докапывание и игнор - это мнение автора. Неизвестно, что этому предшествовало. возможно пару созвонов часов на несколько по проблеме, которую по уму то можно было решить между делом. Среди горящих энтузиастов часто встречаются любители поговорить ни о чём. Я бы даже сказал профессионал в этом деле. Помниться были трёхчасовые созвоны на тему - нужно ли резать на несколько запросов гет, которы один возвращает данные для пары десятком таблиц (не как резать. а нужно ли вообще). или 4 часовых совещания, на кторых решали имеет ли право разраотчик взять задачу в работу или долен получить на это разрешения большого начальника, который один на всьма немаленьком предприятие и чисто физически не сможет вникнуть во все задачи - максимум - чисто механически протыкать разрешения. Если при этом текущие задачи никто не отменяет - я вполне могу понять Мишу, который все вопросы хочет решать формально и по правилам.
К тому же он - со стороны заказчика. "Кто девушку кормит, тот её и танцует"
Вполне возможно, что после выкидывания последнего Мишы в команде останутся одни улыбчивые, вежливые и не токсичные дубы. которые будут вместо качественного продукта выдавать на ритуале демо красивые рассказы на тему почему ничего не раотает и как они всё красиво сделают в следующем спринте
я извиняюсь - вы не тролль и этот код выложили серьёзно? а зачем все эти проверки в стримах на результаты выполнения запроса? почему нельзя все эти условия загнать в запрос и тогда они применятся на уровне базы. Зачем этот странный new ArrayList на стриме? Там же есть стандартный метод получения из него листа. Ну и вообще - очень-очень много вопросов. В общем - лично я бы такой код завернул.
ну я всех подробностей точно не знаю. но насколько я понял - начальница отдела была ближе к руководству и более аргументировано доказывала, что все найденные кандидаты не тянут даже на стажёров.
Но со стороны невозможность найти в течение полугода сотрудника на не такой уж мегасложный проект выглядела странно.
кстати да -HR реально жалко. Причём альфа банк ещё одно время видимо напрягал кучу каких то агентств - мне весной за неделю позвонили из самого банка и ещё из 3 агентств - видимо там девочкам приходилось не просто уговаривать прийти и побеседовать, но ещё и делать это наперегонки.
А уж эти требования на собеседованиях.. У меня одна знакомая волком выла - полгода не могла разработчика найти - все по словам начальницы отдела были совсем совсем не то.. А вот как начальница поменялась - так разработчик за пару дней нашёлся
а ещё утомили стоны о какой то элитарности и надменности программистов. Причём тут это? Если завтра всех будут звать в плотники и начнут бегать толпы, которые на знают с какой стороны взяться за молоток - они тоже будут ныть, какие плотники не хорошие. не видят в них полноценных коллег?
Джуны - люди нужные и полезные. Из джунов со временем растёт что то ещё более нужное и полезное. Из нормальных джунов. Которым это интересно. Которые понимают (или хотя бы стремятся понимать) что и зачем они делаю. Толпы пришедшие в модную профессию за кучей денег сразу на входе бесполезны и даже вредны. Во первых - среди них сложно увидеть полезных джунов. Во вторых - если они пришли из всяких юристов, журналистов и хз ещё кого, где им требовался подвешенный язык - полезный джун на фоне их уверенной самопрезентации может смотреться грустно. и по итогу получим из когда то может быть неплохого (....) очень посредственного и бестолкового вечного джуна. А перспективный джун потыкается потыкается и уйдёт в таксисты
в прошлом году я с последнего проекта на PHP ушёл (поменял основную и решил на ней сосредоточиться). месяцев 8 что ли на нём отработал.. А какая разница? думаете раньше было лучше, а сейчас резко вылупились злобные начальники и стали гнобить вас ?
Я в курсе зарплат. 40 тысяч стажёрам дают далеко не везде. И на них ещё попасть надо. А перед этим заплатить кучу денег за курсы.
Для входящих смысла думать о потолке нет в принципе. и если на своём месте они за много лет не добились ничего -стоит предварительно несколько раз подумать -а в месте ли проблема
Понимаете - я не против того, если кто то решит поменять свою жизнь и войти в айти. Плохой повар может оказаться гениальным программистом. Так же как и наоборот. Я против текущего хайпа, когда толпы людей, которые откровенно не тянут и не потянут ведутся на агрессивную рекламу, отдают кучу денег за псевдокурсы и начинают после них бегать по собеседованиям и создавать толпу, в которой зачастую сложно разглядеть реально умных, многообещающих джунов. Имхо на всякие "войти в айти за 2 недели" ведутся как раз в большинстве своём люди с отсутствующим критическим мышлением. соответственно и курс построен в расчёте на них. и отношение к выпускникам соответствующее.
интересно, когда до всех учителей, поваров и т.д. дойдёт, что никому они особо в программирование на огромные деньги не нужны после курсов? И что на входе им даже если что то и предложат, то это что то будет меньше того, что они имеют на текущем месте.
А то то, что твориться напоминает уже какую то истерику коллективную. Питон с детского сада, все в айти, нет денег - пройди курсы и заработай сто тысяч миллионов, на какой абсолютно левый не айтишный форум не зайди - обязательно куча тем про богатых успешных айтишников... Я конечно понимаю, что без лоха и жизнь плоха. Но раздражает. Ну какие им миллионы на входе? Как автор правильно написал - при наличие прямых рук и/или работающих мозгов неплохо устроиться можно в любой профессии. А если человек устроиться в принципе не может - значит у него с руками и головой имеют место быть проблемы. И таким обещать миллионы после прохождение курсов выглядит откровенным мошенничеством.
докапывание и игнор - это мнение автора. Неизвестно, что этому предшествовало. возможно пару созвонов часов на несколько по проблеме, которую по уму то можно было решить между делом. Среди горящих энтузиастов часто встречаются любители поговорить ни о чём. Я бы даже сказал профессионал в этом деле. Помниться были трёхчасовые созвоны на тему - нужно ли резать на несколько запросов гет, которы один возвращает данные для пары десятком таблиц (не как резать. а нужно ли вообще). или 4 часовых совещания, на кторых решали имеет ли право разраотчик взять задачу в работу или долен получить на это разрешения большого начальника, который один на всьма немаленьком предприятие и чисто физически не сможет вникнуть во все задачи - максимум - чисто механически протыкать разрешения. Если при этом текущие задачи никто не отменяет - я вполне могу понять Мишу, который все вопросы хочет решать формально и по правилам.
К тому же он - со стороны заказчика. "Кто девушку кормит, тот её и танцует"
Вполне возможно, что после выкидывания последнего Мишы в команде останутся одни улыбчивые, вежливые и не токсичные дубы. которые будут вместо качественного продукта выдавать на ритуале демо красивые рассказы на тему почему ничего не раотает и как они всё красиво сделают в следующем спринте
а зачем там куча переменных вообще? можно же всё это сделать в рамках одного стрима. даже сортировку
я извиняюсь - вы не тролль и этот код выложили серьёзно? а зачем все эти проверки в стримах на результаты выполнения запроса? почему нельзя все эти условия загнать в запрос и тогда они применятся на уровне базы. Зачем этот странный new ArrayList на стриме? Там же есть стандартный метод получения из него листа. Ну и вообще - очень-очень много вопросов. В общем - лично я бы такой код завернул.
отдела, куда искали сотрудника
ну я всех подробностей точно не знаю. но насколько я понял - начальница отдела была ближе к руководству и более аргументировано доказывала, что все найденные кандидаты не тянут даже на стажёров.
Но со стороны невозможность найти в течение полугода сотрудника на не такой уж мегасложный проект выглядела странно.
а где сейчас не беда с аналитиками? иногда такого на анализируют, что лучше бы и не начинали
кстати да -HR реально жалко. Причём альфа банк ещё одно время видимо напрягал кучу каких то агентств - мне весной за неделю позвонили из самого банка и ещё из 3 агентств - видимо там девочкам приходилось не просто уговаривать прийти и побеседовать, но ещё и делать это наперегонки.
А уж эти требования на собеседованиях.. У меня одна знакомая волком выла - полгода не могла разработчика найти - все по словам начальницы отдела были совсем совсем не то.. А вот как начальница поменялась - так разработчик за пару дней нашёлся
Про собеседования в именно а альфе рассказывают разные чудеса.
чувствуется боль человека, послушавшего на собеседованиях не одного и не двух выпускников курсов :-)
а ещё утомили стоны о какой то элитарности и надменности программистов. Причём тут это? Если завтра всех будут звать в плотники и начнут бегать толпы, которые на знают с какой стороны взяться за молоток - они тоже будут ныть, какие плотники не хорошие. не видят в них полноценных коллег?
Как толсто... да ещё и как истерично - так и не получилось осилить
приехав с чемоданами работать юристом/менеджером/директором он бы получил в разы больше
Джуны - люди нужные и полезные. Из джунов со временем растёт что то ещё более нужное и полезное. Из нормальных джунов. Которым это интересно. Которые понимают (или хотя бы стремятся понимать) что и зачем они делаю. Толпы пришедшие в модную профессию за кучей денег сразу на входе бесполезны и даже вредны. Во первых - среди них сложно увидеть полезных джунов. Во вторых - если они пришли из всяких юристов, журналистов и хз ещё кого, где им требовался подвешенный язык - полезный джун на фоне их уверенной самопрезентации может смотреться грустно. и по итогу получим из когда то может быть неплохого (....) очень посредственного и бестолкового вечного джуна. А перспективный джун потыкается потыкается и уйдёт в таксисты
шоб я так жил, как он умирает! :-)
в прошлом году я с последнего проекта на PHP ушёл (поменял основную и решил на ней сосредоточиться). месяцев 8 что ли на нём отработал.. А какая разница? думаете раньше было лучше, а сейчас резко вылупились злобные начальники и стали гнобить вас ?
Я в курсе зарплат. 40 тысяч стажёрам дают далеко не везде. И на них ещё попасть надо. А перед этим заплатить кучу денег за курсы.
Для входящих смысла думать о потолке нет в принципе. и если на своём месте они за много лет не добились ничего -стоит предварительно несколько раз подумать -а в месте ли проблема
Понимаете - я не против того, если кто то решит поменять свою жизнь и войти в айти. Плохой повар может оказаться гениальным программистом. Так же как и наоборот. Я против текущего хайпа, когда толпы людей, которые откровенно не тянут и не потянут ведутся на агрессивную рекламу, отдают кучу денег за псевдокурсы и начинают после них бегать по собеседованиям и создавать толпу, в которой зачастую сложно разглядеть реально умных, многообещающих джунов. Имхо на всякие "войти в айти за 2 недели" ведутся как раз в большинстве своём люди с отсутствующим критическим мышлением. соответственно и курс построен в расчёте на них. и отношение к выпускникам соответствующее.
А что программа? чиновники тоже люди. И урвать свою дозу денег и повышения кармы от участия в модной движухе там тоже наверняка немало желающих.
https://profidigital.gosuslugi.ru/courses/18595?direction=prog - вы думаете этот курс даст какой то результат? ну, кроме потерянных 90 000 рублей
а что хороший выбор? Если руки кривые - то любой инструмент плох.
Хотя вы правы -судя по написанному объяснять вам что либо нет смысла. Тем более если вы сами так считаете.
интересно, когда до всех учителей, поваров и т.д. дойдёт, что никому они особо в программирование на огромные деньги не нужны после курсов? И что на входе им даже если что то и предложат, то это что то будет меньше того, что они имеют на текущем месте.
А то то, что твориться напоминает уже какую то истерику коллективную. Питон с детского сада, все в айти, нет денег - пройди курсы и заработай сто тысяч миллионов, на какой абсолютно левый не айтишный форум не зайди - обязательно куча тем про богатых успешных айтишников... Я конечно понимаю, что без лоха и жизнь плоха. Но раздражает. Ну какие им миллионы на входе? Как автор правильно написал - при наличие прямых рук и/или работающих мозгов неплохо устроиться можно в любой профессии. А если человек устроиться в принципе не может - значит у него с руками и головой имеют место быть проблемы. И таким обещать миллионы после прохождение курсов выглядит откровенным мошенничеством.