Pull to refresh
  • by relevance
  • by date
  • by rating

IT-вакансии «Моего круга» теперь в Телеграме

Хабр Карьера corporate blog Personnel Management *IT career
Рады сообщить, что мы запускаем свой канал в Телеграме. Подписывайтесь на telegram.me/moikrug, чтобы следить за всеми новыми IT-вакансиями, которые работодатели размещают на «Моём круге».

А для особых ценителей мы разработали специального бота @MoikrugBot, которого можно подключить и настроить на трансляцию вакансий только по определённым, заданным вами рубрикам.

Желаем всем обрести работу своей мечты!

Total votes 20: ↑19 and ↓1 +18
Views 12K
Comments 10

Снижаем цены на вакансии в регионах на 20-25%, делаем цены справедливыми

Хабр Карьера corporate blog Personnel Management *IT career
Рады сообщить вам, что с 4 февраля мы снижаем цены на вакансии в регионах.



Для Москвы и Санкт-Петербурга цены остаются прежними — 3000 руб. А в городах-миллионниках месячное размещение вакансии теперь будет стоить 2000 руб. (а не 2500 руб.), в остальных городах России, Украины, Белоруссии и Казахстана — 1500 руб. (а не 2000 руб.).

Почему мы снизили цены


У нас накопилась достаточная статистика, по которой видно, что в среднем на столичные вакансии откликается в полтора-два раза больше соискателей, чем на вакансии региональные. А потому мы решили снизить цены на региональные вакансии, чтобы они были более справедливыми.

Ищите IT-специалистов с помощью «Моего круга»,
собирайте самые сильные команды для вашей компании!
Total votes 16: ↑13 and ↓3 +10
Views 5.6K
Comments 10

Каждой вакансии на «Моём круге» — подходящие по навыкам специалисты

Хабр Карьера corporate blog Personnel Management *IT career
Настоящий HR-специалист не ограничивается пассивным ожиданием откликов на размещённую вакансию, но вдобавок сам активно ищет подходящих специалистов по базе резюме, вручную приглашая понравившихся в свою вакансию. По нашим данным, на «Моём круге» на такие активные личные приглашения откликается каждый второй.

Чтобы помочь нашим работодателям, для каждой вакансии мы также подбираем наиболее подходящих по навыкам специалистов и предоставляем список потенциальных кандидатов прямо на странице вакансии. Остаётся только пройтись по этому списку и отправить приглашения понравившимся соискателям. Всё это абсолютно бесплатно.


Читать дальше →
Total votes 20: ↑13 and ↓7 +6
Views 4.5K
Comments 5

Новая услуга на «Моём круге» — доступ к базе резюме

Хабр Карьера corporate blog Personnel Management *
Представляем новую услугу на «Моём круге» — доступ к базе резюме ИТ-специалистов. В первую очередь, эта услуга адресована тем, кто предпочитает не столько размещать вакансии и ждать на них откликов, сколько самостоятельно искать нужных специалистов и делать им предложения о работе лично.

Раньше получить доступ к базе резюме «Моего круга» можно было, только разместив вакансию. Для профессиональных рекрутеров это доставляло определённые неудобства: например, не все компании хотят размещать свои вакансии публично; на вакансии, размещаемые рекрутинговыми агентствами соискатели откликаются не так охотно, как на вакансии от прямых работодателей; есть много рекрутеров, работающих индивидуально, а не от лица рекрутингового агентства или компании и т.д.

Теперь эти неудобства можно будет легко преодолеть, получив доступ к базе резюме напрямую, без размещения вакансий.
image
Узнать, как всё работает и пройти опрос
Total votes 28: ↑21 and ↓7 +14
Views 5.2K
Comments 4

Заключенные в Финляндии занимаются обучением ИИ

Artificial Intelligence


В некоторых тюрьмах Финляндии практикуется интересная разновидность работы для заключенных — не физический труд, а обучение нейросетей. Бывшие преступники собирают и сортируют данные, необходимые для улучшения эффективности работы алгоритмов искусственного интеллекта.

Эта работа пока выполняется лишь для одной компании — Vainu. Она занимается созданием различных ИИ-приложений и сервисов. По мнению руководства компании, привлечение к высокотехнологичному труду заключенных полезно как для них самих, так и для компании. Заключенные получают определенные навыки, которые могут им пригодиться в будущем, плюс компания экономит на труде специалистов по ИИ, поскольку заключенным за работу платят немного.
Читать дальше →
Total votes 15: ↑13 and ↓2 +11
Views 2.6K
Comments 13

Состоялся первый в истории выход в открытый космос двух женщин

Popular science Energy and batteries Astronautics The future is here


18 октября 2019 года был успешно выполнен первый в истории выход в открытый космос экипажа только из двух женщин, который начался в 14:38 МСК и продлился 7 часов и 17 минут. В двойной процедуре выхода участвовали американские астронавты Кристина Кук и Джессика Меир с борта Международной космической станции (МКС). Их задача заключалась в проведении работ по замене блока зарядки-разрядки аккумуляторной батареи (Battery Charge/Discharge Unit — BCDU) в системе электропитания американского сегмента МКС, с которым недавно возник целый ряд проблем.
Читать дальше →
Total votes 14: ↑13 and ↓1 +12
Views 6.8K
Comments 26

«Яндекс» обогнал Google в рейтинге привлекательных работодателей для российских студентов

IT career History of IT IT-companies

По информации агенства «РБК», и согласно новому исследованию сервиса поиска вакансий FutureToday, в начале 2020 года компания «Яндекс» заняла первую строчку в рейтинге привлекательных работодателей для российских студентов.
Читать дальше →
Total votes 34: ↑20 and ↓14 +6
Views 4.8K
Comments 24

Стартап Red Balloon Security высылает соискателям в качестве теста жёсткий диск с криптовалютным кошельком

Information Security *IT career IT-companies

Тестовый набор для соискателя в Red Balloon Security — конфеты (много драже Nerds, Fun-Dip и Poprocks), адаптер для HDD, зашифрованный жёсткий диск (Seagate ST3250312AS, 250 ГБ) и небольшую инструкцию

По информации Business Insider, стартап кибербезопасности Red Balloon Security необычным образом проводит тест для соискателей на работу в компании. Кандидату предлагается расшифровать данные на жёстком диске, там находится криптовалютный кошелек с 0,1337 биткоина и GPS-координаты для встречи с представителем стартапа.

Комплекты для тестирования стартап высылает почти всем желающим, кто подал заявку. Немногие, кто получил подобную посылку, смогли решить задачу. Red Balloon Security регулярно меняет элементы теста, чтобы соискатели не делились своими наработками в Интернете.
Читать дальше →
Total votes 12: ↑12 and ↓0 +12
Views 8.4K
Comments 11

В IT-отрасли в 2020 году увеличилась зарплата. В остальных – все плохо

Personnel Management *IT career IT-companies

Специалисты IT-отрасли извлекли максимальную выгоду из пандемии COVID-19. Этот сегмент оказался единственным, где в течение 2020 года зарплаты росли каждый месяц, причем двузначными темпами.

Читать далее
Total votes 18: ↑8 and ↓10 -2
Views 7.7K
Comments 13

Как составить резюме веб-разработчика: интервью с Марией Обориной из hh.ru

HTML Academy corporate blog Website development *Personnel Management *IT career

29 апреля пройдёт лайв для начинающих веб-разработчиков — «Как составить резюме веб-разработчика: интервью с Марией Обориной из hh.ru».

Что вас ждёт на лайве:

1. Проведём исследование и сделаем разбор трёх трёх случайно выбранных резюме. Если вы хотите принять участие, необходимо заполнить форму. Перед отправкой ознакомьтесь с условиями исследования.

2. Обсудим, как составить и оформить хорошее резюме.

3. Расскажем, на чём сделать акцент в резюме, если мало опыта работы.

Читать далее
Total votes 15: ↑6 and ↓9 -3
Views 1.4K
Comments 0

Стартовала регистрация на онлайн-хакатон ЭльдоCode с призовым фондом 900 000 рублей

М.Видео-Эльдорадо corporate blog Hackathon


«Эльдорадо» объявляет старт регистрации на первый онлайн-хакатон ЭльдоCode. Призовой фонд хакатона: 900 000 рублей. Лучшие команды получат возможность запустить пилотный проект на базе своего решения внутри Группы «М.Видео — Эльдорадо».
Читать дальше →
Total votes 10: ↑9 and ↓1 +8
Views 1.8K
Comments 0

Bumble отправит сотрудников в отпуск, чтобы бороться с выгоранием от напряжения в пандемию

Social networks and communities Health

Генеральный директор Bumble Уитни Хёрд распорядилась отправить 700 сотрудников на недельный оплачиваемый отпуск, чтобы помочь справиться с эмоциональным выгоранием на фоне пандемии коронавируса и общей загруженности сотрудников компании. Последние месяцы у работников компании выдались слишком напряжёнными, считает руководство.

Читать далее
Total votes 12: ↑11 and ↓1 +10
Views 2.2K
Comments 3

Сотрудники Apple сопротивляются возвращению в офис

Personnel Management *IT-companies Remote work

Опрос проводился вскоре после объявления Тима Кука о том, что Apple собирается внедрить новую гибридную модель работы. По ее условиям, с начала сентября сотрудники должны будут работать из офиса три дня в неделю. До пандемии в Apple не поощряли удаленную работу, и этот шаг — большая перемена для компании. Но для некоторых сотрудников этого уже недостаточно. По их словам, не имея возможности работать из дома в любой день недели, они будут вынуждены покинуть компанию.

Читать далее
Total votes 15: ↑14 and ↓1 +13
Views 8.5K
Comments 19

Пользователи LinkedIn «за 50» получают меньше откликов, но аватар помоложе исправляет ситуацию

IT career Popular science Social networks and communities

Учёные из Швейцарии и США изучили влияние возраста на количество откликов от работодателей на платформе LinkedIn. Исследование показало, что работодатели реже обращают внимание на пользователей со средним возрастом 55 лет, несмотря на образование, положительные рекомендации и профессионализм. Загрузка в профиль фотографий с более молодой внешностью частично решает эту проблему.

Читать далее
Total votes 13: ↑13 and ↓0 +13
Views 1.7K
Comments 3

В Нидерландах водителей Uber признали работниками компании, имеющими все соответствующие права

Legislation in IT IT-companies


В понедельник 13 сентября суд Нидерландов постановил, что таксисты, работающие с приложением Uber, имеют права работников компании, и не являются простыми подрядчиками. Это событие стало очередной победой профсоюзов, стремящихся повысить зарплаты и улучшить условия труда в современной «экономике подработок».

Окружной суд Амстердама согласился с заявлением федерации нидерландских профсоюзов FNV в том, что порядка 4000 водителей, зарабатывающих при помощи приложения Uber в столице страны, следует считать обычными таксистами. Следовательно, они должны иметь те же преимущества и права, что и работники обычных служб такси. По мнению суда, юридические взаимоотношения между компанией Uber и водителями имеют все характеристики договора о найме.
Читать дальше →
Total votes 13: ↑13 and ↓0 +13
Views 2.1K
Comments 1

Glassdoor купила Fishbowl — полуанонимную соцсеть для отзывов на работодателей

IT career Social networks and communities

Glassdoor, платформа для публикации анонимных отзывов о работодателях, приобрела приложение Fishbowl с похожими функциями. Кроме публикации отзывов, Fishbowl позволяет создавать чаты для общения и поиска работы. 

Читать далее
Total votes 12: ↑11 and ↓1 +10
Views 607
Comments 0

74% российских работников регулярно берут обеды на работе и 10% тратят на них около трети зарплаты

Statistics in IT

Издание «РБК» опубликовало результаты исследования онлайн-ритейлера «Самокат» и сервиса «Работа.ру». Целью работы было определить долю сотрудников, покупающих обеды на работе, и их затраты на еду. Оказалось, что по меньшей мере 74% опрошенных регулярно покупают обеды и тратят на них примерно до 30% свой зарплаты. Опрос проводили в сентябре среди 6 тысяч офисных сотрудников российских компаний во всех регионах России.

Читать далее
Total votes 45: ↑31 and ↓14 +17
Views 12K
Comments 69

Вакансии в «большой тройке»

Lumber room
Прошелся по сайтам компаний «большой тройки» с целью выяснить, где больше вакансий, поскольку список вакансий на сайте – это такой индикатор активности на рынке (можно сделать поправку на текучесть, и даже нужно, но совсем чуть-чуть), и получил следующую статистику: «Яндекс» – 34 вакансии, «Рамблер» – 21 вакансия, Mail.Ru – 3 вакансии.
Total votes 5: ↑5 and ↓0 +5
Views 1.5K
Comments 23

Google ускоряет наем

IT-companies
Процесс отбора и найма кандидатов в американской Google перестал соответствовать темпам роста компании. Кадровая служба компании попыталась выяснить, какие качества штатных сотрудников делают их успешными, и упростить процесс найма. Но кандидаты по-прежнему считают его мучительно долгим.

Читать дальше →
Total votes 11: ↑11 and ↓0 +11
Views 1.4K
Comments 3

Работа — релиз

Habr
В верхнем меню появилась звездочка — ссылка на бету нового сервиса с рабочим названием «О, работа». Теперь за несколько кликов можно найти подходящую работу или подходящего кандидата на вакансию прямо на сайте. Мы постарались сделать сервис максимально сквозным, все резюме и вакансии привязаны к пользователям. Никто не должен потеряться.

Опубликовать резюме можно в «Настройках», там появилась ссылка на новый раздел; это можно также сделать в рекрутинговом разделе, см. ссылку «добавить».
Опубликованное резюме будет видно пользователям из 1-го круга. Если пользователь укажет, что ищет работу (отметит галочку в настройках), резюме будет опубликовано в базе и будет доступно всем пользователям. Неактивная галочка «удаляет» резюме из базы, но оставляет в профиле (опять же, резюме будет видно только 1-му кругу).

До запуска биллинга (ориентировочно – в середине ноября) сервис будет в стадии беты, поэтому сейчас публикация вакансий открыта всем, рекрутинговые службы интернет-компаний могут смело накачивать Хабр предложениями о работе. Мы будем очень рады. И счастливы тоже :)

Как всегда, в комментариях к анонсу приветствуются баг-репорты, сообщения об ошибках и вопросы о работе сервиса.
Total votes 12: ↑12 and ↓0 +12
Views 1.3K
Comments 27