А что, так можно было?

Старший ИТ-специалист, находящийся в отпуске по болезни с 2008 года, подал в суд на своего работодателя, британское отделение IBM, за дискриминацию по инвалидности — после того, как в течение 15 лет ему не повышали зарплату. При этом, согласно судебным документам, Ян Клиффорд сейчас получает больше 54 000 фунтов стерлингов (67 500 долларов США) в год — в рамках программы IBM Health Plan.