Сегодня в блоге Windows Phone Developer Blog появился пост с интересной информацией и не менее интересными специальными предложениями. Не смог удержаться, чтобы не поделиться с сообществом!
Сначала несколько интересных фактов о платформе Windows Phone на текущий момент.
Существенно выросла активность в Windows Phone Store — максимально за всю историю — c 75% увеличением количества загрузок приложений, на 91% увеличением доходов с платных приложений и более 1 миллиарда транзакций. Также, благодаря вашим отличным приложениям количество скачиваемых одним пользователем приложений увеличилось до 55.
Есть несколько типов онбординга: на уровне компании, когда новичку все показывают и рассказывают про ее деятельность, особенности, структуру; на уровне HR, который может еще делать акцент на впечатление от работы; и на уровне команды. О последнем мы и поговорим, особенно о том, как поменялись требования к онбордингу при удаленной работе.
Работа до удаленки и после.
Какие есть варианты онбординга?
Бросили в воду, выплыл — наш человек, не смог — сам виноват, надо было лучше стараться и учиться плавать заранее;
Вот задача, вот инструменты остальное походу поймешь;
Настоящий онбординг. В первых случаях его на самом деле не было. Новичком занимаются и аккуратно погружают в устройство компании и команды.
По словам создателей, робот Buddy станет первым в мире доступным по цене роботом-компаньоном для всей семьи. Его запуск планируется на 2018 год. В этой статье мы поделимся опытом его разработчиков по развёртыванию архитектуры с высокой гибкостью, а также примером расчёта стоимости этого решения.
Разработчики могут сделать Buddy — робота с открытым исходным кодом — умнее, наделив его новыми навыками, содержанием и функциями.
7 июля Blue Frog Robotics запустили кампанию на Indiegogo для Buddy — робота-компаньона с открытым исходным кодом, который может взаимодействовать с каждым членом вашей семьи. За 14 дней финансирование достигло 238 процентов, превысив первоначальную цель в $100 000. В итоге было собрано $617 131.
Starting from the version 7.04, the PVS-Studio analyzer for C and C++ languages on Linux and macOS provides the test feature of checking the list of specified files. Using the new mode, you can configure the analyzer to check commits and pull requests. This article covers setting up the check of certain modified files from a GitHub project in such popular CI (Continuous Integration) systems, as Travis CI, Buddy and AppVeyor.
В анализаторе PVS-Studio для языков С и C++ на Linux и macOS, начиная с версии 7.04, появилась тестовая возможность проверить список указанных файлов. С помощью нового режима можно настроить анализатор для проверки коммитов и pull request'ов. В этой статье будет рассказано, как настроить проверку списка изменённых файлов GitHub-проекта в таких популярных CI (Continuous Integration) системах, как Travis CI, Buddy и AppVeyor.
Всем привет. Меня зовут Ильмир, я QA Manual Engineer в inDriver. В статье расскажу о своем опыте менторства. Я занимаюсь этим уже больше 2 лет и хочу поговорить про этапы, которые могу выделить как основные.
В статье будут затронуты не проблемы методик и инструментов для обучения, а скорее эмоциональная составляющая. Все это актуально для случая, когда менторить нужно человека без опыта (практически, вчерашнего студента).
По сути, это аккумуляция моего личного опыта, которым я решил поделиться с вами. Статья в большей степени предназначена для тестировщиков, так как в ней много QA-based-нюансов. Погнали!
Команда похожа на живой организм и в ней есть свои внутренние механизмы регулировки и адаптации к окружающей среде. А также как любой организм она требует непрерывного обновления и соблюдения баланса между приходящими участниками команды и ростом существующих клеток, составляющих организм. И здесь, если не предусмотреть механизмы адаптации и поддержки эволюции членов команды, может возникнуть и аллергическая реакция (когда новый участник команды не принимает или не принимается командой) и даже деградация всей команды из-за отсутствия единого понимания и принятия процессов и ценностей. Поэтому такое большое внимание в работе teamlead’а уделяется созданию комфортной обстановки для роста сотрудников и для онбординга новых участников. В этой статье мы поговорим про разные механизмы интеграции новых клеток в слаженный организм, которые помогут им максимально быстро приносить пользу и чувствовать себя комфортно.
Сегодня в блоге Windows Phone Developer Blog появился пост с интересной информацией и не менее интересными специальными предложениями. Не смог удержаться, чтобы не поделиться с сообществом! 
