Мне мои сайты очень нравятся и народу у нас ну очень много. И, заметьте, я не спрашивал, не просил оценить свои сайты. У вас какие то проблемы в жизни? А я то тут при чем?
А блог, на то он и блог — не нравится, не читайте.
Это почему же как дротики? Попробуйте и убедитесь, что аэродинамические характеристики вполне приемлемые. Нет, можно конечно подойти к этой процедуре основательно. Купить дротики за 5 USD, форму спортивную всем участникам, кофе, плюшки для перерывов. Дело вкуса.
Критерии «серьезный уровень» и «что-то жуткое» одного порядка. Частное мнение основанное на эмоциям.
Но, когда хвалят приятно. Когда ругают, не очень. Но мнение любое имеет право на жизнь.
Насчет журнала «Веселые картинки» не возражаем, с удовольствием бы там оказались. Но детское творчество — это лишь часть нашего контента. У нас достаточно и другого: как «убить» рабочее время офисному работнику, чем себя развлечь, что «сварганить» из подручных бухгалтерских и канцелярских примочек. Есть различные онлайн игры.
Думаю, что сообщество веб-разработчиков разговаривает не только исключительно по IT тематике.
Расслабьтесь, в жизни IT бывают не только компьютерные тематики. Кстати, у нас есть и часы настенные, сделанные из компьютерной мышки, и много других поделок с использованием запчастей компьютеров и оргтехники. Отвлекитесь, расслабьтесь, побродите «по ужасному сайту», вспомните детство, просто улыбнитесь. Никуда не денется от вас IT тематика. серьезный вы наш.
Компания Google объявила о покупке системы контекстной рекламы «Бегун» у «Рамблера» за 140 миллионов долларов.
Ранее считалось, что «Рамблеру» принадлежит только 50% плюс одна акция в «Бегуне», однако в беседе с редакцией Roem.ru, Владимир Долгов, генеральный директор Google Russia, заявил, что «Бегун», конечно, был приобретен полностью, а вопрос о том, как у «Рамблера» оказалось 100 процентов «Бегуна» лучше задать «Рамблеру».
Возможно вы сильно удивитесь, но законе о труде един как для ИТР, так и для других работников.
Что касается вашего "обязан" то только по письменному распоряжению и в рамках трудового кодекса. Т.е. не более чем на два часа и с двойной оплатой и С ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОГЛАСИЯ СОТРУДНИКА (согласие не спрашивается только в исключительных случаях связанные с угрозой предприятию, оборудованию, стране и т.д (прописано законом))
Страна где приняты эти законы - Россия, Казахстан (как минимум из стран СНГ)
Странное обсуждение. А кодекс о труде (В России возможно называется по другому - Закон о труде) читать не пробовали?
1. Сверхурочная работа допускается не более 2 часов в сутки (1 час во вредных условиях) и только с согласия работника
2. Сверхурочная работа оплачивается в двойном размере
3. Сверхурочная работа допустима только по письменному распоряжению.
Если ваш работодатель нарушает кодекс о труде, стоит задуматься о смене работы. Сегодня сверхурочная работа, а завтра зарплаты недосчитаетесь.
Если вы остаетесь сознательно и по собственному желанию на сверхурочную работу, то вас должны НАКАЗАТЬ. Не дай бог несчастный случай, ответственность кто будет нести? Нет приказа, нет проблемы. Виноваты будете вы, так как нарушили трудовое законодательство, медстраховку не получите.
Так что вас просто обязаны выгнать с работы после отработки 8 часов.
Либо оставить только на основании письменного распоряжения.
Конец булавки пластмассовый — раз
Булавка вставляется в резину — два
Резина и пластмасса — диэлектрики — три
Т.е у нас трехуровневая защита.
Но голову на плечах все равно надо иметь. Здесь вы правы.
И с чего вы взяли что я разрабатываю сайты?
Мне мои сайты очень нравятся и народу у нас ну очень много. И, заметьте, я не спрашивал, не просил оценить свои сайты. У вас какие то проблемы в жизни? А я то тут при чем?
А блог, на то он и блог — не нравится, не читайте.
Но, когда хвалят приятно. Когда ругают, не очень. Но мнение любое имеет право на жизнь.
Насчет журнала «Веселые картинки» не возражаем, с удовольствием бы там оказались. Но детское творчество — это лишь часть нашего контента. У нас достаточно и другого: как «убить» рабочее время офисному работнику, чем себя развлечь, что «сварганить» из подручных бухгалтерских и канцелярских примочек. Есть различные онлайн игры.
Думаю, что сообщество веб-разработчиков разговаривает не только исключительно по IT тематике.
Расслабьтесь, в жизни IT бывают не только компьютерные тематики. Кстати, у нас есть и часы настенные, сделанные из компьютерной мышки, и много других поделок с использованием запчастей компьютеров и оргтехники. Отвлекитесь, расслабьтесь, побродите «по ужасному сайту», вспомните детство, просто улыбнитесь. Никуда не денется от вас IT тематика. серьезный вы наш.
источник: roem.ru/2008/03/17/begun/
Science Toys.
Make toys at home with common household materials, often in only a few minutes, that demonstrate fascinating scientific principles.
sci-toys.com/index.html
Масса отличных научных игрушек
jt-arxiv.narod.ru/
архив журнала «Maly Modelarz»
www.mm-archive.narod.ru/
Вобщем подборка сайтов есть здесь (вместе с поиском по ним)
igrushka.flexum.ru/
igrushka.kz/phpBB2/viewforum.php? f=33
Собственно сам форум здесь
igrushka.kz/phpBB2
Там много разных направлений для тех, у кого руки чешутся
Что касается вашего "обязан" то только по письменному распоряжению и в рамках трудового кодекса. Т.е. не более чем на два часа и с двойной оплатой и С ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОГЛАСИЯ СОТРУДНИКА (согласие не спрашивается только в исключительных случаях связанные с угрозой предприятию, оборудованию, стране и т.д (прописано законом))
Страна где приняты эти законы - Россия, Казахстан (как минимум из стран СНГ)
1. Сверхурочная работа допускается не более 2 часов в сутки (1 час во вредных условиях) и только с согласия работника
2. Сверхурочная работа оплачивается в двойном размере
3. Сверхурочная работа допустима только по письменному распоряжению.
Если ваш работодатель нарушает кодекс о труде, стоит задуматься о смене работы. Сегодня сверхурочная работа, а завтра зарплаты недосчитаетесь.
Если вы остаетесь сознательно и по собственному желанию на сверхурочную работу, то вас должны НАКАЗАТЬ. Не дай бог несчастный случай, ответственность кто будет нести? Нет приказа, нет проблемы. Виноваты будете вы, так как нарушили трудовое законодательство, медстраховку не получите.
Так что вас просто обязаны выгнать с работы после отработки 8 часов.
Либо оставить только на основании письменного распоряжения.