Наверное испанские зарплаты для испанцев низкие, да — мол, куда они денутся с подводной лодки, их много, работы мало. Также как и российские зарплаты для россиян низкие.
Совсем другое — привлечь экспата на новый проект, тут экономить так себе идея. Мне сильно выше 60к предлагали (из меня так себе синьор), но, повторюсь, я отказался это дальше обсуждать. Так что может меня и обманывали, может, это всё с учётом премий было? Там слишком сложный забюрократизированный процесс трудоустройства — рабочую визу три месяца ждать, поэтому не стал время терять, лучше уж не бросать текущую работу, на которую огромных трудов стоило устроиться.
Говорят, если есть голубая карты (любой страны), можно спустя какое-то время перевестись в Испанию. Но я свой шанс проморгал.
Я недавно общался с рекрутером. По-национальности он англичанин, живёт на Мальте. Когда я ему рассказывал, что переехал вот буквально пару месяцев назад жить в Ирландию, его реакция была примерно в духе «вот эт вы бестолочь, что ж вы там забыли?». Уговаривал, чтобы я соглашался переезжать в Испанию — практически на те же деньги, но заметно дешевле жизнь, ниже налоги (вот тут он соврал, ну да не суть) и вроде как 10-15 минут пешком на дорогу до работы мог бы тратить.
К сожалению, отказался, но по другой причине. Тут как бы думаю итак понятно, если вы только-только устроились на новую работу, есть масса причин сразу не увольняться — от компенсации переезда до не очень хорошей строчки в резюме. Ну и ещё есть парочка, которые озвучивать не хочу…
Оставлю свой отзыв — всё так, как ТС описал здесь, супругам/партнёром critical skills employment permit никакое разрешение не положено. Я про это статью целую писал habr.com/post/429954 — почитайте, если вдруг пропустили.
Получить разрешение можно, но ждать его весьма долго, 99% работодателей просто заворачивают, если у вас нет разрешения/еврогражданства.
Замечаю, что коллеги называют и так, и сяк — и вообще всем по барабану. На неправильное произношение никто не обижается. А на самом деле по-ирландски город называется Baile Átha Cliath, что можно перевести примерно как «город у чёрного озера».
В общем, скорее по тому, что Дублин многонациональный город, и помимо ирландцев много других национальностей, у всех свои акценты.
Огромное спасибо за статью. Нашёл для себя много полезного. Какой же это труд взять и собрать в одно место весь опыт собеседований… у меня ведь тоже какой-никакой есть, но всё систематизировать и написать — нет, не могу.
И всё же не соглашусь кое в чём.
Минусы: Климат. Нет защиты работников (могут уволить в любой момент за полчаса, как в США, могут оформить визу, а потом уволить в первый день, ничего не объясняя). Платное высшее. Жена не может работать (вплоть до получения гражданства, а это 5 лет + год два на процесс), а потом у нее будет многолетний перерыв в резюме и отсутствие местных референсов. Не входят в Шенген. Бытовые цены выше континентальной Европы. Правый руль. Очень дорогие автостраховки. Высокая преступность. Население половины районов Дублина характеризуют как гопников.
Климат — весьма субъективно. По мне так плюс, но для кого-то минус, ОК.
Нет защиты работников — кто вам такое сказал-то?.. Защита есть, и весьма приличная — в случае увольнения есть шесть месяцев на поиск работы, платят щедрые пособия. Если вас сокращают как иностранного специалиста — вам это даже в плюс — проще работу поменять (самому поменять сложнее, нужно новое разрешение получать).
Правый руль то вы зачем в минусы записали? Не пофик ли, с какой стороны руль? Лично мне без разницы. Страховки и правда сумасшедших денег стоит, и без личного автомобиля в стране сложно — это, конечно, минус.
Про высокую преступность — это в сравнении с чем? С Уругваем? Я бы сказал, большое преувеличение.
Про цены на недвижимость — да, покупать вроде бы выгоднее, чем арендовать (но рискованнее) — но в то же время «низкими» назвать цены — это сильно. В Уругвае дороже что ли? Удивили.
Бытовые цены — если считать «континентальной Европой» Норвегию, Швецию, Данию, Люксембург или Швейцарию — они скорее всё-таки ниже, а не выше. Впрочем, в Люксембурге удобно жить тем, что можно за покупками ездить в Германию или Нидерланды… всё-таки жить на острове в этом смысле хуже.
Ну вот ваш комментарий не противоречит написанному выше, здоровый, бездетный и неженатый платит за то, чтобы больной женатый и беременный платил меньше.
Что именно «вокруг построено на налоги»? У меня впечатления совершенно другие, налоги раздутые, а эффективность трат бюджетных средств под большим сомнением.
Страховка и налоги — всё-таки немного разные вещи. Конкретно по Германии — это разные виды налогов, насколько могу понять. Страховка, допустим, понятно на что тратится — медицина — штука дорогая, оборудование, врачам зарплату платить и т.п.
Вы путаете налоги на доходы физических лиц со страховкой. Застраховать своё увольнение и без налогов можно. И жизнь застраховать можно, если хотите (например, если вы единственный кормилец в семье).
> если по каким то причинам меня уволят — мне будут оплачивать
У меня такая же ситуация. Вот когда уволят — тогда и поговорим. Если уволят всех, внезапно денег на выплату пособий безработным негде будет взять…
Вспомнить, что помимо Германии в частности и Евросоюза вообще на карте мире есть ещё больше сотни других стран, попробовать опыта там. В конце концов поступить куда-то учиться.
+ много — вы прямо мои мысли описали. Я как-то общался с рекрутерами, получая в ответ, что у меня завышенные ожидания.
Я бы ещё так сказал: это не только мне работа нужна, но и работодателю нужен сотрудник. Если я вам действительно нужен, согласитесь обсудить мои условия в том числе. Если нет — значит, не буду отбирать работу у бедных немецких программистов.
Просто страна большая — в Германии живёт более 80 миллионов человек, а в Эстонии чуть больше одного миллиона. Поэтому во второй мигрантов особо много не поместится, да и рабочих мест поменьше.
По первому пункту ваша правда, деньги точно лишними не будут.
Во второму необязательно в некоторые страны — кое-где вполне признают и «сожительство», просто доказать будет чуть сложнее.
Подтянуть английский — несомненно нужно. Переезд даст большой скачок, но, возможно, вы к нему правда пока не готовы. Главное слишком много времени на это не тратить — пробуйте параллельно собеседований на английском проходить. Можно начать с виртуальных (курсы собеседований), а потом плавно на настоящие. Глядишь, куда-то и возьмут.
По мне так это некоторое противоречие. Если специальность действительно востребована, работодатель сможет платить выше планки, выше среднего. Если платят меньше 55к — это будет означать то, что и своих хватает.
Единственный совет, который я могу дать — наращивать опыт и знания. Тот же язык лишним не будет (если хочется именно Германию). Ну более универсальны и полезны навыки именно IT. Если junior не вписывается в лимит 55к, то senior то уже точно впишется.
А в Нидерландах медицина и образование дешевле, чем на Кипре? Мне знакомые говорили, что недёшево…
Совсем другое — привлечь экспата на новый проект, тут экономить так себе идея. Мне сильно выше 60к предлагали (из меня так себе синьор), но, повторюсь, я отказался это дальше обсуждать. Так что может меня и обманывали, может, это всё с учётом премий было? Там слишком сложный забюрократизированный процесс трудоустройства — рабочую визу три месяца ждать, поэтому не стал время терять, лучше уж не бросать текущую работу, на которую огромных трудов стоило устроиться.
Говорят, если есть голубая карты (любой страны), можно спустя какое-то время перевестись в Испанию. Но я свой шанс проморгал.
К сожалению, отказался, но по другой причине. Тут как бы думаю итак понятно, если вы только-только устроились на новую работу, есть масса причин сразу не увольняться — от компенсации переезда до не очень хорошей строчки в резюме. Ну и ещё есть парочка, которые озвучивать не хочу…
Думаю, алгоритм в целом похожий, найти работу, получить разрешение и собирать вещи…
Получить разрешение можно, но ждать его весьма долго, 99% работодателей просто заворачивают, если у вас нет разрешения/еврогражданства.
В общем, скорее по тому, что Дублин многонациональный город, и помимо ирландцев много других национальностей, у всех свои акценты.
И всё же не соглашусь кое в чём.
Климат — весьма субъективно. По мне так плюс, но для кого-то минус, ОК.
Нет защиты работников — кто вам такое сказал-то?.. Защита есть, и весьма приличная — в случае увольнения есть шесть месяцев на поиск работы, платят щедрые пособия. Если вас сокращают как иностранного специалиста — вам это даже в плюс — проще работу поменять (самому поменять сложнее, нужно новое разрешение получать).
Правый руль то вы зачем в минусы записали? Не пофик ли, с какой стороны руль? Лично мне без разницы. Страховки и правда сумасшедших денег стоит, и без личного автомобиля в стране сложно — это, конечно, минус.
Про высокую преступность — это в сравнении с чем? С Уругваем? Я бы сказал, большое преувеличение.
Про цены на недвижимость — да, покупать вроде бы выгоднее, чем арендовать (но рискованнее) — но в то же время «низкими» назвать цены — это сильно. В Уругвае дороже что ли? Удивили.
Бытовые цены — если считать «континентальной Европой» Норвегию, Швецию, Данию, Люксембург или Швейцарию — они скорее всё-таки ниже, а не выше. Впрочем, в Люксембурге удобно жить тем, что можно за покупками ездить в Германию или Нидерланды… всё-таки жить на острове в этом смысле хуже.
Что именно «вокруг построено на налоги»? У меня впечатления совершенно другие, налоги раздутые, а эффективность трат бюджетных средств под большим сомнением.
А вот куда такой раздутый НДФЛ тратится?
> если по каким то причинам меня уволят — мне будут оплачивать
У меня такая же ситуация. Вот когда уволят — тогда и поговорим. Если уволят всех, внезапно денег на выплату пособий безработным негде будет взять…
Я бы ещё так сказал: это не только мне работа нужна, но и работодателю нужен сотрудник. Если я вам действительно нужен, согласитесь обсудить мои условия в том числе. Если нет — значит, не буду отбирать работу у бедных немецких программистов.
Наверное, поэтому я пишу не из Германии…
А была ли тут статья про переезд в Эстонию? (я не помню).
Хотите, опишу свой опыт переезда в Латвию? (если время найду...)
Во второму необязательно в некоторые страны — кое-где вполне признают и «сожительство», просто доказать будет чуть сложнее.
Подтянуть английский — несомненно нужно. Переезд даст большой скачок, но, возможно, вы к нему правда пока не готовы. Главное слишком много времени на это не тратить — пробуйте параллельно собеседований на английском проходить. Можно начать с виртуальных (курсы собеседований), а потом плавно на настоящие. Глядишь, куда-то и возьмут.
Единственный совет, который я могу дать — наращивать опыт и знания. Тот же язык лишним не будет (если хочется именно Германию). Ну более универсальны и полезны навыки именно IT. Если junior не вписывается в лимит 55к, то senior то уже точно впишется.