я не могу совершенствоваться. Я деградирую не работая с новыми технологиями». Давайте рассмотрим путь, который проходит разработчик с момента начала своей карьеры.

Доверие может быть разным — кто и кому доверяет: персонал — руководителю, посетители — сайту, заказчик — исполнителю… Ниже коснусь последнего, что наиболее актуально для фрилансеров.

Хабраюзер! Для тебя есть роскошное Новогоднее предложение!



Перед тем, как об этом объявить, мы всей командой хорошенько подумали и провели серьезную подготовку, работали не покладая рук. Собирали фидбэки, улучшали юзабилити, обновляли интерфейс, разрабатывали концепт и стратегию выхода.

Теперь осталось самое важное – заручиться помощью толковых людей, обладающих капелькой свободного времени для советов разработчикам, как сделать SolverMate еще лучше. На тестировании планируем не только выявлять баги, но и получить ценную информацию о модулях, необходимых для интеграции с уже имеющимися у вас системами учета. От этого зависит наша дальнейшая API-стратегия. И вообще все стратегии.

Кароч, предлагаем тебе протестировать обновленную версию SaaS-решения SoverMate 2.0 — профессионального веб-клиента электронной почты.

А мы в процессе отладки, в благодарность за неоценимую помощь, заодно примеряя роль Деда Мороза, выберем десять активистов, которых уже сейчас в нашем офисе ждут отличные гаджеты — нетбук со встроенным WiMax, мобильный модем Yota egg 4G и восемь других плюшек (зайди — увидишь).

Прочитайте пару объявлений об открытых вакансиях в геймдеве, и Вы увидите, что в большинстве из них наниматель ищет людей со страстью к компьютерным играм. Это звучит очень заманчиво, романтично и оптимистично. Объявления рассказывают, как много всего интересного делается в компании, как увлечены играми её работники — и вот они ищут себе таких же коллег. «Вау!» — говорит себе молодой наивный читатель — «У меня огромная страсть к играм! Эта работа для меня!»

Алена Владимирская о зарплатах, компаниях, хантерах Рунета, о том, как нанимать сотрудников, где их искать и как сохранить ключевых работников, об относительных и абсолютных цифрах зарплат и востребованности специалистов и руководителей Рунета, а также о многом другом.

Основная цель данного поста: привлечь внимание компании Ростелеком к сложившейся ситуации, т.к. иного способа достучаться до руководства я не нашел. К сожалению, мой опыт показывает, что пока начальники не в курсе – никто ничего делать не будет! Надеюсь Хабр читают сотрудники Ростелекома и они посодействуют мне в решении моей истории.

Началась моя история в мае этого года: Ростелеком прислал мне и моей Бабушке (две разные квартиры в одном подъезде дома) письма о том, что он переводит всех на цифровые оптоволоконные технологии — телефон, интернет и телевидение.

Круто, подумал я! Наконец-то в наш небольшой город пришли высокие технологии, и мы заживем с ними по-новому. Дополнительно подкупала известность компании, осуществляющей все работы, и надежда на светлое будущее. Недолго думая (даже не смотря на обязательную смену номера) мы решили влиться в, так сказать, современные технологии и подали заявку о готовности приступить к процессу прямо сейчас.

С этого и началось наше «светлое будущее»…

Вступление

Статья «Стандартное образование — это обман!» вызвала бурные дискуссии: о необходимости образования в целом, о мнении автора статьи, о наличии достаточного опыта автора. Прочитав статью и комментарии к ней, я понял, что имею достаточно структурированное и доказательное мнение о проблеме, которым хочу поделиться.

Моя статья будет более общей, чем просто порицание или вознесение системы образования, я затрону вопросы необходимости образования вообще, выбора каждым жизненного пути.

Со мной что-то не так. Ни в одном деле я не могу достигнуть высот мастерства. Будучи человеком увлекающимся, я чем только не увлекался (простите за тавтологию). И всё происходит по стандартной схеме:

Новая тематика -> Погружение с головой в вопрос -> Осознание границ тематики и собственных перспектив в ней -> Потеря интереса

• Вы присоединились к новому стартапу.
• Вы мегаталантливое создание.
• Вы можете работать 60, 70, 80 часов в неделю для достижения результата.
• Вы офигенный разработчик и дизайнер.
• Вы не попадетесь в ловушки, в которые попадались другие.
• Вы убедитесь, что в этот раз все будет по-другому.
• Вы настолько хороши, что правила вам ни к чему.
• Вы в жопе.

Я почувствовал, что устои мироздания потрясены, когда сотни хабраюзеров начали яростно спорить по поводу заметки Роберта Мартина о стартапе-ловушке.

Хотите знать, как я обычно участвую в таких спорах?

— Так какие же тесты пишешь ты сам?
— Мнэ-э…

— Когда же ты пишешь тесты?
— Мнэ-э…

— Ты вообще тесты пишешь?
— Мнэ-э…

Окей, конечно, я пишу тесты, я просто не участвую в таких спорах. Времена, когда нас всех заставили принять таблетку TDD, провели черту между теми программистами, которые полюбили тесты всем сердцем, и теми, кто на самом деле не очень-то любит писать тесты. И ввязываться в спор между двумя этими лагерями — отличный повод потерять пару часов впустую, вместо того чтобы делать свою работу.

Но как раз сейчас у меня, кажется, есть эта парочка часов.

Опыт вождения по дорогам Киева натолкнул меня на пару интересных мыслей. Все мы знаем, что на дорогах «куча идиотов». Ровно так же дело обстоит и в разработке – куда ни глянь, страшно на код взглянуть. Почему так происходит?