Как-то смущает то, что нам рассказывают что изменилось в дизайне, не рассказывая что изменится в самом инструменте… Ну вот если бы нам сначала дали статью о том какие технические нововведения нас ждут, а потом уже рассказали, что вот ещё и над дизайном поработали, было бы отлично! А то выглядит как будто высасывают обновление из пальца и надо бы что-то показать/рассказать, а нечего.
Надеюсь что я ошибаюсь.
Адаптивная сложность — УГ.
Не нужно ничего придумывать и переусложнять: EASY, NORMAL, HARD — классика. Можно после прохождения на харде предложить какой-нибудь убер хард. Всё.
Я хочу пыщь пыщь, пиу пиу и посмотреть сюжет — выбираю EASY.
Хочу получить удовольствие от игры — мой выбор NORMAL.
Я труъ овнер и люблю вызовы — мой выбор HARD.
Дайте мне выбирать.
А самый звездец, это скалирование уровней монстров от моего уровня. Это вообще мрак. Мне, и всем моим знакомым, знакомо это великолепное чувство, когда ты сначала лезешь в пекло, выше своего уровня, страдаешь там, а потом возвращаешься и начинаешь всё овнить. А все эти уловки с адаптивностью сводят на нет такой игровой опыт.
Эх, хоть я и не согласен с господином Векснером, жалко, что скоро отойдёт дедушка от дел и новый менеджер тут же перестроит всё под современные тренды.
Одежда конечно будет последним рубежом офлайновой торговли, но и он падёт.
Ммм… допускаю. Но ведь можно и прямо об этом сказать, а не «у вас не указано, укажите». Особенно после того, как прямо спросил, зачем им это? Ну как бы они меня нашли, не я их. При этом вопросы которые я задал по вакансии были проигнорированы, вопрос зачем им моя дата рождения тоже был проигнорирован. Кому как, а мне такое поведение показалось неадекватным.
Просто два случая из практики:
Один из моих работодателей как-то потерял команду из трёх разработчиков включая меня (в компании было всего 3 разработчика). Как так случилось? Да просто стечение обстоятельств. Все трое ушли в течении месяца, причём совершенно независимо друг от друга. И место в целом было не плохое и никаких казусов накануне не случалось, но вот так совпало.
Однажды меня начали хантить, попросили резюме, отправил. В ответ — здорово, вот вакансия, которую мы хотим вам предложить, но у вас в резюме не указана точная дата рождения. Я в ответ кучу вопросов по вакансии, а так же, мол, зачем вам дата рождения, гороскоп составлять будете? Год указан и ладно, заинтересует ваше предложение, тогда и будем за анкетные данные говорить. За чем последовал лаконичные ответ — у вас не указана дата рождения, пришлите. На всякий случай я решил не продолжать диалог :)
Заявление ещё не увольнение. Собственник вроде адекватный, директор конечно вызывает сомнения, но, сейчас самый подходящий момент что бы дать Сергею Цель!
В Dragon Age постоянно мужские персонажи говорили женскими голосами, женские — мужскими. Причём само по себе качество озвучки было довольно хорошим, видно что актёры старались. А потом в Dragon Age 2 русской озвучки не было вовсе.
По слухам, причина была той же.
Один из недооценённых навыков программиста — способность писать код, который средний или посредственный программист сможет легко прочесть, изменить и расширить.
И такой код как раз таки пишу сеньёры. А вот джуны как раз умеют написать так, что без поллитры не разберёшься. Я имею ввиду не заумный код, заумный код обычно пишут мидлы, а код, логика которого живёт только в голове автора. Умение писать просто и понятно — тот ещё сеньёрский навык.
Тогда это вопрос предпочтений. Мне нравится как в проводнике, я аппелирую к юзер экспириенс. Я с малых лет под Виндой и проводник в ней выгладит как в Опере (конечно же наоборот, в Опере проводник выглядит как в Винде). Слева дерево, справа содержимое. В Опере нет имён закладок в дереве, это же дерево, как в проводнике. Все закладки только в правой части, в дереве только папки.
А вот в Вивальди, куча мала из папок и закладок. Плюс ещё и скриншот только текущей вкладки, в то время как в Опере я вижу все скриншоты вкладок сразу, если конечно не переключусь на списочный вид.
В общем расстроили Вы меня :( Я всё ждал когда же станет удобно, а оказывается «стало ещё удобнее».
Ну, формально, есть проводниковое представление. Но пользоваться им после Оперы… неудобно, если выражаться культурно.
Вот сравните менеджер в Опере и в Вивальди:
В Опере, слева папки, справа закладки, причём можно выбрать размер иконок закладок, можно отобразить их списком, можно упорядочить по названиям.
В Вивальди же… ну вроде как и дерево есть… ну и всё, проводником это назвать трудно.
Обязательно дома посмотрю что изменилось в менеджере закладок. Если стало лучше (сортировки всё же нет?), обязательно напишу об этом в этой ветке.
Но без первой опции, лично для меня, Вивальди не юзабельна.
Закладок у меня много и я поддерживаю древовидную структуру, это значит, что если я не могу создать папку здесь и сейчас, мне нужно сохранить закладку в наиболее подходящей существующей папке, после этого открыть менеджер закладок, найти папку в которой я сохранил закладку, создать в ней подпапку и только после этого переместить в неё закладку. Слишком долго и слишком сложно.
Сейчас сложно дать развёрнутый ответ, т.к. на работе нет Vivaldi, но попробую словами описать основные фичи которые мне нужны и которых небыло в Vivaldi пару месяцев назад (я периодически слежу за этим браузером) и сейчас в статье об этом ни слова.
Сравнивать буду с Оперой, больше всего волнуют два пункта:
1. Создавая закладку в Опере, я сразу могу не только выбрать папку, в которой я её сохраню, но и тут же создать для неё новую папку. В Вивальди не только нельзя создать папку таким образом, но и выбор папки для сохранения выглядит, мягко говоря, странно.
2. Переходя на страницу закладок в Опере, я попадаю фактически в некий проводник, где у меня слева дерево папок, а справа сами вкладки. Это всё удобно драг-эн-дропается и даже сортируется в 2 клика. Как выглядит эта страница в Вивальди я уже точно не помню, но она не только не умеет в сортировку, но и удобного «проводникового» представления не даёт.
Поддерживаю!
На одном из собеседований на удалёнку, когда мне предложили сделать тестовое задаение, я прямо сказал: бесплатно делать не буду. После чего мы обсудили критерии приёмки, стоимость и сроки. Результатом стало долгое плодотворное сотрудничество.
Собственно я бы хотел соискателеям дать совет: уважайте себя и цените своё время, адекватный работодатель это оценит, а не адекватный… а он вам нужен?
А ещё не забывать лочить комп в собственной квартире, даже если идёшь на кухню за чаем. Ммм… параноикам понравится. Мне нет.
У моих детей есть свой комп, и это не означает, что они не способны находиться во всех точках квартиры сразу. Поэтому не вижу смысла держать на виду то, что на виду быть не должно.
Вот не соглашусь с Вами. Однажды я «застрял решая важную для бизнеса задачу и остался без премии». После диалога с руководством закончившегося словами «нет плана — нет премии» я уволился. И знаете, после этого моя жизнь однозначно стала лучше :)
Полностью поддерживаю.
У меня есть ценник, я его озвучил. Не устраивает? Не вижу смысла далее терять своё и Ваше время.
Понятно что такой подход применим не всегда и не везде, но перегнуть можно легко просто заговорив о скидке.
Когда в 80-х ИИ начал на равных тягаться с людьми в шахматах, для этого требовались невероятные вычислительные мощности, и это был прорыв. Сегодня в шахматный ИИ может жить в мобилке и обыгрывать чемпионов. И это не потому что мобилка мощнее той железки, что впервые обыграла Каспарова, вовсе нет, дело в развитии ИИ.
2 года назад ИИ впервые выйграл в сложной борьбе профи в Го, игру в хрилионы раз математически более сложную нежели шахматы. А через год (уже год назад) в сухую поравл самого сильного игрока в эту игру. Пока всё это на супер-железке. И это тоже прорыв.
Сейчас ИИ обыграет (я в этом почти уверен, не сейчас, так на следующем турнире) лучших игроков в Доту. И это будет ещё одной победой. Вы что думаете, сейчас напишут на коленке сильный ИИ, который тут же всему научится и станет цифровой копией человека? Нет, вот так долго и упорно и будет развиваться ИИ, тренеруясь на кошках, не хотите же вы сразу дать ему в руки человеческие жизни.
Надеюсь что я ошибаюсь.
Не нужно ничего придумывать и переусложнять: EASY, NORMAL, HARD — классика. Можно после прохождения на харде предложить какой-нибудь убер хард. Всё.
Я хочу пыщь пыщь, пиу пиу и посмотреть сюжет — выбираю EASY.
Хочу получить удовольствие от игры — мой выбор NORMAL.
Я труъ овнер и люблю вызовы — мой выбор HARD.
Дайте мне выбирать.
А самый звездец, это скалирование уровней монстров от моего уровня. Это вообще мрак. Мне, и всем моим знакомым, знакомо это великолепное чувство, когда ты сначала лезешь в пекло, выше своего уровня, страдаешь там, а потом возвращаешься и начинаешь всё овнить. А все эти уловки с адаптивностью сводят на нет такой игровой опыт.
Одежда конечно будет последним рубежом офлайновой торговли, но и он падёт.
Один из моих работодателей как-то потерял команду из трёх разработчиков включая меня (в компании было всего 3 разработчика). Как так случилось? Да просто стечение обстоятельств. Все трое ушли в течении месяца, причём совершенно независимо друг от друга. И место в целом было не плохое и никаких казусов накануне не случалось, но вот так совпало.
Однажды меня начали хантить, попросили резюме, отправил. В ответ — здорово, вот вакансия, которую мы хотим вам предложить, но у вас в резюме не указана точная дата рождения. Я в ответ кучу вопросов по вакансии, а так же, мол, зачем вам дата рождения, гороскоп составлять будете? Год указан и ладно, заинтересует ваше предложение, тогда и будем за анкетные данные говорить. За чем последовал лаконичные ответ — у вас не указана дата рождения, пришлите. На всякий случай я решил не продолжать диалог :)
По слухам, причина была той же.
И такой код как раз таки пишу сеньёры. А вот джуны как раз умеют написать так, что без поллитры не разберёшься. Я имею ввиду не заумный код, заумный код обычно пишут мидлы, а код, логика которого живёт только в голове автора. Умение писать просто и понятно — тот ещё сеньёрский навык.
А вот в Вивальди, куча мала из папок и закладок. Плюс ещё и скриншот только текущей вкладки, в то время как в Опере я вижу все скриншоты вкладок сразу, если конечно не переключусь на списочный вид.
В общем расстроили Вы меня :( Я всё ждал когда же станет удобно, а оказывается «стало ещё удобнее».
Вот сравните менеджер в Опере и в Вивальди:
В Опере, слева папки, справа закладки, причём можно выбрать размер иконок закладок, можно отобразить их списком, можно упорядочить по названиям.
В Вивальди же… ну вроде как и дерево есть… ну и всё, проводником это назвать трудно.
Но без первой опции, лично для меня, Вивальди не юзабельна.
Закладок у меня много и я поддерживаю древовидную структуру, это значит, что если я не могу создать папку здесь и сейчас, мне нужно сохранить закладку в наиболее подходящей существующей папке, после этого открыть менеджер закладок, найти папку в которой я сохранил закладку, создать в ней подпапку и только после этого переместить в неё закладку. Слишком долго и слишком сложно.
Сравнивать буду с Оперой, больше всего волнуют два пункта:
1. Создавая закладку в Опере, я сразу могу не только выбрать папку, в которой я её сохраню, но и тут же создать для неё новую папку. В Вивальди не только нельзя создать папку таким образом, но и выбор папки для сохранения выглядит, мягко говоря, странно.
2. Переходя на страницу закладок в Опере, я попадаю фактически в некий проводник, где у меня слева дерево папок, а справа сами вкладки. Это всё удобно драг-эн-дропается и даже сортируется в 2 клика. Как выглядит эта страница в Вивальди я уже точно не помню, но она не только не умеет в сортировку, но и удобного «проводникового» представления не даёт.
На одном из собеседований на удалёнку, когда мне предложили сделать тестовое задаение, я прямо сказал: бесплатно делать не буду. После чего мы обсудили критерии приёмки, стоимость и сроки. Результатом стало долгое плодотворное сотрудничество.
Собственно я бы хотел соискателеям дать совет: уважайте себя и цените своё время, адекватный работодатель это оценит, а не адекватный… а он вам нужен?
У моих детей есть свой комп, и это не означает, что они не способны находиться во всех точках квартиры сразу. Поэтому не вижу смысла держать на виду то, что на виду быть не должно.
У меня есть ценник, я его озвучил. Не устраивает? Не вижу смысла далее терять своё и Ваше время.
Понятно что такой подход применим не всегда и не везде, но перегнуть можно легко просто заговорив о скидке.
2 года назад ИИ впервые выйграл в сложной борьбе профи в Го, игру в хрилионы раз математически более сложную нежели шахматы. А через год (уже год назад) в сухую поравл самого сильного игрока в эту игру. Пока всё это на супер-железке. И это тоже прорыв.
Сейчас ИИ обыграет (я в этом почти уверен, не сейчас, так на следующем турнире) лучших игроков в Доту. И это будет ещё одной победой. Вы что думаете, сейчас напишут на коленке сильный ИИ, который тут же всему научится и станет цифровой копией человека? Нет, вот так долго и упорно и будет развиваться ИИ, тренеруясь на кошках, не хотите же вы сразу дать ему в руки человеческие жизни.