Это неудачная задумка, согласен. Но стоит скорее выступать не против организации совместных мероприятий, а за их организацию по уму.
Кстати говоря, опять же, прямо-таки проклинать… это, скажем так, тоже индивидуальная реакция. Это верно не для всех характеров и, соответственно, не всех сотрудников большой компании.
Эффективность, измеренная по каким критериям? Я не слишком понял это. Лично я понял одно: докладчик искал свое место в жизни, при этом прошел определенный путь. На этом пути он останавливался в некоторых местах, где ему, с его индивидуальными качествами было некомфортно по тем или иным причинам — в основном это так или иначе было связано с крайней интроверсией или комплексами. И вот, он нашел свое место: ему нравится в маленькой фирме, где никто никого не трогает и никто не обязан ни с кем общаться больше, чем это нужно для работы.
Это тоже опыт и он может быть руководством для людей со схожим характером, но не стоит подавать его как откровение и единственно верный взгляд на устройство отношений в компании.
Лично я, как человек с другим характером, предпочел бы место работы с большей социализацией: совместными мероприятиями, обменом опытом, повышением квалификации, обсуждением прогресса проектов. Это интересно, это способствует личностному развитию. А если ты ходишь в офис, чтобы молча посидеть за компьютером — это просто лишняя трата времени и сил. Уж лучше найти удаленную работу — уровень изоляции даже выше, и нет времени в дороге, больше комфорта и личной свободы. А то и вообще заняться фрилансом — опять же, если душу ест знание, что бизнес принадлежит не тебе — все в твоих руках, можно стать полностью индивидуальным предпринимателем.
Из-под палки — может быть. Так же справедливо, если вы единственный человек 25±5 лет в коллективе, где средний возраст превышает 40. Но, как я наблюдал, молодые люди, которые долго работают вместе, ближе сходятся на неформальных совместных мероприятиях. И я не наблюдал ситуаций, чтобы большинство приходилось гнать туда силой.
Я бы добавил так же, что оратор радеет за максимально формальные отношения между начальством и подчиненными. Ты работаешь — я плачу — и все. Никаких совместных мероприятий за пределами рабочей среды, никаких «лишних» контактов между сотрудниками. На самом деле, это можно понять: оратор — стеснительный человек, видимо, не слишком социальная личность. Но комфортный для себя режим жизни в обществе он выдает за абсолютную истину.
Мне почему-то кажется, они просто спонтанно появляются, а выживают те, которые смогли привлечь энтузиастов. Или я ошибаюсь и за ними стоят другие механизмы?
Google+ же делался не для того, чтобы куда-то слить рекламные бюджеты, он делался с прицелом на извлечение прибыли. Да, не взлетело, но вряд ли это именно то, на что рассчитывали затеявшие проект. А криптовалюта не приносит никакой прибыли создателю.
Мощный пиар — это фактически вложенные деньги, и учитывая рейтинг биткоина в наши дни, рекламная кампания должна быть широкой, а деньги — большие. Вряд ли есть смысл вкладывать деньги в такое предприятие. Разве что, разработать новый алгоритм хеширования и заранее произвести аппаратные майнеры… но это очень сомнительно.
Знание развивается, когда опыт перенимается и вносятся улучшения. Вместите всю эту информацию в один лист в понятной форме, и я буду первым, кто распечатает.
Так уж вышло, что Чечня — все-таки республика Российской Федерации, что делает еще более спорной разработку темы войны на ее территории и уж тем более поддержку этой темы в рамках воспитания патриотизма.
Немного отойдя от темы, вспомню, что по поводу войны в Афганистане уже была великая и ужасная «Правда о 9 роте». Но, честно говоря, не смотря на благородную изначальную мотивацию, игра такого качества вряд ли сильно подняла бы патриотический дух.
Я думаю, предложению в данном случае должен предшествовать спрос. Как только под Linux будет достаточная для достижения рентабильности аудитория геймеров, игры будут выпускаться.
Ну или если крупные издатели начнут дружить против Windows.
А может, если все автомобили будут управляться роботами и пробок станет меньше? Если, конечно, они правда лучшие водители чем люди. Меньше ДТП, меньше задержек из-за проблем с ориентированием, никаких дерзких маневров и стрессовых ситуаций, плохо влияющих на настроение водителей и их способности.
А можно еще реализовать сервис по оптимизации транспортных потоков в городе. Если все водители будут предсказуемы, это станет возможным.
Всегда интересно читать такие статьи. Хотя, надо сказать, настолько подробную — с ассемблером и погружением в особенности архитектур процессоров и другого железа, встречаю впервые. Решил, что в добавок к плюсу надо обязательно выразить благодарность.
Иногда мне жаль, что первый компьютер у меня появился только в 2003 году. Была же эпоха, когда техника не оставляла пользователю шанса остаться чайником: хочешь пользоваться компьютером — будь системным программистом и инженером радиоэлектроники. Есть в этом какая-то романтика )
Кстати говоря, опять же, прямо-таки проклинать… это, скажем так, тоже индивидуальная реакция. Это верно не для всех характеров и, соответственно, не всех сотрудников большой компании.
Это тоже опыт и он может быть руководством для людей со схожим характером, но не стоит подавать его как откровение и единственно верный взгляд на устройство отношений в компании.
Лично я, как человек с другим характером, предпочел бы место работы с большей социализацией: совместными мероприятиями, обменом опытом, повышением квалификации, обсуждением прогресса проектов. Это интересно, это способствует личностному развитию. А если ты ходишь в офис, чтобы молча посидеть за компьютером — это просто лишняя трата времени и сил. Уж лучше найти удаленную работу — уровень изоляции даже выше, и нет времени в дороге, больше комфорта и личной свободы. А то и вообще заняться фрилансом — опять же, если душу ест знание, что бизнес принадлежит не тебе — все в твоих руках, можно стать полностью индивидуальным предпринимателем.
Спасибо за интересный перевод.
Немного отойдя от темы, вспомню, что по поводу войны в Афганистане уже была великая и ужасная «Правда о 9 роте». Но, честно говоря, не смотря на благородную изначальную мотивацию, игра такого качества вряд ли сильно подняла бы патриотический дух.
Ну или если крупные издатели начнут дружить против Windows.
А можно еще реализовать сервис по оптимизации транспортных потоков в городе. Если все водители будут предсказуемы, это станет возможным.
Иногда мне жаль, что первый компьютер у меня появился только в 2003 году. Была же эпоха, когда техника не оставляла пользователю шанса остаться чайником: хочешь пользоваться компьютером — будь системным программистом и инженером радиоэлектроники. Есть в этом какая-то романтика )