Pull to refresh

2 июля приглашаем на онлайн-трансляцию: как растить тимлидов и управлять разработкой

Reading time 1 min
Views 694
Self Promo
Всем привет! Недавно мы в SimbirSoft провели онлайн-трансляцию об управлении разработкой в нестабильных условиях. 2 июля встретимся снова и обсудим роль тимлида. На вопросы ответят один из руководителей нашей «Академии тимлидов» Александр Химич и директор по качеству Екатерина Ремизова.

Читать дальше →
Total votes 4: ↑3 and ↓1 +2
Comments 0

Подключайтесь онлайн к «Академии тимлидов» SimbirSoft

Reading time 3 min
Views 1.2K
Development Management *Project management *Personnel Management *IT career
Всем привет! Если вы выбираете, как расти в разработке, увеличивать свою техническую экспертизу или навыки управления – подключайтесь к нашей «Академии тимлидов». Мы убеждены, что опытный тимлид – «сердце» команды разработчиков. Он знает, как эффективно организовать процессы, умеет развивать сотрудников и добиваться поставленных целей. По нашей статистике, около 30% Middle-разработчиков задумываются о своем дальнейшем профессиональном развитии в сторону менеджмента, но проходят этот путь только 10%, поэтому здесь очень важен живой обмен опытом.

Мы в SimbirSoft уже четыре раза проводили внутренние курсы тимлидов, их закончили более 80 специалистов, и теперь мы хотим поделиться наработками. Программа включает 21 онлайн-консультацию – более 50 часов для глубокого развития навыков.

Читать дальше →
Total votes 6: ↑6 and ↓0 +6
Comments 0

TeamLead: как стать руководителем команды разработки

Reading time 1 min
Views 1.3K
AGIMA corporate blog

Привет, Хабр!

Мы и ребята из Rambler&Co организовываем онлайн-митап 24 августа. Выступать будут эксперты из Rambler&Co, Skyeng и AGIMA. Это мероприятие для тех, кто чувствует в себе силы и мощь и разработчика, и управленца. 

Под «читать далее» подробная программа мероприятия и ссылка на регистрацию.

Читать далее
Total votes 6: ↑5 and ↓1 +4
Comments 1

Как управлять командой разработки и качеством на проекте

Reading time 1 min
Views 648
AGIMA corporate blog

Привет, Хабр! 30 ноября в 18:00 по мск мы проводим онлайн-митап «Как управлять командой разработки и качеством на проекте»

Митап о том, как стать тимлидом, быть крутым руководителем, собрать мощную команду и пилить сложные фичи. Эксперты из Skyeng, Flant, Райффайзенбанк и AGIMA расскажут про:

— построение команды;

— система мотивации разработчиков;

— грейдирование и переход на новый уровень;

— кубернетизации приложений.

Под «читать далее» программа мероприятия и ссылка на регистрацию.

Читать далее
Total votes 4: ↑4 and ↓0 +4
Comments 0

Программа IT-People Conf: секции Team и Product, 2 вечеринки и прогулки по Казани

Reading time 2 min
Views 281
IT-People corporate blog Conferences

Менеджеры, встречаемся 18 февраля в Казани! В этом году мы проводим первую IT-People Conf - конференцию об управлении людьми и продуктами в ИТ. 

В секции Team поговорим на разные темы о том, как управлять людьми: как оценивать soft skills на собеседовании, как увеличить штат разработчиков в три раза за год благодаря работе с ВУЗами, как работать с конфликтами в коллективе творческих людей, а также про неочевидные правила проведения совещаний, вишенка на торте - исповеди опытных менеджеров разработки про свои инсайты, фейлы и поиск пути. 

В секции Product послушаем про продуктовые фреймворки работы с группами продуктов и с проектами изменений, а также провокационный доклад о том, что фреймворки вредны. Участники смогут узнать, как находить идеи продуктов в поисковых запросах, а также как сделать продаваемый продукт, не используя метрики и интервью. И будет аж два доклада про фейлы: ошибки внедрения OKR в крупных компаниях и обзор граблей, на которые наступают большинство компаний при запуске и масштабировании продуктов. 

Читать далее
Total votes 5: ↑4 and ↓1 +3
Comments 0

Митап «Стокгольмский синдром или жизнь тимлида»: офлайн + трансляция

Reading time 1 min
Views 367
IT-People corporate blog Conferences

17 февраля мы встретимся на митапе, чтобы обсудить тимлидов. Тема звучит так: «Стокгольмский синдром или жизнь тимлида». Поговорим о том, что эта позиция — желанное место для многих разработчиков в пути их профессионального становления, но так ли радужна работа тимлида? БОльшая часть задач скрыта от других участников команды, потому мнение о тимлидах и их роли бывает искажено. Митап пройдет в формате круглого стола, где каждый сможет высказать мнение и задать вопрос спикеру. 

Читать далее
Total votes 2: ↑2 and ↓0 +2
Comments 0

Как управлять командой разработки

Reading time 1 min
Views 792
AGIMA corporate blog Conferences

Управлять командой разработки — это быть хорошим управленцем и разработчиком одновременно. На нашей новой онлайн-конференции мы поможем найти баланс между этими ролями и поговорим о важных для тимлида навыках.

Под кнопкой далее вы найдете программу мероприятия.

Читать далее
Total votes 5: ↑3 and ↓2 +1
Comments 2

Техтолки с TeamLead Conf 2022

Reading time 1 min
Views 410
Газпромбанк corporate blog Conferences

В конце мая в Москве прошла TeamLead Conf — большая конференция для тимлидов и руководителей. Газпромбанк тоже принял в ней участие. Наши эксперты отвечали на вопросы, делились опытом а ещё приняли участие в техтолках. Публикуем их для тех, кто пропустил.

Читать далее
Rating 0
Comments 0

Открытый урок для разработчиков «Из кого получаются хорошие тимлиды»

Reading time 1 min
Views 552
AGIMA corporate blog Personnel Management *IT career Conferences

2 июня проведем бесплатный вебинар для Middle- и Senior-разработчиков, которые хотят стать тимлидами. Расскажем об обязанностях, обсудим важнейшие Hard и Soft Skills и разберемся, с чего начать карьеру. Стартуем в 19:00 мск.

AGIMA и GeekBrains в 2020 г  запустили совместный курс для опытных разработчиков, которые хотят возглавить техническую команду. В преддверии нового потока проводим открытый урок для всех желающих, чтобы рассказать, почему тимлид — это отдельная профессия и что ему нужно знать.

Читать далее
Total votes 1: ↑0 and ↓1 -1
Comments 0

Встречи one2one

Reading time 1 min
Views 574
oneFactor corporate blog IT-companies

Привет, Хабр!

Меня зовут Михаил Толстой. В oneFactor я руковожу командой разработки сервисов.
В этом посте мы затронем тему многострадальных 1-1 встреч и обсудим, как можно усилить этот важный и полезный в работе инструмент руководителя.
Налейте себе чашку чая, приготовьтесь, мы начинаем!

Читать далее
Total votes 8: ↑6 and ↓2 +4
Comments 0

23 ноября запускаем новый Nexign Case Meetup

Reading time 2 min
Views 96
Nexign corporate blog IT career

23 ноября в 18:00 стартуем с Nexign Case Meetup #1.

На пилотной встрече раскроем тему «Путь джедая тимлида». Постараемся обсудить наиболее распространенные ошибки новичков, поделимся личным опытом о том, как не опускать руки и продолжать расти. Обсудим перспективы развития в карьере IT-специалистов. 

Подробнее о спикерах и темах выступлений читайте в анонсе.

Читать далее
Rating 0
Comments 0

Онлайн-митап «Как выстраивать работу с джуниорами»

Reading time 1 min
Views 102
Development Management *Project management *Product Management *Personnel Management *Conferences

16 февраля в 18:00 (по Москве) пройдет онлайн-митап от SuperJob, Skillbox и РАЭК. Поговорим о том, в каких случаях найм джуниоров в команду – подходящее решение. Какие бонусы принесут с собой новички, а также как организовать онбординг и работу малоопытных сотрудников. 

Присоединиться

Читать далее
Rating 0
Comments 0

Что делать с чужими долгами?

Reading time 16 min
Views 34K
Development Management *Project management *Product Management *
Один из аспектов профессии разработчика — посвящение профанов в особенности процесса разработки ПО.
С. Макконнелл, Совершенный код

Цель этой публикации — поделиться опытом работы над проектом со сложной историей и тяжёлым наследием. После ухода из очередного т.н. «стартапа», я решил что хочу попробовать новых ощущений: enterprise, legacy, etc. Для этого взялся за работу над корпоративным приложением для транснационального концерна. Разработка на тот момент шла уже третий год, приложение пережило несколько поколений разработчиков, но стабильного релиза так и не было.

Полагаю публикация будет полезной:

  • разработчикам принимающим аналогичное решение, чтобы взвесить за и против
  • менеджерам «непростых» проектов, чтобы лучше понять причины и следствия технических проблем
  • и, конечно, просто любопытствующим

Затрагиваемые в статье вопросы:

  • Низкая компетенция разработчиков, и что с этим можно поделать?
  • Какие аргументы убедительны в глазах заказчика для нефункциональных изменений в проекте?
  • Почему работа аналитиков и QA очень важна с точки зрения разработки в частности и для проекта в целом?

Читать дальше →
Total votes 88: ↑85 and ↓3 +82
Comments 76

Даже в IT-компании личные качества и коммуникабельность — неотъемлемая часть командного игрока

Reading time 10 min
Views 9.1K
Parallels corporate blog Development Management *Project management *Start-up development Personnel Management *


Откуда берутся идеи для новых продуктов? Эволюция и стадии развития идеи. Каковы принципы формирования проектной команды? Инструменты стимулирования новых идей. Обо всем этом мы рассказывали на минувшем форуме RIW/16. В этой статье любезно подготовленной Марией Кигель для портала Mediajobs.ru вы найдете выдержки из выступления Елены Корякиной, директора департамента облачных технологий компании Parallels. Кстати, презентация доступна по ссылке.
Читать дальше →
Total votes 28: ↑25 and ↓3 +22
Comments 0

Видеозаписи: февральский TechLeads-митап в офисе Badoo

Reading time 2 min
Views 10K
Badoo corporate blog Website development *Programming *

enter image description here


В феврале мы провели наш второй митап для лидов, руководителей отделов, СТО и неравнодушных. Для всех, кто не смог прийти и посмотреть выступления живьем, публикуем видео (и, конечно, слайды). Тема всего митапа: как создать и сохранить динамичную разработку в условиях постоянного роста команды и изменений в компании.

Total votes 50: ↑50 and ↓0 +50
Comments 3

Опыт участия в проекте для стажеров в роли наставника

Reading time 4 min
Views 7.1K
Website development *PHP *Node.JS *Project management *
Sandbox

Данная статья будет обзорной, без особых деталей разработки ПО. Моей целью является познакомить читателя с опытом, который я приобрел пока участвовал в стажировке в роли наставника. Я не называю компанию, в которой работаю и не называю проект, в котором участвовал так как это противоречит правилам ресурса.


Введение


В Томске сложно найти разработчиков, даже среди казалось бы такого популярного стека как php + mysql. Собственно, идея участия возникла из-за проблем с нехваткой кадров, и мы (компания) решили пойти на эксперимент и попробовать найти сотрудников среди людей с небольшим опытом. Как-то на кухне был поднят вопрос о том, кто и что знает про проекты для стажеров, новичков. Нашлись те, кто уже участвовал, поделились, обсудили. Я сообщил о том, что готов принять участие.

Total votes 12: ↑12 and ↓0 +12
Comments 11

Как тимлиду выжить в масштабируемом скраме и сохранить контроль за качеством кода

Reading time 16 min
Views 13K
Конференции Олега Бунина (Онтико) corporate blog Development Management *Project management *Personnel Management *IT-companies
Технический директор ivi Евгений Россинский (eross) хорошо знаком участникам наших конференций по докладам о технической стороне стриминга. Но сегодня пред вами расшифровка доклада Евгения на TeamLead Conf о том, как отражается Agile-трансформация на лидерах команд.



Не так давно в ivi прошли Agile-трансформацию и получили от неё хороший профит в плане:

  • бизнеса,
  • скорости разработки,
  • time to market;
  • других интересных метрик.

Но последствия этого креативного решения довольно серьёзно ударили по лидерам команд. Доклад как раз о том, как с этим справляться, и какие применять инструменты.

Total votes 38: ↑31 and ↓7 +24
Comments 33

Отличаются ли проблемы тимлидов в Санкт-Петербурге, выясним на Saint TeamLead Conf

Reading time 7 min
Views 4K
Конференции Олега Бунина (Онтико) corporate blog Development Management *Project management *Personnel Management *IT-companies
В феврале этого года мы провели первую конференцию для тимлидов и о тимлидах. Конференцию посетило более 500 человек. Главным итогом можно считать то, что в принципе сообщество признало наличие проблемы, о чем свидетельствует количество и состав вопросов, которые были подняты на круглом столе (мы писали об этом в  обзоре). Поскольку есть проблема, то нужно искать её решение, что мы и планируем сделать в рамках Saint TeamLead Conf в Санкт-Петербурге 24 и 25 сентября. Прием заявок на доклады ещё идёт, и о конкретной программе говорить пока рано. Давайте поговорим о целях Программного комитета, вспомним прошедшую конференцию, а также поговорим о том, что ждёт нас в конце сентября в Питере.


Total votes 40: ↑39 and ↓1 +38
Comments 1

Теперь я тимлид, но почему мне так плохо? Практические советы

Reading time 4 min
Views 42K
Конференции Олега Бунина (Онтико) corporate blog Development Management *Project management *Personnel Management *Conferences
Почему-то считается, что тимлид — это более высокая ступень эволюции инженера, чем все квалификационные уровни, включая senior. При том что всем известно, навыки и умения там нужны совсем другие. Но факт продолжает оставаться фактом, в большинстве компаний тимлидами становятся лучшие инженеры. Иногда, потому что руководству кажется, что это даст сотруднику новую мотивацию и вообще — это же повышение. Иногда, в силу необходимости — наняли много новых сотрудников, и кто-то должен за них отвечать и помогать им пилить новые фичи. Неудивительно, что неподготовленный человек, брошенный в новые обязанности, как в воду, сваливается в состояние экзистенциального кризиса.



То, что доклад на эту тему был признан лучшим на конференции для тимлидов и о тимлидах, показывает, насколько действительно часто встречается такая ситуация. Но надо признать, конечно, что Евгений Кот (bunopus) заработал это «признание» еще и великолепным перформансом. С удовольствием делимся с вами его записью.
Total votes 52: ↑51 and ↓1 +50
Comments 9

Оцениваем процессы в команде разработки на основе объективных данных

Reading time 24 min
Views 23K
Конференции Олега Бунина (Онтико) corporate blog Development Management *Project management *Personnel Management *IT-companies
Разработка софта считается плохо измеримым процессом, и кажется что, чтобы ей эффективно управлять, нужно особое чутье. А если интуиция с эмоциональным интеллектом развиты не очень, то неизбежно будут сдвигаться сроки, проседать качество продукта и падать скорость поставки.

Сергей Семёнов считает, что это происходит в основном по двум причинам.

  • Нет инструментов и стандартов для оценки работы программистов. Менеджерам приходится прибегать к субъективной оценке, что в свою очередь приводит к ошибкам.
  • Не используются средства автоматического контроля за процессами в команде. Без должного контроля процессы в командах разработки перестают выполнять свои функции, так как начинают исполняться частично или попросту игнорироваться.

И предлагает подход к оценке и контролю процессов на основе объективных данных.

Ниже видео и текстовая версия доклада Сергея, который по результатам зрительского голосования занял второе место на Saint TeamLead Conf.
Total votes 44: ↑41 and ↓3 +38
Comments 30