Pull to refresh
  • by relevance
  • by date
  • by rating

Восемь сотрудников Technorati уволены; CEO компании покидает свою должность

Lumber room
Дэвид Сифри (David Sifry), основатель поискового движка по блогам Technorati, уступил свою позицию CEO. После неудачного поиска собственной замены, он решил, невзирая ни на что, уступить свою должность, оставаясь при этом председателем совета директоров. Теперь власть будут делить Тереза Мало (Teresa Malo), главный финансовый директор, Дорион Кэрролл, вице-президент отдела разработок, и Дерек Гордон (Derek Gordon), вице-президент по маркетингу. Вакансия CEO всё ещё остаётся открытой.

Весьма тревожащим знаком является увольнение восьми штатных сотрудников ради снижения затрат.

Что теперь в Technorati? Сложно сказать. Они теряют своих основных пользователей, которые переходят на сторону Google Blog Search. Недавний редизайн, кажется, увеличивает эту тенденцию, так как ставит мультимедиа на первое место, а поиск — на второе. Между тем, большая часть их трафика приходит с тегов Technorati, найденных в Google. Стоит отметить, что теги могут быть исключены из индекса Google для того, чтобы поисковые результаты не вели на другие поисковые результаты. Может быть стоит вернуться к истокам?

via Mashable
Total votes 8: ↑7 and ↓1 +6
Views 224
Comments 1

Блог для кризиса

Lumber room
Сейчас многих увольняют, и поэтому грамотный совет более чем актуален.
Представляю свой блог Яуволен
Не вершина блоггерства, но контент у нас качественный и недавно сделали новый дизайн)
Enjoy!
UPD: Сюда выложил из-за того, что пишем такие тоже посты про IT
Total votes 21: ↑2 and ↓19 -17
Views 146
Comments 8

Как я ищу новую работу

Lumber room
Сегодня мой работадатель решил определиться, что со мной делать. И сказал мне, что через две недели меня уволят. Мне сразу намекнули, что по сокращению «наверное не получится» и в итоге предложили просто написать заявление по собственному желанию. Новую работу я себе еще не нашел, поэтому желание есть, а заявление я писать не готов, о чем и доложил.

Тогда мне предложили компенсацию — написать заявление по собственному желанию с 1 февраля и поработать в компании еще два месяца за 2/3 моей текущей зарплаты, которую, кстати, после прохождения испытательного срока так и не подняли «забыв» прежние договоренности.

Я в таком смятении, что даже не знаю, что делать :)
Total votes 22: ↑14 and ↓8 +6
Views 228
Comments 19

Sony увольняет 16 000 человек

Lumber room
Несмотря на удивительную стойкость японской валюты, которая уже сильно укрепилась относительно доллара (+21%) и евро (+38%), Японию тоже накрывает кризис.

Второй в мире производитель бытовой электроники, компания Sony, планирует уволить 16 000 работников. Для японских компаний это самое массовое увольнение с момента начала мирового финансового кризиса. В числе сокращённых 8 000 штатных сотрудников (5% всего штата Sony) и столько же контрактников. Все увольнения будут происходить постепенно и должны завершиться к марту 2010 года.

В рамках антикризисных мер будут также сокращены инвестиции на 30% (в частности, сворачивается инвестиционный проект с заводом Nitra в Словакии, где собирают ЖК-телевизоры для европейского рынка), закрыты некоторые аутсорсинговые проекты и неприбыльные направления. Кроме того, будет остановлено 5-6 заводов из 57, которые есть у Sony сейчас, в том числе французский завод по производству DVD-дисков и других носителей информации. Всё это позволит компании сэкономить более 100 млрд йен в год ($1,1 млрд).

В связи с укреплением японской йены Sony также планирует скорректировать цены на свои продукты. Судя по всему, они должны повыситься в долларовом выражении.

via Bloomberg
Total votes 30: ↑25 and ↓5 +20
Views 254
Comments 47

MySpace уволит более половины своих сотрудников

Social networks and communities
Translation
MySpace планирует во вторник уволить от 550 до 600 сотрудников. Об этом пишет All Things Digital со ссылкой на источники, знакомые с вопросом.

В течение некоторого времени слухи об увольнениях в MySpace появлялись довольно часто, но теперь это неизбежно, поскольку компания реструктурируется. News Corp. планирует её продать и уже даже обсуждает этот вопрос с Yahoo, как утверждает ATD.

Пробыв когда-то самой популярной социальной сетью, в последние пару лет MySpace неуклонно теряет пользователей, и недавно уступил Твиттеру по объёму трафика. Несколько месяцев назад MySpace претерпел впечатляющий редизайн, и сеть по-прежнему пользуется большой популярностью среди групп и любителей музыки. Однако, поможет ли новое направление для компании, которая фокусируется на социальных развлечениях — прежде всего музыка, телепередачи, актёры и игры — получить новых поклонников, ещё неизвестно.

Если сообщение о новых увольнениях окажется точным, это не будет первой крупной реструктуризацией для MySpace. В июне 2009 года компания сократила свой персонал на 30 %, оставив тысячу сотрудников.
Total votes 32: ↑22 and ↓10 +12
Views 164
Comments 43

PБK увольняет сотрудников

Media management *
Мировой финансовый кризис начинает затрагивать и российские IT-компании, по крайней мере, самые слабые из них. Как сообщается, одной из первых российских компаний отреагировал на кризис холдинг РБК.

Под увольнения попали более 100 сотрудников РБК (это около 5% всего штата). Значительно сокращены затраты на онлайн-сервисы. Новую работу придётся искать многим сотрудникам онлайновой газеты РБК Daily. Интернет-журнал Autonews и вовсе будет преобразован в ежемесячный каталог.

Причина в том, что менеджеры РБК опасаются снижения рынка интернет-рекламы из-за кризиса. Чтобы показать хорошую рентабельность по итогам года, решили урезать расходы. Опасения менеджеров имеют смысл. Разумеется, рекламодатели из финансовых секторов не будут сейчас рекламироваться в таком же объёме, как и раньше. У них сейчас совсем другие проблемы.
Читать дальше →
Total votes 38: ↑30 and ↓8 +22
Views 498
Comments 77

Пол Грэм: Последняя капля

Alconost corporate blog Project management *Venture investment Start-up development Business Models
Translation
Небезызвестный предприниматель, программист и основатель Y Combinator Пол Грэм, кажется, знает о стартапах все. Мы в Alconost перевели для вас его прагматичное эссе о проектах, оказавшихся в непростом финансовом положении. Хотя прочесть его стоит и тем, у кого таких проблем пока нет.



Многие стартапы за пару месяцев до кончины проходят через такой этап, когда при значительных средствах на счетах они тратят слишком много. Выручка при этом либо незначительна, либо вообще отсутствует. У компании есть, скажем, 6 месяцев на исправление ситуации. А если называть вещи своими именами, то 6 месяцев до банкротства. И такие стартапы рассчитывают избежать провала с помощью дополнительных инвестиций. [1]

В этом-то и кроется ошибка.
Читать дальше →
Total votes 9: ↑9 and ↓0 +9
Views 7.2K
Comments 3

Массовые перестановки в российском ИТ

Personnel Management *IT career
Август выдался богатым на кадровые перестановки в крупнейших российских ИТ-компаниях и медиа-ресурсах – свои насиженные места покинули многие ветераны, видимо, решив двинуться к новым горизонтам, равно как и недавно назначенные топ-менеджеры нескольких компаний заявили об уходе.

«Мегамозг» собрал все значительные изменения в штатах компаний за последний месяц и представляет читателям в сокращенной форме.
Читать дальше →
Total votes 11: ↑11 and ↓0 +11
Views 6.1K
Comments 5

Из «Кинопоиска» ушла часть команды (обновлено)

Business Models
Сегодня из «Кинопоиска» ушло около 10 человек, технических специалистов, пишет Roem. Сам «Яндекс» сообщает, что новый руководитель «Кинопоиска» обновляет таким образом свою команду. И решение принято «по результатам разбора перезапуска». При этом большая часть ушедших специалистов занимали технические должности.

Ранее в команду «Кинопоиса» входило около 70 человек. «В ближайшее время появятся открытые вакансии для разработчиков и системных администраторов», сообщает «Яндекс». Напомним также, что предыдущий руководитель «Кинопоиска» ушла из компании, а нынешний руководитель Дмитрий Степанов был понижен в должности, ранее он занимал должность руководителя направления медиасервисов. По поводу ухода части команды «Кинопоиска» есть своя версия и у сооснователя ресурса Дмитрия Суханова.
Total votes 17: ↑16 and ↓1 +15
Views 20K
Comments 15

Кадровые перестановки в крупнейших ИТ- и медиакомпаниях России на этой неделе

Media management *
Рабочая неделя (26-30 октября) сопровождалась громкими (и не очень) кадровыми перестановками в крупнейших российских ИТ-компаниях и медиа-ресурсах.

Кто-то покидал компанию со скандалом, кто-то уходил с любовью и ощущением пройденного этапа. А один топ-менеджер, вероятно, всегда говорит только «до свидания» — как в известном произведении про Мэри Поппинс. Он умудрился дважды устроиться и уйти из одной и той же компании.

«Мегамозг» предлагает читателям вспомнить и сделать «коммит» произошедших изменений.
Читать дальше →
Total votes 9: ↑9 and ↓0 +9
Views 5.7K
Comments 0

Кадровые перестановки в крупнейших ИТ- и медиакомпаниях России за две недели

Media management *
Две прошедшие недели (16-29 ноября) не были перенасыщены кадровыми перестановками. Несмотря на то, что изменений в штате крупнейших российских ИТ-компаний и медиа-ресурсов было немного, они привлекли внимание общественности.

Кто-то покинул компанию ради собственных проектов, кто-то перешел в другую команду, чтобы «перепридумать все», а кто-то решил немного-немало начать «проект второй половины жизни».

Но бывает и так, что все ждут отставки крупного специалиста, а он никак не может уйти.

«Мегамозг» предлагает читателям вспомнить и сделать «коммит» произошедших изменений.
Читать дальше →
Total votes 10: ↑10 and ↓0 +10
Views 5.8K
Comments 0

В 2015 году Yahoo! покинуло более трети сотрудников

Project management *Personnel Management *


Как сообщает New York Times, в прошлом году компания Yahoo! уволила более трети своих сотрудников, причиной чего была политика генерального директора Yahoo! Мариссы Майер (Marissa Mayer), которая занимает этот пост с середины 2012 года.
Читать дальше →
Total votes 10: ↑10 and ↓0 +10
Views 5.9K
Comments 0

Кадровые перестановки в крупнейших ИТ- и медиакомпаниях России на этой неделе

E-commerce management *IT career
Первая полноценная рабочая неделя (11-15 января) 2016 года началась с заметных кадровых перестановок в крупнейших российских ИТ-компаниях и медиа-ресурсах.

Кто-то ушел в «никуда». Кто-то уволился по собственному желанию, а кто-то получил предложение, от которого невозможно отказаться. А кое-кто вообще занял несуществующий, «виртуальный», пост.

«Мегамозг» предлагает читателям вспомнить и сделать «коммит» произошедших изменений.
Читать дальше →
Total votes 7: ↑7 and ↓0 +7
Views 3.7K
Comments 0

Кадровые перестановки в крупнейших ИТ- и медиакомпаниях России на этой неделе

Media management *
Рабочая неделя (25-29 января) сопровождалась громкими (и не очень) кадровыми перестановками в крупнейших российских ИТ-компаниях и медиа-ресурсах.

Кто-то покинул компанию по принципу «все побежали, и я побежал». Кто-то ушел по собственному желанию… директора. Кого-то повысили, но кто-то, наоборот, не смог «усидеть на двух высоких стульях». А некоторые просто решили заняться своими проектами, неотложными делами или личной жизнью.

«Мегамозг» предлагает читателям вспомнить эти события и сделать «коммит» произошедших изменений.
Читать дальше →
Total votes 12: ↑11 and ↓1 +10
Views 4.8K
Comments 0

Кадровые перестановки в крупнейших ИТ- и медиакомпаниях России и мира на этой неделе

Personnel Management *IT career
Рабочая неделя (1-5 февраля) сопровождалась громкими (и не очень) кадровыми перестановками в крупнейших российских ИТ-компаниях и медиа-ресурсах.

Кто-то возглавил новое подразделение. Кого-то «меняют» в надежде лучшее. Некоторым компаниям не привыкать устраивать массовые сокращения. А из некоторых компаний уходят «легенды» и ключевые фигуры.

«Мегамозг» предлагает читателям вспомнить эти события и сделать «коммит» произошедших изменений.
Читать дальше →
Total votes 10: ↑9 and ↓1 +8
Views 3.8K
Comments 4

Кадровые перестановки в крупнейших ИТ- и медиакомпаниях России на этой неделе

Personnel Management *IT career
Рабочая неделя (8-12 февраля) сопровождалась громкими (и не очень) кадровыми перестановками в крупнейших российских ИТ-компаниях и медиа-ресурсах.

Кто-то возглавил новое подразделение, а кто-то – новую компанию. Некоторые компании просто решили сделать «рокировку». Кому-то кажется недостаточным основать две компании и занять пост президента в третьей. Поэтому он ищет кадры для двух новых проектов.

«Мегамозг» предлагает читателям вспомнить эти события и сделать «коммит» произошедших изменений.
Читать дальше →
Total votes 9: ↑8 and ↓1 +7
Views 4.3K
Comments 0

Кадровые перестановки в крупнейших ИТ- и медиакомпаниях России за две недели

IT career
Две прошедшие недели (16-29 ноября) не были перенасыщены кадровыми перестановками. Несмотря на то, что изменений в штате крупнейших российских ИТ-компаний и медиа-ресурсов было немного, они привлекли внимание общественности.

Кто-то сделал шаг вперед в своем профессиональном развитии. Кто-то упал в глазах коллег, перейдя в «теплое» место. Кто-то покинул компанию, так как ему не хватало времени на чтение рэпа, запись видеоблога и прочие творческие потуги.

Кое-кто отказался работать кое с кем, спасая свои принципы от посягательства. Но некоторым выпала редкая возможность спасти мир, более масштабно применяя свои сверхспособности.

«Мегамозг» предлагает читателям вспомнить эти события и сделать «коммит» произошедших изменений.
Читать дальше →
Total votes 11: ↑11 and ↓0 +11
Views 5.2K
Comments 0

Кадровые перестановки в крупнейших ИТ- и медиакомпаниях России и мира на этой неделе

Internet marketing Media management *
Рабочая неделя (29 февраля — 4 марта) сопровождалась громкими (и не очень) кадровыми перестановками в крупнейших российских ИТ-компаниях и медиа-ресурсах.

Кто-то возглавил новое подразделение. Кого-то сместили с позиции из-за объединения компаний, обещая светлое, но туманное, будущее. А кто-то получил «особое» назначение.

Кого-то «уволила» людская молва, кто-то наоборот – покинул должность дважды.

«Мегамозг» предлагает читателям вспомнить эти события и сделать «коммит» произошедших изменений.
Читать дальше →
Total votes 10: ↑9 and ↓1 +8
Views 3.5K
Comments 0

Кадровые перестановки в крупнейших ИТ- и медиакомпаниях России за две недели

Personnel Management *IT career
Две прошедшие недели (7-18 марта) не были перенасыщены кадровыми перестановками. Несмотря на то, что изменений в штате крупнейших российских ИТ-компаний и медиа-ресурсов было немного, они привлекли внимание общественности.

Кто-то сделал шаг вперед в своем профессиональном развитии. Кто-то ушел с поста гендиректора компании в погоне за своими новыми идеями. Кто-то покинул компанию, так как ему не хватало времени на чтение книг и отдых.

А кому-то предложили продвигать «направление компании при неограниченных ресурсах и полной поддержке».

«Мегамозг» предлагает читателям вспомнить эти события и сделать «коммит» произошедших изменений.
Читать дальше →
Total votes 9: ↑8 and ↓1 +7
Views 2.3K
Comments 0

Кадровые перестановки в крупнейших ИТ- и медиакомпаниях России за две недели

Personnel Management *IT career
Две прошедшие недели (21 марта-3 апреля) не были перенасыщены кадровыми перестановками. Несмотря на то, что изменений в штате крупнейших российских ИТ-компаний и медиа-ресурсов было немного, они привлекли внимание общественности.

Кто-то сумел войти в одну реку дважды. Кто-то теперь занимает две должности, но в силу своей беспредельной скромности все отрицал до последнего. Кто-то стал первопроходцем, заняв должность, которая до этого не существовала в компании.

А кто-то терпеливо наблюдал, как истекает срок его трудового договора и в награду за терпение получил… освобождение от должности.

«Мегамозг» предлагает читателям вспомнить эти события и сделать «коммит» произошедших изменений.
Читать дальше →
Total votes 12: ↑10 and ↓2 +8
Views 5K
Comments 0