Классические распилы в комплекте? Помниться "Аврора" уже выкидывала на рынок защищенный смартфон по цене в 2-3 выше, чем у зарубежных аналогов. К - конкуренция или коррупция?
Чушь какая-то... любая компания просто добавляет пункт о праве передачи персональных данных третьим лицам. И все, данные будут передаваться на законных основаниях.
Нанимать и нанять это разные вещи. А при условии какие компании в лидерах, данная статистика вообще ни о чем не говорит. Взять тот же Сбер, там вакансии похоже вообще не закрываются. В Касперском жуткая текучка... И все из отзывов самих же сотрудников, как работающих, так и бывших.
Очередной IT-шник понял, что малоподвижный образ жизни это плохо. :) ТС, открою тебе маленький секрет: "Постоянно сидячий образ жизни тоже плохо - геморрой, простатит и прочие импотенции уже подкрадываются." ;)
Единственное, что тут можно подчеркнуть так это то, что все эти Best Practices - чушь полная.
Выглядит так, как будто "подписочных" используют вместо тестеров за их же деньги. :)
Только на ХыХу залез работу сменить, а тут все поломалось. Даже с начала испугался, что это я поломал. :)
А что закладывает "Аврора"?
Устройство не наше, основа ОС не наша... думаю даже шильдик тоже в Китае заказывается. И с этим стремиться в массовый сегмент?
Мне это все напоминает наушники от "нашего Илона Маска", который только наклейки лепит и перепродает в 3 раза дороже.
Так что я, как условный конечный потребитель, посмотрю не на шильдик, а на возможность.
Классические распилы в комплекте?
Помниться "Аврора" уже выкидывала на рынок защищенный смартфон по цене в 2-3 выше, чем у зарубежных аналогов. К - конкуренция или коррупция?
Столько лет данный пункт присутствует практически в любом договоре и ещё ни разу незаконным его не признали.
Чушь какая-то... любая компания просто добавляет пункт о праве передачи персональных данных третьим лицам. И все, данные будут передаваться на законных основаниях.
Нанимать и нанять это разные вещи. А при условии какие компании в лидерах, данная статистика вообще ни о чем не говорит.
Взять тот же Сбер, там вакансии похоже вообще не закрываются. В Касперском жуткая текучка... И все из отзывов самих же сотрудников, как работающих, так и бывших.
Смотря где лежать. ;)
Дружище, за здоровьем вообще полезно следить. Не просто так в поликлиниках просят проходить мед.осмотр 1 раз в год. :)
Очередной IT-шник понял, что малоподвижный образ жизни это плохо. :)
ТС, открою тебе маленький секрет: "Постоянно сидячий образ жизни тоже плохо - геморрой, простатит и прочие импотенции уже подкрадываются." ;)
Сейчас главное не поддаваться и не покупать Б/У и тогда будет возможность отомстить :)