Ну, не думаю, что 2.0 будет реально древним к моменту выхода 3.0 и ещё пару лет после этого.
Что касается асоциальности...
"Зачем вы разрабатываете водородный двигатель? Автомобиль с таким двигателем - очень дорог, я не смогу его приобрести в ближайшие лет двадцать. Прекратите щас жи!"
Сорри, ник не продаётся ;о)
На самом деле история такова. "Устроился" на работу во множество компаний злонамерено, две недели назад. Суть эксперимента: как быстро хабровцы заметят несогласуху. Эксперимент завершён, иду "увольняться" из всех компаний, кроме своей родной, группы Internest.
А вообще говоря, ситуация с сотрудниками не слишком хороша. Негоже, что права на "трудоустройство" Хабром никак не регулируются. Видимо, у Денискина руки пока не дошли.
По поводу возмущений (невозможность работы под 95, 98 и ME). Реально странная тема - хочу работать на древней операционке, но с новейшими браузерами. Не понимаю.
Всерьез не следил за каналом. Но то, что видел, сильно напоминало Discovery - желтовато, попсово, псевдо-научно-популярно. Думаю, очень скоро забудется сам факт существования канала.
Подумайте, а где бы мог бы быть полезен этот человек, где его КПД будет выше (конечно не в Вашей компании;-)).
Почему, собственно, не в вашей компании? Сейчас на рынке труда - завал, кадров нет. Если речь идёт о несоответствии человека должности, но человек при этом - мозг, его необходимо оставить в компании. Мозгами нынче не разбрасываются! Прежде чем выводить чела из компании, проанализируй положительные и отрицательные стороны его работы и подумай, на каком месте в твоей же компании он бы показал себя с лучшей стороны.
Естественно, речь не идёт о случаях психологических и прочих несовместимостях.
И кстати, если человек вменяемый и мозг у него размером с мусорное ведро, а места в твоей компании ему не находится... Тревожный звоночек.
Идея здравая. Но вот подумалось, какие можно будет 3,14ар-войны вести с помощью такой тулзы! Нужно уже придумывать названия для "дорвеев", в которых политики будут произносить слова, которых они никогда не произносили. ИМХО - бизнес ;о)
Вот ни фига не понял, зачем drag'n'drop. Ладно бы, если бы доры можно было в сторону отбрасывать, штоп не отсвечивали. А зачем результаты менять местами?
Просветите, плиз, неуча... ;о)
Что касается асоциальности...
"Зачем вы разрабатываете водородный двигатель? Автомобиль с таким двигателем - очень дорог, я не смогу его приобрести в ближайшие лет двадцать. Прекратите щас жи!"
Но не очень тривиальная задачка получается, на самом деле. То есть, технически решается легко, но нюансов много.
На самом деле история такова. "Устроился" на работу во множество компаний злонамерено, две недели назад. Суть эксперимента: как быстро хабровцы заметят несогласуху. Эксперимент завершён, иду "увольняться" из всех компаний, кроме своей родной, группы Internest.
А вообще говоря, ситуация с сотрудниками не слишком хороша. Негоже, что права на "трудоустройство" Хабром никак не регулируются. Видимо, у Денискина руки пока не дошли.
Непонятненько.
Почему, собственно, не в вашей компании? Сейчас на рынке труда - завал, кадров нет. Если речь идёт о несоответствии человека должности, но человек при этом - мозг, его необходимо оставить в компании. Мозгами нынче не разбрасываются! Прежде чем выводить чела из компании, проанализируй положительные и отрицательные стороны его работы и подумай, на каком месте в твоей же компании он бы показал себя с лучшей стороны.
Естественно, речь не идёт о случаях психологических и прочих несовместимостях.
И кстати, если человек вменяемый и мозг у него размером с мусорное ведро, а места в твоей компании ему не находится... Тревожный звоночек.
Просветите, плиз, неуча... ;о)