лень на английском из-за одного человека разговаривать
Так есть же разница между «говорить с акцентом» и «не говорить». Да, людям удобнее говорить на родном языке, это факт. Французам удобнее на французском, русским — на русском, а китайцы в Huawei Sophia Antipolis (местная Кремниевая долина) предлагают дата саентистам существенно больше денег за базовое знание разговорного китайского.
Рассматривайте это как необходимый скилл, как язык программирования, на котором все кодят на вашей новой работе.
У меня было так: переезд без языка, с нулевым французским, и через пару месяцев стало понятно, что я выпадаю из обсуждения существенно важных вопросов по работе, потому что эти обсуждения — на французском. Пришлось срочно учить французский, вечерами, каждый день, с частным учителем, на курсах и так. Через полгода был Б1, и стало возможным участвовать в принятии решений.
Есть методики, как быстро начать разговаривать, для этого во французском нужно 1500 слов (из них 1000 у русского человека уже есть из-за заимствований) + 30 основных глаголов в 3х формах. То есть всего-то нужно порядка 600 слов выучить и насобачиться понимать — мне швейцарское радио помогло, швейцарцы меееедлееееенно говорят по-французски.
Очень быстро таким образом начинаешь говорить и понимать, а когда hello world есть — остальное уже дело техники.
если ты говоришь по французски с акцентом, то в глазах большинства французов ты автоматически становишься человеком второго сорта.
Вот такого нет. Французы в подавляющем большинстве очень круто поддерживают людей, пытающихся говорить по-французски, даже если это неуклюжие попытки связать пару слов.
Мне кажется, это такой стереотип про самих себя — невежливые и нетолерантные.
Когда я возвращаюсь во Францию из Москвы, мне прямо режет ухо, насколько французы по сравнению с русскими реже употребляют «спасибо» и «пожалуйста». Сири на французском первое время казалась гопницей какой-то, тоже из-за редкого спасибо. Ну и известный факт, что французский сервис где-то нервно курит по сравнению с русским сервисом (без шуток).
Тут уже многие отписались, что по русским меркам французы кажутся грубыми.
Кроме того, 3k во Франции — это не потолок, например, средняя зарплата Senior в Google Paris = 5.1k евро чистыми. То есть по деньгам примерно сравнимо с Москвой, но меньше, чем в Киеве, если я правильно понимаю.
и назачем все эти сложности?
У каждого свое, наверное.
Мне при переезде из Москвы хотелось перестать тратить 4 часа в день на дорогу (это получилось, теперь трачу 20 мин) и без напряга регулярно заниматься спортом (тоже получилось, хожу бегать или плавать в обед). Еще хотелось найти свое место в этом мире, это пока что не получилось.
Ну я сужу по тому, что вижу. В год моего переезда президентом был Саркози, и он довольно четко делил иммигрантов на беженцев, запрашивающих соцпомощь, и людей с высшим образованием, приехавших работать и платить налоги. Он последовательно озвучивал позицию «нам нужны квалифицированные мигранты с высшим образованием».
В речах президента Макрона слов «квалифицированный» и «высшее образование» просто нет, и позиция у него «старая Европа должна объединиться против иммиграционной опасности». Появились закрытые для общей публики списки в префектурах «профессий, необходимых региону», в которые (сюрприз!) входят неквалифицированные строители, появились отдельные льготные внж для алжирцев (визитер, имеющий право работать — только для алжирцев). Ну да, Макрона же поддерживают владельцы крупных строительных конгломератов.
При этом фильтров по образованию для мигрантов — нет. Есть упрощенная процедура для тех, кто получил французское образование — и все. Американец с PhD из Yale не имеет визовых преимуществ перед не умеющим писать комором.
Просто никто не хочет пускать к себе низкоквалифицированную рабочую силу. А высококвалифицированая в ЕС — это голубая карта. Поэтому salarié и не любят давать.
Если бы не хотели пускать кого попало — сделали бы четкий фильтр по уровню квалификации. А тут просто загородили въезд — salarié последние пару лет получить тяжело, а планка по голубой карте вообще космически задрана. Сравните французские 54 000 с той же Германией, где зарплаты в среднем сильно выше, а голубая карта для ИТ начинается с зарплаты 42 000.
Смотря что понимать под ИТ-центром.
Если несколько компаний в одном месте, то вот навскидку, кроме Парижа:
— Лион / Гренобль и окрестности, в основном R&D и госзаказы.
— Страсбург, контракты для немецких автомобильных компаний.
— Софья Антиполис (местная типа «Кремниевая долина»), вблизи Ниццы, вот тут был обзор компаний.
— Марсель, мобильный оператор Orange из большой тройки, портовые/транспортные сервисы и почта.
Я имел в виду классических админов с багажом знаний в AD, Exchange, SystemCenter и прочих MS-продуктах.
Я не знаю, но здесь на хабре есть народ в этой области из Парижа, и может быть, они напишут более подробно.
Что я знаю (инфа из серии одна бабка сказала = двое знакомых французов в этой области): почему-то в этой области невыгодно работать по найму (или сложно найти работу по найму?) и классическая схема такая: работают на Microsoft Paris 2-5 лет, а потом открывают свою компанию и заключают контракты на 1-2-3 года по, например, развертыванию Exchange для какой-то компании. Ничего не могу сказать ни о зарплатах, ни о рынке.
Вы не конкретизировали, что именно понимается под админом. Если вы — эксперт по облакам, распределенной нагрузке, сетям и безопасности — то вы будете очень востребованы, и получить зп 54 сможете практически в любом регионе Франции. Сейчас куча местных индустрий из 90х мигрирует в облака.
Франция (3 года, если учился во Франции), Бельгия (3 года, если сможешь доказать интеграцию), Словения (1 год, если опубликовать хотя бы одну научную статью за время работы в Словении).
Но, как и всегда в таких историях успеха, «есть ньюансы».
Судя по статьям здесь, на Хабре, проблема с переездом в Европу — найти там работу (а виза уже приложится)
Это миф. Например, для гарантированного переезда во Францию по работе нужно найти не просто работу, а работу с зарплатой от 54KE/brut за год, что местными рекрутерами оценивается как сеньор с 10+ годами опыта (5+ в Париже). Вот тогда виза вам гарантирована.
Если ваша зп — меньше, положительный ответ не гарантирован, и процент отказа по рабочей визе колеблется от 50 до 70 процентов, то есть по сути та же американская лотерея.
Пример из жизни: Гугл Париж стандартно релоцирует ребят из бСССР за зп 56 КЕ / брют ( = 3000 евро нет в месяц).
А дайте, пожалуйста, цитату, где прямо сказано про мясокомбинат?
У меня пока вот только та, что выше, и US Department of Agriculture = министерство сельского хозяйства, а не мясокомбинат, они гранты распределяют, а не свиные головы.
В пользу этой гипотезы, кстати, говорят цифры из статьи: безжалостно извели больше трехсот поросей, а исследование опубликовали «после совершенствования технологии» на 32:
The researchers (largely at the Yale School of Medicine in New Haven, Connecticut) used around 300 pig heads from a US Department of Agriculture. After optimizing the technology, the team connected 32 pig brains to the BrainEx system
Странно, что когда головы рубили, то не особо беспокоились о жестком обращении.
Возможно, там что с «веществом», что без него не было никакой скоординированной мозговой активности, а публикацию в Nature хотелось и грантов тоже.
Даже слишком — теперь вот пытаюсь изгнать из головы навязчивые мысли, что неплохо бы прикупить Теслу )))
Так есть же разница между «говорить с акцентом» и «не говорить». Да, людям удобнее говорить на родном языке, это факт. Французам удобнее на французском, русским — на русском, а китайцы в Huawei Sophia Antipolis (местная Кремниевая долина) предлагают дата саентистам существенно больше денег за базовое знание разговорного китайского.
Рассматривайте это как необходимый скилл, как язык программирования, на котором все кодят на вашей новой работе.
У меня было так: переезд без языка, с нулевым французским, и через пару месяцев стало понятно, что я выпадаю из обсуждения существенно важных вопросов по работе, потому что эти обсуждения — на французском. Пришлось срочно учить французский, вечерами, каждый день, с частным учителем, на курсах и так. Через полгода был Б1, и стало возможным участвовать в принятии решений.
Есть методики, как быстро начать разговаривать, для этого во французском нужно 1500 слов (из них 1000 у русского человека уже есть из-за заимствований) + 30 основных глаголов в 3х формах. То есть всего-то нужно порядка 600 слов выучить и насобачиться понимать — мне швейцарское радио помогло, швейцарцы меееедлееееенно говорят по-французски.
Очень быстро таким образом начинаешь говорить и понимать, а когда hello world есть — остальное уже дело техники.
Вот такого нет. Французы в подавляющем большинстве очень круто поддерживают людей, пытающихся говорить по-французски, даже если это неуклюжие попытки связать пару слов.
Когда я возвращаюсь во Францию из Москвы, мне прямо режет ухо, насколько французы по сравнению с русскими реже употребляют «спасибо» и «пожалуйста». Сири на французском первое время казалась гопницей какой-то, тоже из-за редкого спасибо. Ну и известный факт, что французский сервис где-то нервно курит по сравнению с русским сервисом (без шуток).
Тут уже многие отписались, что по русским меркам французы кажутся грубыми.
Мне тоже Париж не очень нравится для постоянной жизни. Но Франция != Париж.
По статистике за 2019 больше 3k в ИТ имеют менее 5%.
Кроме того, 3k во Франции — это не потолок, например, средняя зарплата Senior в Google Paris = 5.1k евро чистыми. То есть по деньгам примерно сравнимо с Москвой, но меньше, чем в Киеве, если я правильно понимаю.
У каждого свое, наверное.
Мне при переезде из Москвы хотелось перестать тратить 4 часа в день на дорогу (это получилось, теперь трачу 20 мин) и без напряга регулярно заниматься спортом (тоже получилось, хожу бегать или плавать в обед). Еще хотелось найти свое место в этом мире, это пока что не получилось.
Ну я сужу по тому, что вижу. В год моего переезда президентом был Саркози, и он довольно четко делил иммигрантов на беженцев, запрашивающих соцпомощь, и людей с высшим образованием, приехавших работать и платить налоги. Он последовательно озвучивал позицию «нам нужны квалифицированные мигранты с высшим образованием».
В речах президента Макрона слов «квалифицированный» и «высшее образование» просто нет, и позиция у него «старая Европа должна объединиться против иммиграционной опасности». Появились закрытые для общей публики списки в префектурах «профессий, необходимых региону», в которые (сюрприз!) входят неквалифицированные строители, появились отдельные льготные внж для алжирцев (визитер, имеющий право работать — только для алжирцев). Ну да, Макрона же поддерживают владельцы крупных строительных конгломератов.
При этом фильтров по образованию для мигрантов — нет. Есть упрощенная процедура для тех, кто получил французское образование — и все. Американец с PhD из Yale не имеет визовых преимуществ перед не умеющим писать комором.
Если бы не хотели пускать кого попало — сделали бы четкий фильтр по уровню квалификации. А тут просто загородили въезд — salarié последние пару лет получить тяжело, а планка по голубой карте вообще космически задрана. Сравните французские 54 000 с той же Германией, где зарплаты в среднем сильно выше, а голубая карта для ИТ начинается с зарплаты 42 000.
Если несколько компаний в одном месте, то вот навскидку, кроме Парижа:
— Лион / Гренобль и окрестности, в основном R&D и госзаказы.
— Страсбург, контракты для немецких автомобильных компаний.
— Софья Антиполис (местная типа «Кремниевая долина»), вблизи Ниццы, вот тут был обзор компаний.
— Марсель, мобильный оператор Orange из большой тройки, портовые/транспортные сервисы и почта.
Я не знаю, но здесь на хабре есть народ в этой области из Парижа, и может быть, они напишут более подробно.
Что я знаю (инфа из серии одна бабка сказала = двое знакомых французов в этой области): почему-то в этой области невыгодно работать по найму (или сложно найти работу по найму?) и классическая схема такая: работают на Microsoft Paris 2-5 лет, а потом открывают свою компанию и заключают контракты на 1-2-3 года по, например, развертыванию Exchange для какой-то компании. Ничего не могу сказать ни о зарплатах, ни о рынке.
Но, как и всегда в таких историях успеха, «есть ньюансы».
Это миф. Например, для гарантированного переезда во Францию по работе нужно найти не просто работу, а работу с зарплатой от 54KE/brut за год, что местными рекрутерами оценивается как сеньор с 10+ годами опыта (5+ в Париже). Вот тогда виза вам гарантирована.
Если ваша зп — меньше, положительный ответ не гарантирован, и процент отказа по рабочей визе колеблется от 50 до 70 процентов, то есть по сути та же американская лотерея.
Пример из жизни: Гугл Париж стандартно релоцирует ребят из бСССР за зп 56 КЕ / брют ( = 3000 евро нет в месяц).
ИТ мир вообще очень тесен, даже если работать в разных странах.
У меня пока вот только та, что выше, и US Department of Agriculture = министерство сельского хозяйства, а не мясокомбинат, они гранты распределяют, а не свиные головы.
Возможно, там что с «веществом», что без него не было никакой скоординированной мозговой активности, а публикацию в Nature хотелось и грантов тоже.