Расскажите пожалуйста подробнее про проталкивание трубы? Тяжело себе представить, что на целый 1000м так протолкнуть можно. С каким усилием это происходит? Труба землей не забивается? Получается, что труба прокладывается как бы по диагонали?
Через несколько дней, 29 августа, «New Horizons» переведут в спящий режим, с целью максимальной экономии топлива и энергии. Проснется аппарат уже зимой 2015 года.
Вопрос немного не по теме, но важный.
Почему при карме меньше нуля в комментариях нельзя использовать html-теги? Чтоза глупость? Т.е. получается ты оставляешь «уродливо» оформленные комментарии, за которые тебе сливают карму еще больше. Какой-то замкнутый круг получается.
«Помимо вопросов этики, в обсуждениях про бессмертие часто поднимается вопрос перенаселения. Лично я считаю, что люди, утверждающие, что после достижения бессмертия население резко пойдет вверх — сильно заблуждаются.»
В таком случае, возможно, повсеместно придется вернуть смертную казнь, т.к. пожизненное заключение бессмертных приведет к очень быстрому переполнению тюрем.
Я может излишне меркантилен, но на мой взгляд все, что Вы написали это вторично, кроме пожалуй 9 пункта. Главное, чтобы хорошо платили и пару раз в год индексировали зп, без напоминаний со стороны сотрудника, чтобы сотруднику не приходилось эту прибавку выпрашивать.
Чаще всего бывает, что пока сотрудник молчит, то и работодатель не видит смысла поднимать зп, а потом бывает уже поздно.
Читал, что человеческий мозг запоминает абсолютно все и во всех подробностях, но есть проблемы с «извлечением» этой памяти.
Т.е. по сути получается, что самый долгий хранитель на сегодняшний день — это человеческий мозг?
Никого не хочу обидеть, но просто интересно, мир много потерял от отсутствия камбоджийской литературы? Есть какие-то известные камбоджийские писатели или философы?
Поймите, вот эти ребята через неделю-другую придут уже к Вам или кому-то другому на порог.
Эти ребята в конечном итоге пойдут работать продавцами-консультантами, если ничего не поменяют в своей голове. А работа квалифицированного специалиста, которого Вы хотите получить должна достойно оплачиваться.
Если Вы настолько уверены, что не в финансовой стороне дело, то еще раз Вам предлагаю провести эксперимент, укажите в объявлении 150к. Результат Вас очень удивит.
Как раз таки вопрос зарплаты в данном контексте очень важен!
Проведите эксперимент, увеличьте уровень предлагаемой зп в 3 раза (очень надеюсь, что в этом случае она превысит 100к) и проведите пару десятков собеседований. Результат Вас удивит.
Вот прямой вопрос, какой уровень зп Вы предлагали?
Вам правильно ответили постом ниже, что все дело в том уровне зп, которую Вы предлагали, и Вы сами отсеяли квалифицированных кадров: «имеют пытливый ум, знания и опыт (работали с 3-4 курса). Хотят 100+ т.р. и многие получают», а получили вот этих — «не имеют ни пытливого ума, ни знаний, ни опыта, в институте научились мало чему. Хотят любую цифру, но либо устраиваются на мизерную з.п. либо не могут найти работу вообще».
Можно много говорить о том, что первое время сотрудник «лишь обучается, не генерируя реальной прибыли», но жить тоже на что-то надо, плюс у многих к тому времени уже есть семьи и.т.п. Когда я окончил ВУЗ, то уже имел несколько лет опыта работы и рассматривать зп на 3 копейки было не интересно, как и многие с моего курса (к слову оканчивал Бауманку факультет радиоэлектроники и лазерной техники).
Нормально у нас программированию учат в университетах, возьмите хотя бы МФТИ, Бауманку, МехМат МГУ, МАИ, МИРЭА, НИУ ВШЭ, МЭСИ, Петербургский Политех, Петербургский Государственный, ЛИТМО, уверен, что и в других городах их не мало, было бы желание. Я сам окончил Бауманку, с программированием там все хорошо.
Конец заваривается, потом спиливается.
А какое там топливо?
Почему при карме меньше нуля в комментариях нельзя использовать html-теги? Чтоза глупость? Т.е. получается ты оставляешь «уродливо» оформленные комментарии, за которые тебе сливают карму еще больше. Какой-то замкнутый круг получается.
В таком случае, возможно, повсеместно придется вернуть смертную казнь, т.к. пожизненное заключение бессмертных приведет к очень быстрому переполнению тюрем.
Чаще всего бывает, что пока сотрудник молчит, то и работодатель не видит смысла поднимать зп, а потом бывает уже поздно.
Т.е. по сути получается, что самый долгий хранитель на сегодняшний день — это человеческий мозг?
Эти ребята в конечном итоге пойдут работать продавцами-консультантами, если ничего не поменяют в своей голове. А работа квалифицированного специалиста, которого Вы хотите получить должна достойно оплачиваться.
Проведите эксперимент, увеличьте уровень предлагаемой зп в 3 раза (очень надеюсь, что в этом случае она превысит 100к) и проведите пару десятков собеседований. Результат Вас удивит.
Вам правильно ответили постом ниже, что все дело в том уровне зп, которую Вы предлагали, и Вы сами отсеяли квалифицированных кадров: «имеют пытливый ум, знания и опыт (работали с 3-4 курса). Хотят 100+ т.р. и многие получают», а получили вот этих — «не имеют ни пытливого ума, ни знаний, ни опыта, в институте научились мало чему. Хотят любую цифру, но либо устраиваются на мизерную з.п. либо не могут найти работу вообще».
Можно много говорить о том, что первое время сотрудник «лишь обучается, не генерируя реальной прибыли», но жить тоже на что-то надо, плюс у многих к тому времени уже есть семьи и.т.п. Когда я окончил ВУЗ, то уже имел несколько лет опыта работы и рассматривать зп на 3 копейки было не интересно, как и многие с моего курса (к слову оканчивал Бауманку факультет радиоэлектроники и лазерной техники).