24 июня разработчики Telegram открыли платформу для создания ботов. Новость кого-то обошла стороной Хабр, однако многие уже начали разрабатывать викторины. При этом мало где указаны хоть какие-то примеры работающих ботов.

Я уже довольно долгое время хочу формализовать все свои мысли, опыт, ежедневно применяемый на практике, и многое другое в одном месте и предоставить их общественности. Уверен, многим этот материал будет полезен. Он посвящен различным моментам в конфигурации серверного ПО Linux и безопасным подходам к созданию сайтов/приложений на php (все же это до сих пор одна из самых популярных связок, хоть её успешно и подвигают другие технологии. Но советы так же легко применимы и к веб-ресурсам на других технологиях).

Т.е. речь идет о типичной ситуации. Проект (стартап), купили под него сервер и разворачиваем на нем сайт. Бизнесу не нужно тратить лишних денег на сервера (поэтому будут выбраны наиболее производительные связки ПО), а так же нужно, чтобы все было безопасно, при чем бесплатно :)

27 декабря в Гамбурге открылась одна из крупнейших в мире хакерских конференций — Chaos Communications Congress (31C3). Ежегодный конгресс собирает огромное число инженеров, мейкеров, политических активистов, людей искусства и хакеров в широком смысле этого слова. На 31-й съезд приехали более 12 000 участников, которые стали свидетелями весьма интересных событий.

Предыдущая часть здесь.

Привет, Хабр. Я знаю, что здесь уважают и любят выступления TED. Поэтому я не мог пройти мимо новости о том, что сайт ted.com после редизайна обновил плейлист «20 самых популярных выступлений на TED всех времен». Это яркий пример того, как путем послабления копирайта (все лекции TED находятся в открытом доступе, распространяются по лицензии CC, согласно которой разрешено все, кроме коммерческого использования) и организации краудсорсинга (все переводы выполняют волонтеры) можно добиться впечатляющих результатов…



Ранее на Хабре уже публиковался этот плейлист, но с тех пор он заметно обновился. Не изменился разве что лидер рейтинга — Кен Робинсон с выступлением «Как школы подавляют творчество».

Рейтинг составлен по количеству просмотров (в статистике учитывались данные с TED.com, Youtube, iTunes, Hulu, встроенных фреймов, количества скачиваний и т.д.)

Большинство лекций переведены на русский язык, с субтитрами или в озвучке. Не буду много писать, это нужно смотреть. Остальное под катом.

Многие пользователи наивно полагают, что отследить чем они занимались за компьютером очень сложно, а иногда и просто невозможно. Некоторые офисные пользователи запускают игрушки или «запрещенные» программы с флешек, смотрят со съемных носителей фильмы, слушают музыку редактируют «нежелательные» документы думая, что если руководство вдруг что-то заподозрит и решит проверить компьютер, ничего на нем не найдет. Можно отгородится от начальника стеной, перегородкой или расстоянием, но от такой враждебной системой как Windows не спрятаться!!! Она постоянно шпионит за тобой!!! Будь бдителен!!!

Привет. Меня зовут Алексей Маланов, я пять лет проработал руководителем Отдела антивирусных исследований в «Лаборатории Касперского». Хочу поделиться с вами своим опытом найма вирусных аналитиков. Пост, надеюсь, будет интересен и полезен в первую очередь молодым специалистам, которые только собираются сделать первый шаг в карьере. Ну а матерым IT-шникам тоже может быть любопытно, какие же вопросы задают на собеседовании в ЛК. В свое время у меня в команде было несколько десятков человек и нанимали мы постоянно. Я стремился присутствовать на каждом собеседовании лично, чтобы быть уверенным, что человек будет что надо.

Поиграем в ассоциации. IT в громадном инвестиционном банке – что приходит на ум? Строгий контроль над процессом разработки? Куча умных людей, знающих чем фьючерсы отличаются от форвардов? Команды, с легкостью пишущие многопоточный и защищённый код? Или, может быть, месье – пессимист и думает, что «там все как у всех»?

Я последние четыре года проработал на банки. Один год на Credit Suisse, офшорно из России с командировками в Лондонский офис, и 3 года – на Citigroup, живя в Нью-Йорке. И вот что я вам скажу: IT в банках – это интеллектуальное гетто, со всеми своими минусами и…минусами. Там встречаются очень умные ребята, крутые команды, но их значительно меньше чем в среднем по индустрии, а основная же масса работников – это зомби, производящие очень плохой код и затем костыли и припарки к нему.

Как же так получилось? Давайте разбираться. План простой: начнем с очевидных вещей, которые так сильно выделяют финансовую индустрию от всех других, и посмотрим, к чему это привело в итоге.

В связи с небольшими изменениями в тройке индивидуальных проектов (предположительно из-за самоотвода одного из призеров) новая тройка лидеров в номинации «Лучший индивидуальный проект» выглядит следующим образом:

1 место – отказоустойчивый HTTP-сервер, HTTP-прокси сервер, почтовый прокси-сервер для ресурсов с высоким трафиком nginx; приз – 100 тысяч рублей.
2 место – созданный методом инженерного анализа Linux-драйвер madwimax для устройств доступа к сетям Mobile WiMAX (802.16e), выполненных на основе чипа Samsung CMC-730; приз – 80 тысяч рублей.
3 место – открытые кросс-платформенные драйверы принтеров чеков и этикеток Open Ticket Printer Drivers/OTPD; приз – 70 тысяч рублей.

Номинация «Лучший групповой проект» изменений не претерпела. По прежнему это:

1 место – система оптического распознавания текстов российской компании Cognitive Technologies, CuneiForm, приз 100 тысяч рублей.
2 место – редактор векторной графики sK1, ориентированный на профессиональное использование в печатной индустрии и поддерживающий проприетарные форматы; приз – 80 тысяч рублей.
3 место – консольный файловый менеджер Midnight Commander, приз – 70 тысяч рублей.

PS: nginx, видимо по заявкам трудящихся, объявляется победителем, ура товарищи! :)

Этот пост, возможно, будет полезен аспирантам (и магистрам) при написании своих научных работ, так как содержит некоторые наблюдения и выводы, сделанные автором во время работы над кандидатской.

Выбор темы

Наверное, самый важный пункт и к тому же, самый сложный. Причин может быть множество — от организационных, таких как смена университета, кафедры, руководителя до вполне обычных — нынешнее направление не интересное, а новое еще не придумали. Но, как правило, проблема одна — какую тему выбрать для кандидатской?