Web-разработчик
Go предлагает уникальный и прямолинейный подход к обработке ошибок, отличающийся от try-catch в других языках. Он основан на явной проверке возвращаемых значений, что требует больших проверок, но ведет к более надежному коду. Рассмотрим основы, современные инструменты пакета errors и лучшие практики.
Каждый год мы проводим исследования рынка труда, в том числе, конечно, сферы IT. Недавно закончили анализировать 2024 год и решили поделиться результатами с Хабром.
Мы выяснили, кому в IT зарплаты подняли, а кому — нет, кто получил больше ожидаемого, а кто — меньше, как меняется конкуренция сотрудников разного уровня, что с удалёнкой, какие вакансии и языки наиболее популярны. А также, как ситуация выглядит со стороны работодателей: как произошёл дефицит кадров при перенасыщённости рынка и что с этим делать, какие успехи и неудачи переживает бизнес, станут ли в следующем году нанимать больше или меньше, а также, что вообще ждёт IT-отрасль в 2025 году.
Первая часть: Ethernet, ARP, IPv4 и ICMPv4
Пока наш стек TCP/IP пользовательского пространства содержит минимальные реализации Ethernet и IPv4. Настало время заняться пугающим Transmission Control Protocol (TCP).
TCP, работающий на четвёртом (транспортном) сетевом слое OSI1, отвечает за починку ошибочных подключений и сбоев в доставке пакетов. TCP — «рабочая лошадка» Интернета, обеспечивающая надёжную связь практически во всех компьютерных сетях.
TCP — не особо новый протокол, первая его спецификация вышла в 1974 году2. С тех пор многое поменялось, TCP дополнился множеством расширений и исправлений3.
В этом посте мы изучим базовую теорию TCP, а также рассмотрим заголовок TCP и поговорим об установке соединения (TCP handshaking). Под конец мы продемонстрируем первую функциональность TCP в нашем сетевом стеке.
Компания Microsoft анонсировала первый в мире квантовый чип Majorana 1, основанный на новой архитектуре Topological Core. Этот чип использует топологические проводники — инновационные материалы, которые позволяют управлять частицами Майораны для создания стабильных и масштабируемых кубитов. Разработка открывает путь к созданию квантовых компьютеров, способных решать сложные задачи промышленного масштаба уже через несколько лет, а не десятилетия, как предполагалось ранее.
Почитайте текст на прикреплённых скринах. Этим 17-тилетним подростком является Аким Саввин, руководитель команды бекенда в компании ВСК. И да, он дал своё согласие на упоминание его имени в этом посте.
Что мне хотелось бы сказать о мнении выше:
1)🌱 «Чуть не устроил подростка тимлидом». О боже, какой кошмар! Никто из нас ведь никогда не был подростками. Все родились, немного побухтели и сразу стали взрослыми людьми. К тому же, это не подросток с улицы, а человек с подтверждённым опытом и в первую очередь сотрудник. Поэтому подобную фразу я воспринимаю наравне с «Чуть не устроил на работу женщину в разводе с тремя детьми, Вы можете себе представить?!»
2)🌱 Претензии к «обману» сводят меня с ума. Если тебе нужен зрелый тимлид команды, об этом надо заявить на первой же встрече по обсуждению требований к вакансии. Хочешь ты человека от 30? Имеешь право, пусть и не совсем по закону. Дай указание эйчару спрашивать кандидатов о возрасте и не трать время тех, кто тебе не подходит. Не спросил заранее, виноват сам! У любого консалтинга или аустаффа задача продать — желательно побыстрее и подороже. Как я отмечала в интервью, помимо эйджизма в IT существует и обратный эйджизм. Поэтому глупо обвинять кандидата во лжи за то, что он решил не акцентировать внимание на невыгодной для него информации.
3) 🌱 «Во всей этой истории меня печалит то, что он прошёл этапы собеседования с 6 опытными разработчиками, и с 2-мя менеджерами»
Пишет автор публикации, Александр Ермаков. Александр, ну Вас не поймёшь:‑) Приходят на собес люди с фейковым резюме, которые ничего не знают и ничего не умеют — плохо. Приходит человек с подтверждённым опытом и необходимыми компетенциями — тоже не нравится. Ну если он прошёл все Ваши этапы, а Вам это пришлось не по душе, в чём проблема их усложнить или заменить? Вы же сами выстраивали процесс подбора, выбирали наиболее подходящие варианты оценки. Или кто‑то заставлял?..
Приветствую тебя. Ты, наверное, уже задался вопросом, какой нездоровый на голову человек будет влезать в такие долги при нынешней экономической ситуации в стране, да и в мире в целом. На что он вообще надеется, делая визуальную новеллу, да ещё в пиксель-арте и в советском сеттинге по детским страшилкам? Он что, совсем больной? В целом вопросы справедливы и, возможно, даже диагноз верный. Но давайте взглянем чуточку назад и найдём причинно-следственные связи для столь отчаянного, на первый взгляд, поступка.
Agile — бог управления проектами последних лет. И неужели он умер? Или многочисленные прожект- и продакт-менеджеры убили его? Разбираемся, почему прозрачность Agile зачастую приводит к хаосу и анархии, а не гибкости и высокой ценности продукта.
В данное статье рассматривается порядок развертывания системы сбора и анализа логов с сетевых устройств производства Cisco и Juniper Networks, посредством применения «Syslog-ng», «Vector», «Loki» и «Grafana». Подробно описан процесс развертывания данных инструментов с помощью docker‑compose. Помимо этого, в статье затрагивается конфигурация сетевых устройств с использованием Ansible. Отдельное внимание отведено визуализации данных в Grafana, посредством создания dashboard.
А у вас тоже уже глаз дергается от пузырьковой сортировки и балансировки красно-черных деревьев?
Наём — это решение задачи с двумя неизвестными. Работодатель оценивает кандидата по его резюме, портфолио, тестовому заданию и общению на собеседованиях, но всё равно не может быть до конца уверен в том, что нашёл подходящего сотрудника. Кандидат выбирает работодателя по HR-бренду, описанию вакансии, может запросить в LinkedIn отзыв у сотрудника компании, но на 100% понимает, подходит ли ему рабочее место, только спустя пару месяцев после трудоустройства.
В результате ситуация дискомфортна для обеих сторон: компании тратят много сил и времени на поиск квалифицированных кадров, ошибки найма стоят дорого, а специалисты страдают от переусложнённого отбора.
Рассмотрим, как выглядит наём глазами обеих сторон и попытаемся понять, может ли ситуация измениться в будущем.
*Дисклеймер: ничью сторону не занимаем, просто рассуждаем и нащупываем точки взаимопонимания.
Приветствую вас, коллеги и соратники в мире управления проектами! При разработки программного обеспечения существует множество подходов, методологий к управлению IT проектами. Среди них топ места занимают Scrum и Kanban. Сегодня освежим наши знания об этих двух методах, и принципах их применении.
Очень много в последнее время слышно замечаний в адрес PHP – мол, медленный, тяжелый, неповоротливый, все давно микросервисы на Go/Java/(нужное подставить) пишут. В этой статье я постараюсь расписать плюсы, минусы и результаты нашей попытки ускорить проект на PHP с использованием RoadRunner.
printf, пока её не реализуем. Здесь вам потребуется освоить различные техники и приёмы отладки, которые в разработке ПО вы никогда не использовали. В частности, начиная «с нуля», вы будете встречать сложные этапы вроде процесса загрузки и страничной организации памяти. Но не пугайтесь, «отлаживать ОС» мы тоже научимся!
Напишем всем известную игру на VueJS, Python и вебсокетах. Можно будет поиграть со случайным соперником и попробовать свои силы с другом.
Я, Данил Щуцкий (CutCode), уже более 2-х лет работаю над open-source админ-панелью для Laravel — MoonShine. 10 декабря 2024 г. состоялся релиз MoonShine v3. В этой статье хотел рассказать о проделанной работе и про основные нововведения по проекту.
Тестовые дублёры (англ. Test Doubles) — это объекты или модули, используемые в автоматизированных тестах в качестве замены некоторых частей тестируемой системы (англ. SUT, System Under Test).
В этой статье мы обсудим пять типов тестовых дублёров: Dummy, Stub, Spy, Mock, Fake.
В этой статье вы узнаете, как спроектировать и реализовать REST API для микросервиса на Java с использованием Spring Framework.
Рассмотрим лучшие практики, принципы архитектуры, реализацию CRUD-операций и удобные инструменты, такие как Lombok, ControllerAdvice, MapStruct. Эта статья будет полезна как начинающим разработчикам, так и тем, кто хочет улучшить свои навыки в проектировании REST API.
Предновогодний кодфриз — это время для полезных открытий: есть возможность поковыряться в имеющихся системах и что-нибудь исправить.
В Сравни у нас много продуктов, включая сервисы подбора и покупки полиса ОСАГО, подбора кредита, образовательных курсов, онлайн-оформления ипотеки. Информация о пользователях хранится и обрабатывается в специальном центральном сервисе (Profile Service). На текущий момент сервис содержит миллионы объектов пользователей, а нагрузка в пиковые моменты там до 180 запросов в секунду.
Исходная реализация Profile Service была построена на микросервисах и, как казалось нам ранее, полностью покрывала наши потребности: в плане гибкости взаимодействия с продуктами и работы с существующей нагрузкой. Изменения назрели под конец прошлого года, когда продуктовые команды стали настойчиво обращаться в команду сервиса для решения срочных задач. Здесь им регулярно требовалась помощь разработчиков — и команда Profile Service около месяца занималась только обработкой продуктовых запросов.
В попытках исправить ситуацию мы пришли к идее задействовать GraphQL. Под катом рассказываем, как провели год с GraphQL, и как за это время нам удалось облегчить жизнь и технологическим, и продуктовым командам.
Привет Хабр! Меня зовут Алексей Цыбульник, я куратор по направлению корпоративного бизнеса, аккредитованный тренер «Канбан стандарт», продюсер конференций FlowDays и «Agile среда» в ПСБ и спикер конференций Merge, Agile days.
Ищете альтернативный путь в Agility? Обратите внимание на методологию Канбан, которая менее известна, чем фреймворк Scrum. При этом ее уникальные преимущества хорошо работают как отдельно, так и в дополнение к Scrum. О том, как этот метод трансформирует команды разработчиков, рассказываю в статье.