Pull to refresh
-2
0
Зирка Андрей @BlackStar1991

Увлеченный сайтодел

Send message

Это похоже на манипулирование фактами. 1) Сколько весит библиотека, которую должен инсталировать каждый пользователь что ваша анимация заиграла? 2) Приведите пример как вы создавали изначальное видео... все размеры параметры и тд... Можно новое видео смотреть на тех же устройствах ?

У вас очень примитивная анимация и её можно б было сделать вообще без библиотек, если б было желание и необходимость... Так что сомнительные выводы...

ПС Я когда-то удалял эту анимацию с сайтов, поскольку они что-то свое на сторонние сервисы шлют... Включите Google Page Speed и вы поймете что там не всё прям так радужно.

Не используйте, псевдо математические операции которые указаны в примере.

<i class="drop" style="--order: 1"></i>
<i class="drop" style="--order: 2"></i>
<i class="drop" style="--order: 3"></i>

Это очень плохой пример. Хотите повыделываться, вот чистый код

.drop:nth-of-type(1) {
  animation-delay: 100ms;
}

.drop:nth-of-type(2) {
  animation-delay: 200ms;
}

.drop:nth-of-type(3) {
  animation-delay: 300ms;
}

https://jsfiddle.net/5j6L4b2g/ То что автор считает, "проще" потребляет вычеслительных мощностей пользователя. А теперь представим, что на странице 100 000 элементов и для каждого надо браузеру подсчитать calc и order.

Спасибо, интересный пост. Хотелось бы подробностей, про проблемы которые не получаеться соптимизировать. Чем именно они вызваны? Это про програмные проблемы или soft проблемы (например, дизайнер против смещения Largest Contenful Paint с первого экрана отображения)?

От вашего запроса продающей компании не холодно, не жарко. Вы не клиент сервиса. Люди которые создают сайты ожидают, что от пользователей им будет какой-то профит. (Оформления подписки, покупка товара, переход по рекламной ссылке и тд...) Так что, если вы попали на сайт компании, что бы получить информацию и ничем в итоге не "заплатить" обратитесь к библиотеке или Википедии. Вот ресурсы основаные на альтруизме.

Такое впечатление, что плагин решает одни проблемы, но создает ещё больше новых. Если это новый проект и вы единственный разработчик который его ведете, то вам и с <p><?php the_field('some_field'); ?></p> будет ок, особенно если вы приучены убирать лишнее из базы, что не использует заказчик.

Если же вы такой плагин прикрикурутите к легаси коду, над которым до вас сношались програмисты, а потом ещё вы сверху добавите, то это будеть боль следующим разработчикам кто возьмется за ваш код. + При переезде на новую тему про этот плагин 100% забудут и насколько я понял данные что им нагенерили будут потеряны. Он ведь не связан с таблицами ACF, а создает свои?

ок, признаю, был не прав. Не увидел вначали дикларации.

Что такое calcLeft и как оно работает ? Вот на этом примере - https://codepen.io/the-gureev/pen/PoRgXGp

Спасибо за статью. Мне видеться, что основная проблема нейроситей - это сейчас скорость выдаваемого результата и невозможность остановить операцию по запросу на начальном этапе. Если оператор нейросети сможет "корректировать", то, что хочет ему показать нейросетка, так сказать черновой набросок карандашем, тогда нейросети действительно отберут значительную часть зароботка у 2д 3д художников. Тем самым создав рынок "операторов" нейроситей.

Спасибо за перевод. Познавательно. Интересно, как обстаят дела с "Руниверсалис" и закроют ли Вики для россиян не согласных с политикой партии?

Ну если тебя отшил "уборщик", и у тебя такое отношение к другим професиям, которые априори не могут зарабатывать больше чем люди которые что-то создают, это только показывает твои soft скиллы и неумение разговаривать с людьми... HR - это минимальный порог в компании который отсеивает всеких прохожих, которые зашли в офис погреться. HR никого НЕ НАНИМАЮТ. Решение принимает, совершенно другой человек в компании. Если компания для кандидата важна, он найдет способ переговорить с нужными людьми.

Забавно читать такую статью от челевека который себя подписывает как "HR директор". Вообще-то должность предполагает, что HR - это человек с импатией, ему(ей) нравиться работать с людьми, общение, поддержка и вот это всё... чем обычно не страдают бездушные программисты) Если ежедневное перечитывание резюме вас не удовлетворяет, то это просто не ваша профессия тут нету ничего такого. В одном соглашусь - HR-ов не должно быть много. Ну например 1 на 50 человек персонала (хоть имена не забудет), а вот Директор HR... это слишком громкая должность... PS Компании в котором набором персонала занимаеться директор, обычно, унылые галеры.

А можно пример сайта, на котором установлен данный плагин ?

потешная статья... удивили, спасибо. Обычно такое пишут что б получить бэклинку с хабра себе на сайт, но вы почему-то поленились добавить пример Ваших супер соптимизированых сайтов. (Что б люди понимали тут к чему следует стремится)

Хотелось бы примеров, а не абстрактных понятий "Другой вариант — совсем отказаться от фоновых изображений. Ведь браузер медленно обрабатывает CSS и значительно ускорить загрузку фоновых картинок очень трудно." .... это прям супер совет. Прям переубеди заказчика и дизайнера, что им не надо хороших, больших изображений на первый экран...

Описанный онбординг может себе позволить только компания с N эйчаров, где не надо делать план по ревьверу кандидатов, а можно взять за ручку и поводить по кабинетам, показать как надо пользоваться кофемашиной и прочая фигня, на которую любят тратить время... в большинстве IT компаний всё +- одинаково. Первый день в тебя пробуют запихать дофига ненужной информации и со всеми познакомить, хотя по факту ты увидишь эти лица максимум ещё раз на корпоративе... 90% персонала ни о чем. Есть 3 основных персонажа - бухгалтер, админ, и девочка которая тебе выдаст блокнотик или поможет починить стул. Одним из самых важных этапов в первый день это общение с главным Боссом, если начальству пофиг на то кого нанимает эйчар отдел - то это плохой звоночек. Законно и обратное, если у компании нету эйчара и начальник лично водит тебя по кабинетам, то скорее всего это очередная галера

Это вы сейчас про новую Lada Granta которую будут выпускать без ABS, ESP, ЭРА-ГЛОНАСС, а также без подушки безопасности? Или есть какие положительные примеры... или кто-то будет следить за качеством, экологичностью, энергоэффективностью... и всё это не свалиться к банальным откатам.

Очень порадовала вот эта сносочка, про робота (аналогов нет) который тренирует подвижности суставов пальцев рук, и якобы с точки зрения обывателя (благо он не нужен), меня тоже может возмутить тот факт, что он так дорого стоит. Но вот если подумать, что закладывалось в цену изначального мы не узнаем... вам же ни кто не скажет, что при использовании данного робота используется пластик который не токсичен и не вызовет заражения(раздражения кожи) при долгом использовании, а на это были потрачены деньги на проведение тестов. Или например, что электронное устройство работает в допустимом волновом диапазоне, и если вы его будете использовать в самолете, то оно не приведет к его крушению... и таких если.... может быть очень много. Но обратный инжиниринг это не про сделать ЛУЧШЕ, это про сделать дешевле => Могу сделать дешевле => могу отжать часть рынка конкурента. Те кто таким занимается не выходят из мысли, что мой товар будет стоять дороже аналога, но будет качественнее... и это печально

С краденым изделием никуда дальше внутреннего рынка не выйти. Поскольку в Европе с вас спросят за "аналогов нет", если вам ок, и это придел ваших мечтаний, то почему бы и нет? Работает и ладно... как новая Лада... катайся только по стране, на свой страх и риск

Друзья, давайте же поможем хитрожопым seo-шника продвинуть эту замечательную статью с сео ключами. Ребята так старались... подумали, что они первые кто додумался себя получить классных ссылок с популярного сайта. Попробуйте ещё на реддит и Википедии

Такое впечатление что стартап решил срубить бабла на ролике про счастливое будущее России. Главное выделите бюджет, а там уже как пойдет... То что Neuralink уже несколько лет впахиает как папы Карло, а ничего лучше обезьянки играющей в неподключенный джойстик выдать не смогли. Если ребята с этой конторы действительно шарят, там полно открытых вакансий в Нейролинке, уверен там у них шансов чего-то достичь больше, чем в стране под санкциями

@demimurych Огонь! Когда из комментария получаешь больше информации чем из самого поста. Полностью поддерживаю идею, что alt --- это сейчас про нейросети и обучение алгоритмов, а не про слепых пользователей и доступность (немного цинизма в пост). Это фишка SEO ... Те кто делает поиск по картинкам, или собирают трафик для сайта по ним это поймут.

1
23 ...

Information

Rating
Does not participate
Location
Киев, Киевская обл., Украина
Date of birth
Registered
Activity