Я отвечу за себя. Возможно, прозвучит это дико, но причина тому, что 70% моего домашнего парка работает на Ubuntu-based системах, а остальные имеют Linux как вторую ось на диске, послужила… windows-программа от стороннего разработчика.
«Вы таки будете смеяться» (с), но я о unetbootin.
Вот, допустим, у меня есть два дистрибутива: Windows и Linux. Оба честные. И надо мне их регулярно накатывать на ноутбуки разной степени свежести. Ну, хобби у меня такое, к примеру.
Оставляем за кадром, что не на каждом ноутбуке пойдет Windows 7 (кому-то понадобится ХР). Оставляем за кадром процедуру активации даже лицензионной ОС, говорим только о процессе установки. Я много раз пытался сделать «живую» флешку с виндой. Помню, была даже какая-то хитровысушенная утилита от HP. И да, несколько раз даже получилось. И, по моему, однажды мне даже удалось со сделанной флешки загрузиться. Во всех остальных случаях приходилось искать болванку, внешний оптический привод и пр.
Открыв для себя unetbootin, я приобщился к миру Linux просто потому, что его было просто накатить на ноут. Или даже поработать в режиме Live-сессии с сохранением рабочих данных на той же флешке. Наверняка, для Windows тоже есть удобные инструменты, но мне первым попался unetbootin, и чаша весов качнулась туда, куда она качнулась.
Звучит, наверное, комично, но жизнь порой веселей любой фантастики.
Ну в целом да, но есть глобальные, основополагающие вещи. Условно: любой айтишник работает на ПК, на котором есть ОС. Ну или обращается к БД на сервере, который тоже на чем-то крутится. И чисто для развития эрудиции айтишник должен знать о базисе.
Я даже не знаю, с чем сравнить… ну, микробиолог хотя бы в общих чертах понимает, чем оптический микроскоп отличается от электронного…
По сабжу: статья хорошая, но ей место не здесь. Уверен, что многие скажут что «Хабр не торт», но я хочу верить, что тут большинство профессионалов. Которые знают, чем хорош и чем плох Линукс.
Хотя хорошая популяризация хорошей вещи еще никому не вредила.
Листал, чтобы увидеть подобный комментарий. Доказательная медицина рулит, спасибо hMartin.
Здесь же дополню и отвечу на нижеследующую ветку обсуждающую тот факт, что
Миллионы бабушек не могут ошибаться
А вы в курсе, что бабушки еще и валокордин/валосердин/корвалол «от сердца» пьют? И доктора на голубом глазу рекомендуют его в этих случаях.
Хаха в том, что в валокордине проживают барбитураты, которые успокаивают. И при стрессе или сабжевой бессоннице эти лекарства вполне могут помочь. Но бабушки пьют валокордин «когда в сердце закололо». Ну да, барбитура подействовала, бабушка успокоилась, уснула, все в ажуре. А к бабушке-то, возможно, приехал микроинфаркт, с которым надо под сиреной шустро ехать в больничку. Но барбитура приступ замаскировала, бабушку отправила поспать (надеюсь, на вечным сном) и привет, «золотой час» для лечения пропущен.
Это я все к тому, что миллионы бабушек (и некоторое количество некомпетентных врачей) могут ошибаться.
Поддержу вопрос.
В РФ тоже есть, скажем, льготные пенсионерские проездные. Статистику с которых тоже можно отслеживать. Т.е. рисовать граф поездок, например. Мне интересно: кому кроме Московского метро (для регулировки трафика) нужна эта инфа?
Допустим, киевские родители могут видеть, через какой турникет в данный момент прошел их ребенок. Ну норм. А что дальше?
1. Компания явно не заявила культурный код. Ну, с одной стороны нигде не написано, что планируется грабить, убивать и беспокоить гусей, при этом все, вроде бы, по умолчанию работают с соблюдением правил, принятых в данной отрасли. Есть подходящий термин «принятые в деловом обороте».
2. Потом компания совершает какие-то действия, которые идут вразрез с этикой/убеждениями конкретного сотрудника. При этом эти действия не идут вразрез с локальным законодательством.
3. Сотрудник увольняется, мотивируя это невозможностью работать на компанию, которая делает что-то, не соответствующее его убеждениям.
Вроде тут все довольны: из компании ушел ставший нелояльным сотрудник, и ему при этом не пришлось идти на сделку с совестью. Но на работе компании это сказалось (как минимум, надо подбирать нового работника, вводить его в курс дела).
Вопрос в том, что одной только публикацией культурного кода на старте все возможные проблемы в будущем не закрыть. Скажем, пишем:
Мы не идём на компромисс с этикой ради прибыли.
А кто определяет, где начинается прибыль и где кончается этика?
Выходит, надо отдельный отдел по этике и культурному коду создавать? Или раз в год собирать комитет из уважаемых сотрудников (по принципу суда присяжных), которые решают «что такое хорошо и что такое плохо»?
Тогда в порядке продолжения серии экспериментов я посоветую вам найти добровольца и проверить работу браслета на экстремальных значениях. Ну, скажем, накормите испытуемого парой ведер жареной куры из КФС на 3-4 тыщи калорий. Наука требует жертв :).
Потому что недостаток данных такие системы часто заменяют догадками разной степени точности. Собственно, вы и сами об этом знаете, раз написали про давление вот это:
Суть в том, что алгоритм пытается предположить давление на основании пульса, что является очень примитивной и недостоверной математикой. Это совершенно точно не подойдет гипер- гипотоникам.
Судя по всему в основе работы Healbe биоимпедансный анализ состава тела, который команда называет технологией Flow.… Разработчики говорят, что они определяют нагрузку по поступающей глюкозе.
Я понимаю, что патенты и все такое. Но хотелось бы понимать — как все же они определяют поступающие калории. Потому что
полуинвазивные глюкометры, типа Freestyle Libre
вводят под кожу тонкий датчик и что-то как-то им там меряют. У GoBe, насколько я могу судить, два электрода и все.
Условно я бы мог поверить, что он меряет гидратацию (вроде бы первая версия так и делала) и прикидывает, что это обычно происходит во время приема пищи (и записывать в плюс какие-то калории). Но вот как умная железяка различает: съел я тарелку жиргого хаша, миску салата из свежих овощей или выпил стакан воды — я честно не понимаю. Потому что количество поступившей в организм воды во всех трех случаях примерно одинаково.
То, что вы тестируете GoBe по принципу «черного ящика» (съели 200 гр. еды с известной калорийностью, посмотрели, что показал браслет, определили правдивость) — это прекрасно. Но мне очень хотелось бы подробностей о том, как именно это работает.
Самый главный совет забыли.
«Научитесь пользоваться микрофоном (говорить в него)»
Если принять все прослушанные мной выступления спикеров на бизнес/hi-tech мероприятиях за 100%, то примерно 50% выступающих было не слышно от слова «совсем». Процентов у 30 можно было уловить отдельные фразы и смысл выступления. И, наверное, не больше 20% говорили громко, четко, ясно, без перепадов по громкости. Последнее, кстати, особенно важно для тех слушателей, которые записывают выступление на диктофоны (в них не всегда корректно работает система авторегулировки уровня, так что начала и концы фраз с резко изменившейся громкостью могут отрезаться).
Всех спикеров (будущих и прошедших) заклинаю: говорите в микрофон. Не около него, а вот прямо вовнутрь! Не забивайте себе голову диаграммой направленности, динамическими характеристиками и пр. Помните главное: достаточное количество вашего голоса должно попадать в микрофон. Не переживайте за то, что получится слишком громко: специально обученный звукооператор подкрутит нужные ручки.
Привыкайте во время выступления слушать свой усиленный голос через колонки зала.
И уж точно не надо отказываться от микрофона со словами «я и так могу». Вы-то можете, но заставлять людей вслушиваться в ваши драгоценные слова — это элементарное неуважение.
Мухаха.
Расскажите мне, что может случиться с гарантией при подключении кулера через таймер? У вас, может, и смартфон, заряжаемый от неоригинального power bank тоже с гарантии слетает?
Приус — совсем не обычный (в хорошем смысле слова). Там все умные технологии появлялись в первую очередь.
Поколение и год назовите, плз, для понимания.
на Nissan Note 2014г родной парктроник сам по тормозам давит например, когда препятствие слишком близко, Emergency Brake называется
А дайте ссылочку, где почитать про ниссаны. Нашел только такие системы у Volvo и Subaru, но там еще две видеокамеры ставят. У ниссана есть BAS, но это не про парктроник.
По сабжу — головой понимаю, что автомобилестроители мильëн раз предусмотрят все нештатные ситуации. Но вот все равно боюсь, когда между моей ногой и тормозными колодками стоит что-то умнее ABS.
Это старость, видимо.
ЕМНИП достаточно раззиповать и exe запустить
Спасибо за инфу. Прошел по ссылке, начал читать FAQ. Дошел до фразы "After you’ve installed the software…" и расстроился.
Я отвечу за себя. Возможно, прозвучит это дико, но причина тому, что 70% моего домашнего парка работает на Ubuntu-based системах, а остальные имеют Linux как вторую ось на диске, послужила… windows-программа от стороннего разработчика.
«Вы таки будете смеяться» (с), но я о unetbootin.
Вот, допустим, у меня есть два дистрибутива: Windows и Linux. Оба честные. И надо мне их регулярно накатывать на ноутбуки разной степени свежести. Ну, хобби у меня такое, к примеру.
Оставляем за кадром, что не на каждом ноутбуке пойдет Windows 7 (кому-то понадобится ХР). Оставляем за кадром процедуру активации даже лицензионной ОС, говорим только о процессе установки. Я много раз пытался сделать «живую» флешку с виндой. Помню, была даже какая-то хитровысушенная утилита от HP. И да, несколько раз даже получилось. И, по моему, однажды мне даже удалось со сделанной флешки загрузиться. Во всех остальных случаях приходилось искать болванку, внешний оптический привод и пр.
Открыв для себя unetbootin, я приобщился к миру Linux просто потому, что его было просто накатить на ноут. Или даже поработать в режиме Live-сессии с сохранением рабочих данных на той же флешке. Наверняка, для Windows тоже есть удобные инструменты, но мне первым попался unetbootin, и чаша весов качнулась туда, куда она качнулась.
Звучит, наверное, комично, но жизнь порой веселей любой фантастики.
Я даже не знаю, с чем сравнить… ну, микробиолог хотя бы в общих чертах понимает, чем оптический микроскоп отличается от электронного…
По сабжу: статья хорошая, но ей место не здесь. Уверен, что многие скажут что «Хабр не торт», но я хочу верить, что тут большинство профессионалов. Которые знают, чем хорош и чем плох Линукс.
Хотя хорошая популяризация хорошей вещи еще никому не вредила.
Здесь же дополню и отвечу на нижеследующую ветку обсуждающую тот факт, что
А вы в курсе, что бабушки еще и валокордин/валосердин/корвалол «от сердца» пьют? И доктора на голубом глазу рекомендуют его в этих случаях.
Хаха в том, что в валокордине проживают барбитураты, которые успокаивают. И при стрессе или сабжевой бессоннице эти лекарства вполне могут помочь. Но бабушки пьют валокордин «когда в сердце закололо». Ну да, барбитура подействовала, бабушка успокоилась, уснула, все в ажуре. А к бабушке-то, возможно, приехал микроинфаркт, с которым надо под сиреной шустро ехать в больничку. Но барбитура приступ замаскировала, бабушку отправила поспать (надеюсь, на вечным сном) и привет, «золотой час» для лечения пропущен.
Это я все к тому, что миллионы бабушек (и некоторое количество некомпетентных врачей) могут ошибаться.
В РФ тоже есть, скажем, льготные пенсионерские проездные. Статистику с которых тоже можно отслеживать. Т.е. рисовать граф поездок, например. Мне интересно: кому кроме Московского метро (для регулировки трафика) нужна эта инфа?
Допустим, киевские родители могут видеть, через какой турникет в данный момент прошел их ребенок. Ну норм. А что дальше?
1. Компания явно не заявила культурный код. Ну, с одной стороны нигде не написано, что планируется грабить, убивать и беспокоить гусей, при этом все, вроде бы, по умолчанию работают с соблюдением правил, принятых в данной отрасли. Есть подходящий термин «принятые в деловом обороте».
2. Потом компания совершает какие-то действия, которые идут вразрез с этикой/убеждениями конкретного сотрудника. При этом эти действия не идут вразрез с локальным законодательством.
3. Сотрудник увольняется, мотивируя это невозможностью работать на компанию, которая делает что-то, не соответствующее его убеждениям.
Вроде тут все довольны: из компании ушел ставший нелояльным сотрудник, и ему при этом не пришлось идти на сделку с совестью. Но на работе компании это сказалось (как минимум, надо подбирать нового работника, вводить его в курс дела).
Вопрос в том, что одной только публикацией культурного кода на старте все возможные проблемы в будущем не закрыть. Скажем, пишем:
А кто определяет, где начинается прибыль и где кончается этика?
Выходит, надо отдельный отдел по этике и культурному коду создавать? Или раз в год собирать комитет из уважаемых сотрудников (по принципу суда присяжных), которые решают «что такое хорошо и что такое плохо»?
Потому что недостаток данных такие системы часто заменяют догадками разной степени точности. Собственно, вы и сами об этом знаете, раз написали про давление вот это:
Я понимаю, что патенты и все такое. Но хотелось бы понимать — как все же они определяют поступающие калории. Потому что вводят под кожу тонкий датчик и что-то как-то им там меряют. У GoBe, насколько я могу судить, два электрода и все.
Условно я бы мог поверить, что он меряет гидратацию (вроде бы первая версия так и делала) и прикидывает, что это обычно происходит во время приема пищи (и записывать в плюс какие-то калории). Но вот как умная железяка различает: съел я тарелку жиргого хаша, миску салата из свежих овощей или выпил стакан воды — я честно не понимаю. Потому что количество поступившей в организм воды во всех трех случаях примерно одинаково.
То, что вы тестируете GoBe по принципу «черного ящика» (съели 200 гр. еды с известной калорийностью, посмотрели, что показал браслет, определили правдивость) — это прекрасно. Но мне очень хотелось бы подробностей о том, как именно это работает.
«Научитесь пользоваться микрофоном (говорить в него)»
Если принять все прослушанные мной выступления спикеров на бизнес/hi-tech мероприятиях за 100%, то примерно 50% выступающих было не слышно от слова «совсем». Процентов у 30 можно было уловить отдельные фразы и смысл выступления. И, наверное, не больше 20% говорили громко, четко, ясно, без перепадов по громкости. Последнее, кстати, особенно важно для тех слушателей, которые записывают выступление на диктофоны (в них не всегда корректно работает система авторегулировки уровня, так что начала и концы фраз с резко изменившейся громкостью могут отрезаться).
Всех спикеров (будущих и прошедших) заклинаю: говорите в микрофон. Не около него, а вот прямо вовнутрь! Не забивайте себе голову диаграммой направленности, динамическими характеристиками и пр. Помните главное: достаточное количество вашего голоса должно попадать в микрофон. Не переживайте за то, что получится слишком громко: специально обученный звукооператор подкрутит нужные ручки.
Привыкайте во время выступления слушать свой усиленный голос через колонки зала.
И уж точно не надо отказываться от микрофона со словами «я и так могу». Вы-то можете, но заставлять людей вслушиваться в ваши драгоценные слова — это элементарное неуважение.
Расскажите мне, что может случиться с гарантией при подключении кулера через таймер? У вас, может, и смартфон, заряжаемый от неоригинального power bank тоже с гарантии слетает?
За ссылку спасибо. Почитал о результатах проведенного эксперимента и кривом ПО, понял, что не зря я всего этого опасаюсь :)
Пруф можно? Не занудства ради, по работе надо.
Автоматическое торможение по данным от переднего парктроника (мы это обсуждаем) есть в Elantra? Видимо, я ОЧЕНЬ отстал от жизни.
Дык, вроде в школе биологию не отменяли. Хотя чуток фармакологии в программе бы не повредило, да.
Приус — совсем не обычный (в хорошем смысле слова). Там все умные технологии появлялись в первую очередь.
Поколение и год назовите, плз, для понимания.
А дайте ссылочку, где почитать про ниссаны. Нашел только такие системы у Volvo и Subaru, но там еще две видеокамеры ставят. У ниссана есть BAS, но это не про парктроник.
По сабжу — головой понимаю, что автомобилестроители мильëн раз предусмотрят все нештатные ситуации. Но вот все равно боюсь, когда между моей ногой и тормозными колодками стоит что-то умнее ABS.
Это старость, видимо.