Дмитрий Володин @DVHTGRU
HR & People management в ИТ
Деньги vs Команда. Не самые очевидные аспекты отношений предпринимателей, фаундеров и инвесторов
Посмотрите мероприятия в Сколково. На прошлой неделе мы там выступали три раза. И инвесторы там были. На мой взгляд — вполне профессиональные.
Деньги vs Команда. Не самые очевидные аспекты отношений предпринимателей, фаундеров и инвесторов
Ок, пусть будет по другому
С кем ходить на экспорт
Упс. Это был другой парень. Спасибо!
Рекрутинг. Холодное лето 2019
Поправил. Вы правы.
Рекрутинг. Холодное лето 2019
Спасибо, поправил.
Гибкий график работы. Российский опыт
Мне кажется — это задачка на оптимизацию. Пример: если 75% сотрудников приходит до 9 утра — им сложно поддерживать совместную работу с теми, кто приходит к 11 или позже. Это первое. Второе: охрана офиса (от арендодателя) очень плохо относится к тому, что кто-то оставался после 21 Часа. Третье… Ну и т.д.
Гибкий график работы. Российский опыт
Я же пишу про факты. Факты таковы, каковы они есть.
Как HR-ы шмелезавод построили
Спасибо!
Как HR-ы шмелезавод построили
Хорошее замечание — жизненное!
Как HR-ы шмелезавод построили
В Европе используют Bombus terrestris. Они тут местные :)
Как HR-ы шмелезавод построили
sbo-compas.ru
Как HR-ы шмелезавод построили
Да, так и было. Им удалось продлить период бодрствования без диапаузы за счет освещенности, большей частью. Но при попытках прервать диапаузу смертность достигала 80% маток. Кстати, эта голландская компания появилась после поездки одной ученой делегации в один российский академ городок.
Как HR-ы шмелезавод построили
В европейской части России сейчас два производителя: маленькая лаборатория и завод в Воронеже. 70-80% поставок — импорт.
Управление климатом в коллективе
Супер!
Управление климатом в коллективе
ИМХО: Первое часто влияет на второе.
Гибкий график работы. Российский опыт
Программисты плохо ходят строем :)
Почему-то не запускается MVP (минимально жизнеспособный продукт)
Наверное, вы правы. Не уверен, что такие картинки теряют актуальность. Ровно две недели назад я видел, как уважаемые инженеры-электронщики в 10-45 строятся на посещение «гигиенических процедур». И дело происходит в Кунцево, Москва. И, да: «будьте человеками с человеками» — это именно то, что пытаемся донести, хотя бы потому, что так эффективнее.
Почему-то не запускается MVP (минимально жизнеспособный продукт)
Супер! Очень точно подмечена идея! И да. В РФ так бывает. Ни одна «управленческая идея» и ни один персонаж не выдуман. Даже тот парень, которого вынесли за проходную — он выжил. И я его знаю.