Про веб-клиент 1С

Ну, плавающие ошибки содержащие только одну букву латинского алфавита вместо описания не напрягают практически, но можете пояснить почему событие табличной части «ПередОкончаниемРедактированияСтроки» срабатывает при преходе между ячейками одной строки? Однажды стало неприятным сюрпризом когда наткнулись.

Забейте на офис, работайте удаленно

У меня эти все ваши «Я развернулся на стуле и обсудил её» в печенках сидят, ибо сидишь, кодишь, погружен в задачу от которой голова чуть ли не разрывается и тут: «а сделай скриншот формочки, у тебя все равно же программа нужная открыта» или «слушай, я что то не могу найти письмо с файлом ТЗ, скинь пожалуйста» или, расскажи ка как эта фича работает, а то мне послезавтра о ней рассказать нужно, а в худшем случае «посмотри какая картинка смешная, гы-гы-гы». Это не говоря о том что слышать часто приходится несколько параллельных разговоров с перекрикиванием через пол кабинета чтобы другой разговор перекричать. За полтора года такой работы у меня кардинально испортился характер, начались срывы и еженедельные головные боли, и сколько бы не поднимался вопрос что программистам лучше писать чтобы не отвлекать лишние разы — не помогает.

Как виртуальные офисы повлияют на нашу жизнь?

На блямсы можно реагировать скажем раз в пол часа, а звонки разве что срочные. А вот на разговоры я не могу не отвлекаться например, просто физически, рос в деревне и для меня любой разговор по близости до сих пор означает что говорят со мной (поскольку до 17 лет оно так и было, да и вуз не в городе был, так что только пару лет как к городу привыкаю), а говорят у нас постоянно, то совещания, то разговоры консультантов с клиентами… И это не вспоминая про причину по которой частенько становятся уже упомянутыми здесь хикки, социофобия.

Crossover: высокооплачиваемая дистанционная фуллтайм работа для ИТ-профессионалов

Ну, в Москве с такой зп жилье с трудом найти можно, разве что совместно с кем то, а в Брянске всего половина из стажерских 15 уходила на жилье. Учитывая что до работы всего 3км которые пешком пройти можно, одежду покупать в ближайшее время не нужно и ноутбук есть рабочий на котором учиться можно, а цены на еду адекватные, жить можно и полностью одному, без поддержки родственников и знакомых. Да и выбор тут небогатый, можно было попробовать другую 1с-ную контору где нагрузка ниже, но там и зп ниже, да и всюду по 100 рыл на вакансию. Плюс хотелось устроиться тем 1с-ником что код пишет а не тем что обновления развозит, и максимум всего пару часов в день кодит. А не 1с пробовать смысла не было, ибо и сейчас то знания английского — с трудом читаю, периодически в словарь заглядывая, а уж тогда… + конкурс еще наверно на порядок выше. Тем более по образованию информатик-экономист из сельхоз. академии, так что даже нормальной базы по алгоритмам и математике нет. Хотя конечно сомнения гложут, если бы не выбор из вариантов: ехать обратно в деревню или найти за пару недель работу — наверно походил бы по собеседованиям, а так на одно сходил, на следующий день позвонили что принят, ну я и пошел. Извиняюсь за поток сознания.

Crossover: высокооплачиваемая дистанционная фуллтайм работа для ИТ-профессионалов

Да, как только стажером устроился работал по 8-9 часов в день не расслабляясь и не отходя даже чая попить, плюс еще и самообразование после работы на 2-3 часа. В итоге заработал ежедневную головную боль и нервный тик за 6 месяцев стажировки, и зарплату 20к после нее. В итоге еще год проработал по 6-7 часов, ходил только на перекуры минут по 5 раз в полтора-два часа, зп увеличил конечно, но всего на 5к, и понял что напрягаться смысла нет, поскольку не очень это ценится, а платят все равно одинаково. Но зато нервный тик прошел и голова болит всего раз в неделю.

Как сделать, чтобы они не уходили

Опенспейс тот еще кошмар. У консалта постоянно телефоны звонят, постоянно какие то разговоры, по теме и нет, одновременно по 3 группы совещающихся пытающихся друг друга перекричать. Даже наушники не спасают.

Как сделать, чтобы они не уходили

3. За два года ни разу не встречался проект на котором требования бы не менялись в самый неподходящий момент, бывало на такие изменения недели разработки уходят, хотя в первоначальной формулировке задача на пару дней была. И не помню ни одного случая когда это увеличило бы для заказчика стоимость проекта. Но это 1с-франчайзи, возможно за пределами 1с мир светлее.

Выпускники онлайн-программы делятся впечатлениями

Самое крутое — это то что курсы доступны бесплатно!

В теории Эйнштейна нашлась антигравитация

Да, жаль что на это произведение наткнулся когда уже больше 20-ти стукнуло, и то книга повлияла. А прочитай я Астровитянку лет в 13-14 (на какой возраст, имхо, и расчитана) жизнь бы обернулась по другому скорее всего.

Автономные грузовики размажут наше общество по асфальту

Так и есть, нехватка даже низкоквалифицированных айтишников вроде меня, при этом мою мать недавно сократили и она еле устроилась диспетчером в 112 на 6 000 р. в месяц, а куча людей в моем родном поселке даже и такой работы не имеют, и, в лучшем случае, живут за счет родственников в городах.

Мобильная платформа 1С:Предприятия в действии

Не совсем, они выгружаются из памяти вместе с приложением 1с.

Мобильная платформа 1С:Предприятия в действии

Не совсем, приложение только так из памяти выгружается и ничего сделать нельзя.

Мобильная платформа 1С:Предприятия в действии

Например сервис в фоне пригодился бы для постоянной записи координат, или отправки данных (большой объем отснятых фото) в фоне. Неплохо бы иметь возможность обратиться к другому приложению не через интенты и получить результат (binding IPC вроде называется, к сожалению дел с нативной разработкой вообще не имел). P.S. мобильную платформу только немного трогал, так что если что то из этого есть то подскажите пожалуйста.

Мобильная платформа 1С:Предприятия в действии

Все взаимодействие с устройством что есть — это интенты, даже сервисов нет, которые очень нужны.

FizzBuzz на TensorFlow

А если человека берут работать с нейросетями? Тогда логично ведь делать описанным в статье способом.

«Кандидат имеет право задавать уточняющие вопросы», или Доводим интервьюера до нервного срыва

Информации явно недостаточно, мы файл копируем просто чтобы скопировать? Или все таки для каких то целей, но эти цели нам не назвали, естественно только и остается что клещами тянуть. Интервьювер что увидеть то хочет? Может знание совсем низкого уровня вроде прямой работы с фс, а может проверить что интервьюируемый вообще хоть что то написать может и с синтаксисом знаком. Нет требований к производительности, для каких это задач? Копирования очень большого объема в сжатые сроки или просто копирования с любой скоростью (в таком случае можно и с меньшими трудозатратами что то непроизводительное сделать)? И т.д.

Что делает программиста хорошим программистом?

А тем не менее где сейчас те самые Вавилон, Египет и Греция? Ведь действительно в упадке по сравнению с былым величием))

Видео: Lenovo возродит раскладушку Moto RAZR

Cогласен, сужу по аниме, но там только недавно стандартные обмылки появляться начали, и то во многих современных аниме раскладушки продолжают рисовать.

Разработчики в край обленились?

Хм, ну как сказать, в целом мы франч, разрабатываем два собственных продукта (я на одном из них, он два последних года даже умудряется в этот список попадать: http://1c.ru/news/info.jsp?id=19719), плюс дорабатываем наши же продукты под конкретных заказчиков. И я говорил как о разработке типовой конфигурации, так и о адаптации под заказчика. Зарплата сотрудников от часов не зависит.

Разработчики в край обленились?

Раскажу о ситуации с точки зрения 1сника, новичка правда (не закидывайте сразу). Итак, есть человек, вчерашний студент который нашел свою первую работу. Ему дают книжку по 1с и видео, а через неделю-две изучения пихают на производство реального продукта. При этом наставник лишь изредка смотрит написанный код (раз-два эдак в месяц), а результат требует еще вчера, мотивируя это тем что работник паршивый, и вот эту фичу он(стажер) бы мог реализовать на 2 часа быстрее. В результате стажер начинает думать что его нафиг уволят если он будет работать медленно, и все ускоряется в ущерб качеству. Подумаешь на 15-20 закрытых обращений хоть одна ошибка но найдется, а даже чаще, но ведь больше не ругают, и даже платить начали деньги которых не только на еду и жилье хватает, значит это правильно, значит так и буду делать. Руководству тоже хорошо, лишь бы клиенту указать меньше часов (вдруг за большее количество не продадим), а на ошибки плевать, мыши кактус едят — значит их все устраивает. А возмущаться бесполезно, головой покивают и опять на задачу дают минимальное количество времени за которое вообще успеть можно (а часто еще меньше), бывает просят оценить за сколько справишься, называешь им цифру — не, мы столько не продадим, надо в 3-4 раза быстрее.