Недавно мы публиковали подборку книг для Java-разработчиков. Сегодня предлагаем ещё один список, на этот раз для инженеров Linux. Знания и опыт у представителей этой специальности практически всегда очень разносторонние. Но книги помогают повышать квалификацию даже профессионалам с солидным багажом знаний, опыта и скилов, не говоря уже о новичках. Сегодня в подборке — пять хороших книг, на которые стоит обратить внимание.

На Хабре несколько раз публиковались разборы гаджетов от iFixit — одной из крупнейших в мире организаций, продвигающих идею «права на ремонт». Основной девиз сторонников этой идеи: «Купил ноутбук, стиральную машину или трактор — значит, можешь ремонтировать сам, если нужно». Многие компании усложняют ремонт своих устройств и транспортных средств — в основном, с целью, чтобы владельцы ремонтировали всё это в авторизованных сервисных центрах.

В числе таких компаний ранее была и Microsoft, но сейчас корпорация присоединилась к сообществу и стала поддерживать «право на ремонт». По словам представителей iFixit, новый Surface Pro 9 — модульный, и при необходимости его просто отремонтировать. И это при том, что Surface Pro 7 и X получили 1 балл из 10 по шкале ремонтопригодности. Теперь всё изменилось. Нюансы ремонта нового устройства Microsoft и изменение политики компании в отношении ремонта таких девайсов обсуждаем под катом.

Первый одноплатник линейки Nvidia Jetson компания Nvidia представила в 2019 году. Достоинство устройства — высокая производительность и небольшой размер. Кроме того, есть и еще один плюс — это совместимость с Raspberry Pi. Недавно команда студентов Южного методистского университета (Даллас, штат Техас, США), представила компактный суперкомпьютер на основе 16 устройств Nvidia Jetson Nano. Почему именно первая модель одноплатного ПК использовалась в проекте и для кого разработали кластерную систему на его основе?

Многие из нас слышали о «выживальщиках». Так называют тех людей, кто заранее готовится к различным кризисным сценариям. Если привычная инфраструктура вдруг перестанет существовать, то у них есть «план Б». «Выживальщики» приобретают соответствующие навыки выживания в лесу, обзаводятся всем необходимым для автономного существования.

Но человеку требуются не только инструменты для строительства и припасы. Нужна также информация. Сегодня мы затронем тему сохранения и систематизации полезных данных для дальнейшего использования в автономном режиме.

Привет, Хабр! Меня зовут Роман, я работаю в Сбере в блоке HR исследователем данных. Мне и моим коллегам часто приходится иметь дело с персональными данными сотрудников (далее ПДн). А получить допуск к использованию этих данных в различных контурах банка очень непросто: в Сбере серьёзно относятся к безопасности ПДн. Ситуация усложняется тем, что для решения разных задач требуются разные наборы данных. Каждый раз запрашивать допуск — можно, но это долго. Поэтому для упрощения и ускорения работы с использованием ПДн мы решили разработать пайплайн, который анонимизирует данные сотрудников, позволяя проверять их влияние на разные метрики без доступа к чувствительной информации. Результатом работы этого механизма является эмбеддинг.

В статье я показываю особенности работы одной из частей утилиты «Генератор эмбеддингов» в конкретной задаче — поиск похожего сотрудника внутри компании. Подобная задача имеет массу прикладных направлений в бизнесе: поиск преемника, оперативный поиск сотрудника на место уволившегося, профилирование должностей и др. Без использования ПДн здесь, к сожалению, не обойтись. Так, например, для многих сотрудников важную роль играет удалённость офиса банка. И для того чтобы предложить оптимальный вариант работы, нужно учитывать место проживания человека, что уже является ПДн. «Генератор эмбеддингов» помогает оптимизировать этот процесс.

Привет, Хабр! Меня зовут Алия Мусаева, в Сбере я лид чаптера Production, ДИТ блока «Сервисы и безопасность». Сегодня расскажу о том, как инициатива, которая началась как пет-проект, переросла в официальный проект Сбера и вышла на общекорпоративный уровень. Думаю, что статья будет полезной для многих читателей — как тех, кто регулярно проводит мероприятия в своей компании, так и для тех, кто принимает участие в корпоративных хакатонах. Подробности — под катом.