В комментариях rcl задал интересный вопрос: «Будут ли отличаться результаты в России?»
И мы попробовали сделать своё исследование. Оно не может называться научным, но мы постарались провести его максимально корректно.

Системный архитектор
Вооруженные силы Соединенных Штатов действуют на концептуальном уровне, выходящем за рамки любой другой школы мысли, за исключением, возможно, академической философии, потому что у них гораздо больший бюджет.
“battlespace awareness” filetype:pdf site:*.mil
Иллюстрация David Parkins из статьи Nature 561, 167-169 (2018).
Научный прогресс двигается быстрее и быстрее. Новости полны пресс-релизами о перспективных разработках и об очередных взятых вершинах. Кто же они, герои эпохального подъёма? Новые гении, как Тесла, Эйнштейн или Тьюринг? Возможно ли измерить вклад гения в науку? Оказывается, да, теперь есть такая дисциплина — наукометрия. Если совсем по-простому, нынче вклад в науку измеряется числом вышедших статей. Если судить по этому показателю, существует в мире не менее сотни людей, чьи способности таковы, что они публикуют не менее одной научной работы в рабочую неделю. Пять дней — публикация в рецензируемом научном журнале. Хотите узнать секрет их креативности?
picture
и img
может показаться мелким решением, но сделав правильный выбор, вы сможете повысить и удобство для пользователя, и производительность.picture
и img
и объясним, почему тег picture
более совершенен, чем img
.Сколько людей в стране не любят свою работу и вообще ненавидят свою жизнь? Три года назад мне в руки попало одно очень занятное исследование Google: Barriers, motives & triggers of entrepreneurship. Три тысячи респондентов, очищенная выборка, больше ста российских городов, интервью дольше 20 минут. Там были несколько чисел, которые меня, мягко говоря, ошеломили.
В этой статье мы попытаемся найти ответ на вопрос, обозначений в заголовке. А также порассуждаем на тему возможности универсального решения на все случае жизни.
В последние несколько лет в среде технических писателей все больше на слуху концепция Docs as Code. Если вы раньше не сталкивались с этим термином, он обозначает подход к разработке технической документации с использованием тех же инструментов и процессов, что и написание кода. Если DocOps это про процессы и коллаборацию, то Docs as Code — про инструментарий, при помощи которого мы несмотря ни на что. Мы выбрали этот подход, когда создавали портал документации Plesk.
В этой статье я кратко расскажу, что такое Docs as Code и зачем оно нужно, а затем дам несколько советов относительно того, как это чудо враждебной техники внедрять, сдобрив всю историю рассказами о тех граблях, на которые мы наступили, топая в светлое будущее. Я старался писать такую статью, которая пригодилась бы мне в 2017 году, когда мы эту кашу заваривали.
Всем привет, меня зовут Иван и я фронтенд-разработчик из компании DexSys.
На моём комментарии про микрофронтенды набралось целых три лайка, поэтому я решил написать статью с описанием всех шишек, что наш стрим набил и набивает в результате внедрения микрофронтендов.
Начнём с того, что ребята с Хабра (@artemu78, @dfuse, @Katsuba) уже писали про Module Federation, так что, моя статья - это не что-то уникальное и прорывное. Скорее, это шишки, костыли и велосипеды, которые полезно знать тем, кто собирается использовать данную технологию.
Привет, Хабр!
На связи разработчики из Mad Brains. Мы специализируемся на разработке сервисов для мобильных устройств. Имеем опыт в реализации интеграционных решений, собственные продукты в сфере мобильной электронной коммерции, а также входим в 20-ку лучших мобильных разработчиков России и СНГ. Среди наших клиентов Магнит, DNS, Яндекс, Home Credit Bank, QIWI, Pfizer, OneTwoTrip! и другие крупные бренды.
Сегодня мы хотим рассказать, как разработали SDK с открытым исходным кодом для оплаты в мобильном приложении на Flutter на основе Tinkoff Acquiring SDK для нативных приложений.
Разрабатывая новое приложение на Flutter, перед нами встала задача — реализовать возможность оплаты услуг банковской картой через российский банк. Готовых открытых решений на рынке не оказалось, однако к тому времени мы достаточно хорошо освоили SDK, поэтому приняли решение написать собственное.
За основу мы взяли нативную библиотеку Тинькофф Банка и реализовали решение на языке Dart. Настало время рассмотреть все предметно.
Приветствую, хабровчане. В далёком 1998-м я поступил в вуз на инженера-программиста и ещё в первом семестре реализовал свой первый коммерческий программный проект. Нет, это не курсовая для сокурсников, как вы могли бы подумать. Это была простенькая система складского учета для знакомых коммерсантов (работает, кстати, и поныне). Забавно, но она и стала тем триггером, который через пару лет надолго привел меня в коммерческую продуктовую разработку сперва на позицию разработчика, потом тимлида, аналитика…
В минувшие годы десятилетия довелось заниматься и решениями, которые создают люди, и людьми, которые создают решения, а с недавних пор и сам тружусь архитектором решений. Казалось бы, карьерный сдвиг очевиден. Даже более того – кардинально изменились масштаб, сложность, инструменты, возможности... Но что примечательно, фактически я до сих пор остаюсь на стыке бизнеса и работающих программных систем. Так чем же в действительности занимаются архитекторы решений, и не вымрут ли они, прежде чем очередной первокурсник защитит свой диплом? Давайте разбираться.
Всем привет! Давно читаю Хабр и руки чесались тоже написать чего-нибудь. Так получилось, что повод появился только когда я начал искать новую работу. Вдохновил меня на эту статью увлекательный рассказ о собеседованиях в Яндексе. "Хм, а мне ведь тоже есть чего рассказать" - подумал я и загорелся идеей описать свою историю о пройденных собеседованиях.
Небольшая вводная - я архитектор ПО и начиная с февраля месяца неспешно искал новую работу. За эти пару месяцев прошел около 20 собеседований и накопил небольшой опыт, которым хотел бы поделиться. Долго думал стоит ли указывать в данной статье названия компаний, которые особо "отличились" и пришел к выводу что лучше озвучить. Надеюсь, представители этих компаний не воспримут мои отзывы как попытку их очернить. Я бы хотел чтобы это воспринималось как конструктивная критика, которая поможет им понять что не так в существующих процессах найма сотрудников и исправить ошибки.
Итак, поехали! Что мы имеем - весна 2021 года и по моим (и не только моим) ощущениям рынок IT-специалистов сильно перегрет. Рекрутеры в прямом смысле заваливают разными предложениями, причем высокие зарплатные ожидания мало кого пугают. На мой взгляд, одна из причин этого всего в том, что банки вдруг резко захотели в финтех. Очень много предложений от самых разных банков, но еще больше - от интеграторов, которым перепало от 15 млрд, которые ВТБ год назад решил вложить в развитие своего банковского ПО. Кроме банков и интеграторов удалось также пообщаться и с другими крупными и не очень IT-компаниями. О некоторых особо запомнившихся моментах в общении с рекрутерами хотел бы рассказать подробнее: