Очень солидный и обстоятельный комментарий! Спасибо. Я думаю нам не повезло друг с другом в вопросах коммуникаций и они вполне себе решились не портя впечатлений друг о друге. Поэтому и решил написать эту статью
Уфф, я тут писал по опыту нескольких предыдущих компаний. Но могу по памяти написать (если что не в курсе всего и могу ошибаться)
1. Облачные провайдеры на прошлом, на позапрошлом свое железо 2. Да 3. Managed 4. Нет. бесплатный on-premise 5. Gitlab ci/cd, немного argo ci иногда 6. ELK стек и был краем датадог 7. Нет 8. Раз в 3-4 недели 9. Речь про сборки? Или скажем например про мобилку? Могу рассказать про крешрейт, mtbi, перфоманс и тд 10. Вроде нет 11. Был под конец на прошлом месте стандартный кусок ITSM про пост-мортемы и дежурства , на позапрошлом не было 12. Да
5.38.03. и под ними есть специализации. Я заканчивал СПбПУ по направлению инновационный менеджмент программных продуктов по отраслям и сферам экономики
Это ваше мнение. Однако вполне себе есть целое направление менеджмент, высшее, узкая специализация, как менеджмент программных проектов, международные сертификации и тд. Можно безусловно считать всех проджектов, продактов и тд проходимцами, но реальность такова что это вполне себе профессии, существующие ни одни десяток лет
Как я и говорил, все точно не помню
1. Там где было облако был менеджед
4. Да, про DORA знаю, а вот про аналитику MR слышу впервые, спасибо за рекомендацию!
6. Получается так
9. Дефолтные вещи с крашрейтом, перфомансом, инцидент рейтом и тд
10. Не припомню
С предыдущих мест работ боюсь не найду, но поищу есть ли что-то релевантное по смыслу, что я приносил devops
Если изолированный да, но если результат проекта - изменения существующей системы, это куда больнее
Хмм, спасибо за пищу для размышлений! Но точно ли devops в таком случае должен быть отдельный инженер? А не сами разработчики например?
Я поправил название чтобы не задевать никого, что-то я сгоряча написал такое название
Окей. Тут я не готов говорить кто и что должен, однако лично сам ковыряю, чтобы не было стыдно, ибо вещи не рокет саенс
Да нет, я такого навалом видел и от коллег слышал, сперва прежде чем писать поспрашивал коллег и обнаружил +- схожее
Очень солидный и обстоятельный комментарий! Спасибо. Я думаю нам не повезло друг с другом в вопросах коммуникаций и они вполне себе решились не портя впечатлений друг о друге. Поэтому и решил написать эту статью
Уфф, я тут писал по опыту нескольких предыдущих компаний. Но могу по памяти написать (если что не в курсе всего и могу ошибаться)
1. Облачные провайдеры на прошлом, на позапрошлом свое железо
2. Да
3. Managed
4. Нет. бесплатный on-premise
5. Gitlab ci/cd, немного argo ci иногда
6. ELK стек и был краем датадог
7. Нет
8. Раз в 3-4 недели
9. Речь про сборки? Или скажем например про мобилку? Могу рассказать про крешрейт, mtbi, перфоманс и тд
10. Вроде нет
11. Был под конец на прошлом месте стандартный кусок ITSM про пост-мортемы и дежурства , на позапрошлом не было
12. Да
А как это работает у вас? Очень любопытен опыт, если был по бороьбе со схожими проблемами
Если бы мог поставил бы миллион лайков! Да, зрите в корень и ровно для того чтобы люди задумались об этом, написал эту статью
Действительно это так. И как вы верно подметили, надо бороться с изолированностью, для этого и написал статью
Окей. А вы получается были в схожей ситуации?
5.38.03. и под ними есть специализации. Я заканчивал СПбПУ по направлению инновационный менеджмент программных продуктов по отраслям и сферам экономики
Я точно также знаю и волонтер PMI и готовлюсь к PMP, но это знание мне пока что не дало никакой пользы
Возможно. Я не прям чтобы очень знаком с хабром, но почему ваш комментарий был выделен отдельно я мог его отклонить или одобрить? Как это работает?
Возможно, но на удаленке с таким сложно
Для меня виртуализация такой же нюанс как для вас условный KPI
Это ваше мнение. Однако вполне себе есть целое направление менеджмент, высшее, узкая специализация, как менеджмент программных проектов, международные сертификации и тд. Можно безусловно считать всех проджектов, продактов и тд проходимцами, но реальность такова что это вполне себе профессии, существующие ни одни десяток лет
Мне кажется или у вас позиция что менеджеры во всем виноваты и проблема в них?