Для минусующих — с каждым годом окно подачи H1B становится все короче и короче. Количество заявок растет с каждым годом. В этом году оно ушло за неделю. При этом было подано больше заявок, чем доступно виз. Поэтому в этом году проводится лотерея. Шансы выигрыша — 62 процента. В следующем году, если ничего не изменится, шансы будут уже меньше 50, что является ужасным, учитывая что на кону стоит работа.
Для бакалавров текущая ситуация с гринкард тоже печальна — надо ждать более 5 лет. За эти 5 лет вы не можете менять работодателя и позицию внутри этого работодателя, иначе ожидание начинается сначала.
Вы не поняли, то что я здесь озвучил это и есть то, что они протолкнули. Они это пытаются протолкнуть с 2007 года, когда лотерея была в первый раз и когда Гугл, несмотря на то что он Гугл, потерял около трети заявок. Прием заявок всегда одинаков -до той поры, пока не за полнится квота, но минимум неделю
Зависит от этой реформы — если она будет принята, то будет просто. Если нет, то учитывая аппетиты индусов, ваши шансы на получение рабочей визы, не говоря уже о гринкарте будут ниже плинтуса.
Не совсем странно. Демократы хотят легализовать мексиканцев-нелегалов. Республиканцы хотят при этом убедиться, что не будет так называемой chain immigration (когда гражданин перевозит всех своих родственников). Так что это своего рода разменная монета
В свете последних выборов обе фракции осознают влияние латиносов (законопроект направлен главным образом на легалицю нелегалов). Идет сильное давление со стороны корпораций. Плюс Обама умеет проталкивать законы, как в случае реформы здравоохранения.
Этот пункт не имеет особого эффекта. Ведь даже сейчас есть требование по которому зарплата должна быть выше средней для данного региона и позиции. Но оно не работает. Например работник подписывает договор, по которому отдает 50 процентов зарплаты или ему ставят неполный рабочий день, экстраполируя зарплату на полный.
Я не знаю, как цитировать, поэтому отвечу по пунктам.
1. Гринкард — это immigrant visa. Там сказано отдельно: The bill repeals the availability of immigrant visas for siblings of U.S. citizens once 18months have elapsed since the date of enactment. Сейчас братья и сестры граждан могут получить гринкард. Поэтому это точно речь о ней идет. Тем более, про H1b там отдельная глава.
2. Речь идет о людях, которые работают в США по H1b и стоят в очереди на гринкард. Они не могут менять работодателя и позицию, иначе потеряют место в очереди. Некоторые стоят в очереди по 10 лет. Если закон будет принят, то им будут выдавать гринкард по системе очков. Через 5 лет после принятия закона, чтобы податься на такую гринкард, не надо будет иметь даже рабочую визу.
3. Вы все написали правильно, но консалтинговые компании подают на кучу петиций, а затем уже привозят людей, елси они будут нужны (то есть если появятся проекты). Можно не принимать на работу человека — он может прихать в любое время, даже через год. Их цель — захватить как можно больше виз. Ведь если человек получает визу и не использует ее, она у него есть и никуда не теряется. Появляется проект — они сразу отправляют человека.
Я не смотрел эти требования, а просто написал опровержение вашего комментария. 25 за Listening, а уж тем более за Wriiting действительно не так просто получить. Не встречал я технических программ, которые бы предъявляли такие требования.
Неправда. Я сдал на 102, готовился 3 вечера. Никакой разговорной и письменной практики у меня никогда не было до теста. Весь мой английский — школа, универ + фильмы и книги на английском. В итоге 30 за Reading и Listening, по остальным не помню.
Добавлю немного своего — в начале декабря начал подовать заявки на работу. Распределили компании по различным группам по степени желаемости. Начал с простых — пошли телефонные интервью, в каждом случае их было 2 или 3, по 40 минут. В середине-конце декабря пошли первые звонки и первые результаты — меня попросили на onsite собеседования в несколько компаний. Съездил в первый раз в простую компанию — получил оффер.
Параллельно этому я подавался в средние компании, и к моменту первого оффера имел несколько приглашений на onsite к ним. Еще раз слетал на другое побережье. Собеседоваться было легче, когда оффер в руках уже есть. Получил оффер от средней компании.
Далее подал в две топовые — Google и Facebook, начал усиленно готовиться, интервью были сложные, в итоге получил onsite от обоих. Поехал только на один, так как Facebook серьезно все задержал. Ушел от Гугла с чувством того, что мог бы пройти интервью получше. Но через неделю меня обрадовали предварительным да, а потом уже и окончательным. Начинаю работать с лета.
Работу в Америке не найти сложно — даже самые безнадежные индусы в конечном счете что-то находят. Так что успехов всем в этом деле!
Это сейчас кажется смешным. В Америке тоже когда-то с интернетом было все хорошо, пока все компании разом не стали поднимать цены, пока они не достигли долбанутых (сейчас 15 мегабит через кабельное тв стоит 30 долларов в месяц). В России тоже когда-то наступит ситуация, когда интернет провайдеров останется не более 10 штук, они научатся договариваться друг с другом. И вот тогда тарифы будут такими же как в Америке и будет уже совсем не смешно смотреть на гугловскую инициативу.
Вы не правы, там очень много интересных задач. К нам в универ недавно приезжал рисерчер из фейсбука. Его лекция про то, что они делают с Big Data, какие алгоритмы применяют и прочее, была одной из 5 самых интересных, которых я когда либо слышал. Поэтому Facebook очень активно набирает выпускников с PhD.
Это немного так — MIT является одним из узкого круга универов, в которых любому поступившему (даже иностранцу) оплачивается та стоимость обучения, которую он себе не может позволить (учитывая российские зарплаты, для поступивших из России оплачивается все). Это называется blind admission — то есть принятие в универ идет независимо от наличия финансов.
А можно даже не надеяться. Что демократам, что республиканцам сейчас нужно набирать позиции, для этого такие мелкие законы (которые вообще никаких проблем не решают, кроме всяких Раджешев, которые понаехали и не подумали, что им надо в очереди стоять 10 лет) не годятся. Ну отменят они то ограничение — чем это поможет? Ничем, кроме того как поток Раджешев из Индии увеличится еще больше и придется принимать новый закон через 5 лет.
Сейчас все внимание приковано к полноценной иммиграционной реформе — CIR. Все силы ближайшие два года, то есть срок текущего конгресса, будут уделены именно ей. И те и другие будут в n-ый раз устраивать представление, выпендриваясь и не соглашаясь друг с другом, чтобы заручиться поддержкой избирателей.
Вы правы, каждый выбирает свое — что ему больше нравится. В плане инфраструктуры — в субурбе доступно практически все, за исключением чего-то вроде эксклюзивных салонов красоты, музеев и театров.
Мы тут вообще какой-то абсурд сравниваем:) Вдумайтесь только — мы говорим, что в Калифорнии зарплата выпускника универа в фб больше на 30 процентов, чем зарплата, которая судя по hh.ru больше средней у чуваков с 3-6 годами работы в Мск.
230к — реально? Я не очень разбираюсь в российских реалиях, но судя по тому же hh — это не реально.
Про рост — в Америке тоже тенденция роста — каждые 3-4 года подъем на 15-20к.
Смело прибавлять? По-моему если кто-то 100к и получает в Москве, то это узкий набор профессий, причем после лет 3 работы.
В Америке тоже живые деньги — не получить работу на GC очень сложно, тем более с ВО из американского универа.
Там 125 тысяч на 5 лет. Еще долго просуществует, когда он лопнет, все окажемся в заднице, в том числе и Россия.
Планы такие же еще на много лет — в следующих годах может быть лотерея с последующим ужесточением правил. Но у тех кто подается 1 Апреля всегда есть огромная вероятность получить H1-B.
Кстати посмотрел — он скорее всего умер thomas.loc.gov/cgi-bin/query/D?c112:5:./temp/~c112XSGx4E:: Сейчас новый приготовили — 633, он еще в палате представителей, его ждет та же участь
Для бакалавров текущая ситуация с гринкард тоже печальна — надо ждать более 5 лет. За эти 5 лет вы не можете менять работодателя и позицию внутри этого работодателя, иначе ожидание начинается сначала.
Ок, он получил, а мог и не получить с вероятностью в 38 процентов. А в следующем году эта вероятность может будет уже 70 процентов.
1. Гринкард — это immigrant visa. Там сказано отдельно: The bill repeals the availability of immigrant visas for siblings of U.S. citizens once 18months have elapsed since the date of enactment. Сейчас братья и сестры граждан могут получить гринкард. Поэтому это точно речь о ней идет. Тем более, про H1b там отдельная глава.
2. Речь идет о людях, которые работают в США по H1b и стоят в очереди на гринкард. Они не могут менять работодателя и позицию, иначе потеряют место в очереди. Некоторые стоят в очереди по 10 лет. Если закон будет принят, то им будут выдавать гринкард по системе очков. Через 5 лет после принятия закона, чтобы податься на такую гринкард, не надо будет иметь даже рабочую визу.
3. Вы все написали правильно, но консалтинговые компании подают на кучу петиций, а затем уже привозят людей, елси они будут нужны (то есть если появятся проекты). Можно не принимать на работу человека — он может прихать в любое время, даже через год. Их цель — захватить как можно больше виз. Ведь если человек получает визу и не использует ее, она у него есть и никуда не теряется. Появляется проект — они сразу отправляют человека.
Параллельно этому я подавался в средние компании, и к моменту первого оффера имел несколько приглашений на onsite к ним. Еще раз слетал на другое побережье. Собеседоваться было легче, когда оффер в руках уже есть. Получил оффер от средней компании.
Далее подал в две топовые — Google и Facebook, начал усиленно готовиться, интервью были сложные, в итоге получил onsite от обоих. Поехал только на один, так как Facebook серьезно все задержал. Ушел от Гугла с чувством того, что мог бы пройти интервью получше. Но через неделю меня обрадовали предварительным да, а потом уже и окончательным. Начинаю работать с лета.
Работу в Америке не найти сложно — даже самые безнадежные индусы в конечном счете что-то находят. Так что успехов всем в этом деле!
Atlanta was recently ranked (October 2012) as the sixth most dangerous city in the United States among cities of about more than 200,000 residents.
Или такими: 22.6% percent of the population was living below the poverty line.
Понимаю, что вы возможно не сталкивались, но раз на раз не приходится и я бы там жить не хотел.
Сейчас все внимание приковано к полноценной иммиграционной реформе — CIR. Все силы ближайшие два года, то есть срок текущего конгресса, будут уделены именно ей. И те и другие будут в n-ый раз устраивать представление, выпендриваясь и не соглашаясь друг с другом, чтобы заручиться поддержкой избирателей.
Сколько надо работать, чтобы получать 160к в Москве (поискал на hh — средняя зарплата с 3-6 годами опыта меньше)? hh.ru/applicant/searchvacancyresult.xml?orderBy=2&compensationCurrencyCode=RUR&searchPeriod=30&from=CLUSTER_EXPERIENCE&searchfield=vacancyname&text=%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%82&itemsOnPage=20&areaId=1&experience=2
Мы тут вообще какой-то абсурд сравниваем:) Вдумайтесь только — мы говорим, что в Калифорнии зарплата выпускника универа в фб больше на 30 процентов, чем зарплата, которая судя по hh.ru больше средней у чуваков с 3-6 годами работы в Мск.
230к — реально? Я не очень разбираюсь в российских реалиях, но судя по тому же hh — это не реально.
Про рост — в Америке тоже тенденция роста — каждые 3-4 года подъем на 15-20к.
Смело прибавлять? По-моему если кто-то 100к и получает в Москве, то это узкий набор профессий, причем после лет 3 работы.
В Америке тоже живые деньги — не получить работу на GC очень сложно, тем более с ВО из американского универа.
Там 125 тысяч на 5 лет. Еще долго просуществует, когда он лопнет, все окажемся в заднице, в том числе и Россия.
Планы такие же еще на много лет — в следующих годах может быть лотерея с последующим ужесточением правил. Но у тех кто подается 1 Апреля всегда есть огромная вероятность получить H1-B.