Pull to refresh

3 минуты, позволяющие улучшить любую встречу

Райффайзен Банк corporate blog Project management *Studying in IT Personnel Management *IT career
У вас часто бывает, что вы забегаете на встречу (стендап, ретро, еженедельную встречу с коллегами, f2f с начальником — нужное подчеркнуть), а ваши мысли остаются где-то за пределами комнаты?

От банального «а выключила ли жена утюг, когда мы выходили из квартиры» до «что же хотел сказать босс последним письмом». Рой мыслей в голове может быть инспирирован как давно произошедшими событиями, так и предыдущей встречей.
Читать дальше →
Total votes 63: ↑54 and ↓9 +45
Views 39K
Comments 54

Машинное обучение для менеджеров: таинство сепуления

Machine learning *
Sandbox

Введение


Очередной раз работая с компанией, делающей проект, связанный с машинным обучением (ML), я обратил внимание, что менеджеры используют термины из области ML, не понимая их сути. Хотя слова произносятся грамматически правильно и в нужных местах предложений, однако их смысл им не более ясен, чем назначение сепулек, которые, как известно, применяются в сепулькариях для сепуления. В тоже время тимлидам и простым разрабам кажется, что они говорят с менеджментом на одном языке, что и приводит к конфликтным ситуациям, так осложняющим работу над проектом. Итак, данная статья посвящена приемам фасилитации (с латинского: упрощение или облегчение) общения разработчиков с менеджментом или тому, как просто и доходчиво объяснить базовые термины ML, приведя тем самым ваш проект к успеху. Если вам близка эта тема — добро пожаловать под кат.

Читать дальше →
Total votes 40: ↑28 and ↓12 +16
Views 5K
Comments 21

Когда чья-то продуктивность вызывает интерес

ICL Services corporate blog Agile *Studying in IT Personnel Management *IT-companies
Наверняка каждый из нас когда-нибудь задумывался о том, а какая она, эта самая команда мечты? Команда крутых друзей Оушена? Или команда сборной Франции по футболу? А может быть команда разработчиков из Google?

Во всяком случае мы бы хотели оказаться в такой команде или даже создать ее. Ну и на фоне всего этого хочу поделиться с вами небольшим опытом и видением той самой команды мечты.



Звезды так сошлись, что моя команда мечты орудует методологией agile, поэтому все, что я здесь пишу, больше относится к agile командам. Но кто знает, может эта статья поможет ребятам с хорошей фантазией, которым и не нужен сий agile.

Читать дальше →
Total votes 17: ↑11 and ↓6 +5
Views 5.3K
Comments 27

Scrum и кризис: учить, лечить, мочить. Будущее за микрокомпаниями и как влюбиться в тишину

Southbridge corporate blog Development Management *Project management *Agile *Personnel Management *

У нас с Анатолием Ивановым, директором по разработке PropellerAds, получился странный разговор — у него никак не хватало времени. Потому я успевал его поймать три раза — и трижды наши темы сворачивали совсем не туда, куда мы планировали. Вместо интервью получилась ретроспектива всего, что сейчас происходит.


  • И нарастающий кризис.
  • И Agile-транформации, который занимается Анатолий.
  • И спор с Тиньковым, что у него «банк» или «IT-компания»
  • И двухдневные спринты, на которые сейчас переходят команды.
  • И рождение микрокоманд.
  • И глобальные изменения в инвестиционных потоках.
  • И будущее после того, как всё это закончится.
  • И истории, как Agile внедрялся в PropellerAds с реальными примерами и ошибками.

Я бы это назвал упорядоченный хаос. И он мне нравится. Особенно сейчас.



Читать дальше →
Total votes 32: ↑19 and ↓13 +6
Views 3.2K
Comments 1

Если ваш бэклог не детализируется, значит вы делаете что-то не так

OTUS corporate blog Project management *Agile *
Translation

Большинство Scrum команд, с которыми я встречался, не занимаются уточнением своего продуктового бэклога и пытаются делать задачи, которые они понимают не до конца. Если вы добрались до планирования нового спринта, а ваш бэклог не готов, то вы работаете с ним неправильно. Когда тот продукт, который вы делаете, не получается качественным, вам следует почитать о такой вещи, как Defenition of Done.

Читать далее
Total votes 11: ↑8 and ↓3 +5
Views 2.2K
Comments 1

Фасилитация на практике, или Как команде принять одно решение для всех

Конференции Олега Бунина (Онтико) corporate blog Development Management *Project management *Community management *Conferences

Как выглядит процесс принятия решений в ваших командах? Если вам нужно принять совместное, устраивающее всех, решение, то как вы достигаете консенсуса? С какими сложностями сталкиваетесь? Если у вас есть молчуны, то решение принимают самые громкие?

Меня зовут Александра Баптизманская, мы с Евгенией Чумачковой и Оксаной Сливинской работаем Agile-коучами, у нас есть небольшая компания Co-Actors. Сегодня мы научим вас, как при помощи довольно простых фасилитационных техник помочь принять решение группе — не единолично, не демократическим способом и не методом «Два лида договорились». Расскажем, как вовлечь всю группу и провести ее через этот процесс — от генерации идей через споры-обсуждения к выбору решения, которое устроит всех, и достичь консенсуса.

Читать далее
Total votes 24: ↑21 and ↓3 +18
Views 2.4K
Comments 14