Pull to refresh
39
Иван@IvaYan

Интересующийся

6
Subscribers
Send message

Хабр теперь вешает плашку "banned" на аватарку? Интересно.

Здравствуйте, я представляю вашу страховую компанию.

"Мою, это какую?"
"Э-э-э-э, мнэ-э-э"
"До свидания, в следующий раз готовьтесь лучше"

А если серьезно, то всегда когда откуда-то звонят, они представляются и говорят название того, что представляют, а не просто "Мы звоним из вашего банка, чтобы поговорить про вашего мальчика".

Не заставили бы, потому что читаемость законов не является критерием оценки качества работы парламента. Да и кто бы заставил?

Это недоработки, связанные с текущим моментом — Реставрацией.

Реставрацией чего? Монархии?

как только ее купил Маск и начал шатать, сразу появились альтернативы плюс пошел отток пользователей туда. Примеры: Bluesky, Threads, Mastodon итд.

Строго говоря, Mastodon появился за 6 лет до покупки твиттера Маском. Но да, всплеск роста аудитории появился из-за Маска, а еще из-за того что в Бразили твиттера блокировали и люди искали альтернативу.

Долговременных контактных линз не бывает.

В инструкции производителя написано иначе.

Это индивидуально. Я уже на следующий день вернулся к нормальной жизни. Но да, знаю тех, кто страдал по-долгу.

И это не говоря о том, что на надевание уходит куча времени, а если о многоразовых говорить - то растворы, колбочки и прочая суета. Ну и по деньгам, понятное дело, стоимость двух очков в год выходит.

Я носил многоразовые но долговременные. То есть надевал утром в воскресенье, ходил неделю не снимая, в субботу вечером снимал, спал без линз, потом снова надевал. Одну пару носил две недели.

Линзы покупал в автомате в супермаркете, вроде тех, где воду продают, только линзы. Но у меня на оба глаза линзы были одинаковые.

Дискомфорт был, как песок в глазах, но только когда пробовал линзы одного производителя (Bauch & Lomb), а от (Acuvue Oasys) никакого дискомфорта. Но они и на ощупь были разные. Первые прям заметно жесткие и не гнущиеся, а вторые очень мягкие.

На надевание уходило много времени в первые несколько раз, затем уже все до автоматизма дошло и никаких проблем. Это при том, что мне трудно что-то к глазу поднести, он сразу намертво закрывается. Как-то, когда мне лет 13 было, я лежал в глазном отделении детской больницы и на мне решили потренироваться ординаторы (?) и я не дался какой-то тест на мне поставить, что-то типа перышком в глаз (?), не помню точно. Глаз просто закрылся и его не получалось открыть.

Сделал коррекцию 10 лет назад (конец 2015), в центре микрохирургии глаза им Федорова в Петербурге. На момент коррекции было -10 на обоих глазах и 14 лет в очках (в последние годы ходил в линзах). В целом, иначе как "прозрением" эффект назвать не могу. Очень крутое было ощущение.

В последний раз проверял зрение в 2021, ухудшения не было.

Какой именно метод был, хоть убейте, не помню. Помню что суть была в том, что надрезается лоскут, потом жжется лазером, потом лоскут кладется на место.

А вот стрелять лазером из глаз или видеть сквозь стены почему-то не научился. Наверное, что-то мне не так сделали.

Что Вы имеете ввиду под ядро ? lsFusion имеет модульную архитектуру. Модули можно подключать по желанию. Каждый отдельный модуль, от которого никто не зависит ни на что не влияет.

А что такое тогда "базовая версия", о которой вы говорите тут?
> И делался он кем-то сторонним, мы просто по его просьбе включили его в базовую версию.

Почему не будет ? Те, кто пользуется ФР Атол подключают этот модуль и пользуются.

Потому что вы сами так сказали, тут:
> это самый лист, который точно нигде не будет использоваться.

Что значит не проверили ? Проверили, что это работает. А убирать дублирование кода в обработке ошибок - непонятно ради чего.

Вы точно 20 лет в индустрии? У нас вопросы о том, зачем убирать дублирование в коде задают джуны вчера из университета.

Пришлось бы перетестировать.

Это, конечно, серьезный аргумент. Я почему-то думал, что в системе, работающей с деньгами тестирование должно быть отработано до автоматизма. Или вообще быть переведено на автотесты.

то самый лист, который точно нигде не будет использоваться. И делался он кем-то сторонним, мы просто по его просьбе включили его в базовую версию.

То есть вы включили в самую базовую версию (читай, в ядро системы) то что точно нигде не будет использоваться, то что делал кто-то посторонний и при этом не проверили, что включаете в ядро? И сделали это по просбе этого постороннего. Какой-то чудной способ управления проектом...

В Rust как и в C нет понятия объектов и классов.

Что, впрочем, совершенно не мешает писать в ООП-стиле и на Rust и на C. Разработчики ядра Linux как раз так и поступают.

Причем после отработки контракта он останется только в том случае, если он действительно плохонький и ему больше нигде не светит. Светит ли что-то предприятию на рынке с такими работниками?

От специализации сотрудника зависит. Именно от специализации, а не специальности. Если сотрудник стал хорошим специалистом по, скажем, геометрии гребных винтов, то за пределами кораблестроительных КБ его навыки не востребованы, каким бы крутым спецом он ни был. Можно уйти куда-то совсем в другое место, но там придется сильно менять сферу работы, на что не многие согласятся. В конце-концов, он вполне искренне мог заинтересоваться темой во время учебы.

Тему дали, диплом собственно тоже, надо представить и рассказать.

То есть диплом написали за вас? Тогда я не удивлен, что вы его защитили на 3. И дело тут не в том, что вы не знаете, что там за "промышленный компьютер".

По моим наблюдениям, целевой прием в каком-то виде есть в любом "профильном" вузе, то есть таком, который хотя и готовит специалистов любой специальности, но все равно применительно к конкретной отрасли. Я вот учился в вузе, профиль которого -- кораблестроение. Были прикладные математики но с упором на моделирование в гидромеханике или еще каких-то моделях. Были программисты, но с упором на бортовые системы управления или опять-таки на модели, но уже программную их часть. Были юристы, но с упором по морскому праву. Ну и так далее.

Так вот у нас в группе было человек 5 (точно не помню, давно это было) по целевому приему с контрактом и условием что КБ оплатит им учебу, а потом они пойдут в это КБ работать на сколько-то лет. Так вот, никогда эти люди не были в топе по успеваемости, некоторые совсем уж еле-еле закрывали сессию и перманентно под угрозой отчисления ходили. А причина проста -- если идти по целевому приему, то требования при поступлении значительно мягче. В итоге обе стороны в плюсе -- КБ получает плохонького, но все же какого-то работника (все же обычно КБ не самый завидный работодатель), а абитуриент получает шанс на поступление, которого иначе у него нет, так и еще ему сразу "из коробки" есть где практику проходить, где диплом писать и работу искать не надо.

Еще знаю, что несколько моих одноклассников шли по целевому приему в медицинский с контрактом в какой-то поликлинике потом отработать, но тут не знаю подробностей.

Ссылка на авторитет -- не менее манипулятивная стратегия. У вас нет аргументов в защиту вашего утверждения, так что вам не остается ничего, кроме как сослаться на кого-то, кто более уважаем, чем вы, в надежде, что это сделает вашу точку зрения весомее.

На гитхабе приватные репы на бесплатном тарифе разрешили в 2019-м году. Точно гитфлик появился раньше?

Information

Rating
Does not participate
Location
Lisboa, Lisboa, Португалия
Registered
Activity