Бывшие и действующие сотрудники Blue Origin Джеффа Безоса опубликовали на сайте Lioness открытое письмо, в котором они пожаловались на «бесчеловечные» условия работы, несоблюдение условий безопасности, токсичность и сексизм руководства. Его подписала бывшая глава отдела по коммуникациям с сотрудниками Александра Абрамс и еще два десятка человек.
Сопроводители языка Ruby представили обновленный кодекс проекта на GitHub. Из документа исчезли строчки о терпимости ко всем противоположным точкам зрения.
В октябре прошлого года бывший аналитик по IT-безопасности Sony Эмма Махо подала в суд на компанию, обвинив ее в дискриминации женщин на институциональном уровне. К иску присоединяются как бывшие, так и нынешние сотрудницы компании.
+#define HV_LINUX_GUEST_ID_LO 0x00000000
+#define HV_LINUX_GUEST_ID_HI 0xB16B00B5
+#define HV_LINUX_GUEST_ID (((u64)HV_LINUX_GUEST_ID_HI << 32) | \
+ HV_LINUX_GUEST_ID_LO)
Небольшой рекрутинговый сайт Toptal обвинил в «крайнем сексизме» социальную сеть для деловых людей LinkedIn.
Just updated my Medium post! #iLookLikeAnEngineer pic.twitter.com/szMTCuRVu0
— Isis Anchalee (@isisAnchalee) 3 августа 2015
