Мы опрашивали про 691 компанию. Средни них было много компаний до 100 человек. Про все эти компании респонденты давали очень мало оценок, поэтому мы их не взяли в рейтинг.
В 691 компанию попали компании, которых в штате от 50 IT-специалистов. Если меньше, то уже не берем.
Если про компанию дали меньше 30 оценок по критериям - мы считаем, что у нее не сформирован IT-бренд работодателя и не публикуем.
Вот тут писали про методологию. Привлекательность это кол-во выборов лучшим работодателем/ количество всего ответов про компанию. Поэтому когда у компании привлекательность 80% - это значит, что 80% респондентов выбрали компанию лучшим работодателей, а 20% худшим. Количество оценок по привлекательности есть в таблице
про Aquarius мы спросили 3 223 профильных IT-специалиста, но мнение у них про компанию не сформировано. Оценок про работодателя меньше 30. Если вы представитель компании, готов в личку сказать всю воронку по показам, узнаваемости, привлекательности и тд.
OpenYard - правда не было в исследовании. Спасибо за коммент, добавим их в опрос. Все остальные были и про каждого спросили не менее 1000 человек. Если еще кого-то вспомните, пишите - сделаете наше исследование точнее.
и Postgres Pro и Areanadata - в исследовании есть. не прошли порог оценок. про них меньше 10 человек рассказали как про работодателя. хотя спросили большее 1000.
У нас иная информация от представителя компании. Возможно за лето был большой найм. Напишите пожалуйста нам на почту it-brand@ecopsy.ru , чтобы мы актуализировали инфо.
нет никого, у кого сформирован бренд (=респонденты дали оценки и эти компании с наймом в рф)
ответил в лс
лучших среди крупных. увы по маленьким компаниям (меньше 100 чел) практически не возможно сделать рейтинг, их не знают
Извините. Карту правда творчески переиначили, чтобы на слайд влезла.
У компании есть открытые вакансии. Считаем, что она есть
Да. Спойлер, критерий - "Качество продуктов и услуг" - топ-1 при выборе работодателя. Все 6 лет наших наблюдений стабильно на 1 месте
Мы опрашивали про 691 компанию. Средни них было много компаний до 100 человек. Про все эти компании респонденты давали очень мало оценок, поэтому мы их не взяли в рейтинг.
В 691 компанию попали компании, которых в штате от 50 IT-специалистов. Если меньше, то уже не берем.
Если про компанию дали меньше 30 оценок по критериям - мы считаем, что у нее не сформирован IT-бренд работодателя и не публикуем.
3 блока: Кого знают -> Кого считают лучшим или худшим -> подробная оценка про каждый бренда на 2 шаге "Что знают про это компанию"
Вот тут писали про методологию. Привлекательность это кол-во выборов лучшим работодателем/ количество всего ответов про компанию. Поэтому когда у компании привлекательность 80% - это значит, что 80% респондентов выбрали компанию лучшим работодателей, а 20% худшим. Количество оценок по привлекательности есть в таблице
для каждого свои 70 случайшных лого. но можно потом в поиске выбрать компанию, если нет нужной
Спасибо!
У меня ссылка на отчет работает. Попробуйте обновить. Если не получится могу в лс скинуть pdf
Это не так. У Хабр Карьеры есть замечательный свой рейтинг. Они никак не связаны.
про Aquarius мы спросили 3 223 профильных IT-специалиста, но мнение у них про компанию не сформировано. Оценок про работодателя меньше 30.
Если вы представитель компании, готов в личку сказать всю воронку по показам, узнаваемости, привлекательности и тд.
Ваше мнение очень важно для нас)
OpenYard - правда не было в исследовании. Спасибо за коммент, добавим их в опрос. Все остальные были и про каждого спросили не менее 1000 человек. Если еще кого-то вспомните, пишите - сделаете наше исследование точнее.
Мы берем в контуре исследования всех работодателей, где больше 50 IT-специалистов
Да. респондент может и знают продукты (игры), но как работодателей не смогли оценить.
Майтона пишет на hh, что они нанимают разработчиков в Сингапуре, Казахстане, Сербии, Армении и Грузии. Не в РФ. поэтому их нет в опросе.
и Postgres Pro и Areanadata - в исследовании есть. не прошли порог оценок. про них меньше 10 человек рассказали как про работодателя. хотя спросили большее 1000.
В штате больше 50 IT-специалистов
Компания осуществляет найм в РФ (т.е. мы не исследуем Apple, Neflix и тд)
У нас иная информация от представителя компании. Возможно за лето был большой найм. Напишите пожалуйста нам на почту it-brand@ecopsy.ru , чтобы мы актуализировали инфо.