я не читала «овуляшки» (понятия не имею, что там пишут о способностях мужчин к программированию или чему-то другому), а вот немотивированных рассуждений «женщина — это не Х» в профессиональных коммьюнити наслушалась.
а что не так с учителями и врачами? в странах снг мужчины в эти профессии сами обычно не идут.
если они не идут, потому что какие-то навязанные обществом гендерные стереотипы им мешают (типа мужик не может справиться с группой трехлеток), то да, феминизм за то, чтобы этих стереотипов не было и каждый выбирал профессию, не оглядываясь на подобные аргументы.
какие рассуждения вас к этому привели?
беременность — это такое уникальная уникальная женская привилегия, регулируемая обществом и государством?
это всё равно что сказать, что феминизм выступает за возможность каждого человека поднимать сто кило левой рукой.
проблема в том, что обычно никто не говорит «все бабы дуры». но как видно даже по каментам здесь, у многих есть какие-то стереотипы и о женских коллективах, и о безумных фемках, и о «женщина-программист — как морская свинка» и т.д.
и такое отношение на работе обычно находит свой выход, но всё больше имплицитно: разговоры свысока, перебивания, замечания не по делу, игнорирование аргументов…
ну как если бы все в офисе знали, что к ним на работу придет бестолковый алкаш сын директора: особых прорывов от него никто бы не ожидал и относились бы к нему, как минимум, настороженно (а потом бы оказалось, что это всё слухи)
да, время вначале было распределено некорректно. но я себя не чувствовала в праве давать ему указания. это точно не моя работа. может быть, в следующий раз надо будет детальнее обговаривать это с тимлидом.
брак в россии нужен, например, для того, чтобы супруга в больницу пустили компот передать. ну и в других областях есть много вещей, где может пригодиться.
есть старитстика по тому сколько «теряют» мужчины в браке?
«мужчины, ежемесячно содержащие женщину с 3 детьми» — это когда они по 2000 рублей в месяц от белой части ЗП на ребенка дают? да, женщина, носящаяся по всему городу между работами и детскими кружками, обычно прямо расцветает на таком месячном содержании.
давайте не будем тут продолжать эту дискуссию.
да, проблем в компании действительно много.
и вопрос найма был и правда необычным: Кира и прочие собеседовавшие брать этого человека не хотели, а Ким настоял.
феминизм выступает на признание равных прав для людей обоих полов, и в это входит широкий круг проблем: от убийств и изнасилований «неверных» жен на Кавказе до гендерных стереотипов на работе.
сколько я ни работала с женщинами, всё как-то было без интриг.
вообще, если честно, такого уровня интриги я вижу впервые.
глупые коллеги бывали, истерики обоих полов бывали, такого макиавеллизма никогда не было.
вообще есть целые правила выдачи оценок. например, на критику должен быть запрос. или надо все-таки доносить свои мнения в корректной форме, не намекая на тупость собеседника.
в общем есть много правил ведения диалога и корректного поведения, которые делают жизнь проще и помогают поддерживать здоровую рабочую атмосферу.
если они не идут, потому что какие-то навязанные обществом гендерные стереотипы им мешают (типа мужик не может справиться с группой трехлеток), то да, феминизм за то, чтобы этих стереотипов не было и каждый выбирал профессию, не оглядываясь на подобные аргументы.
беременность — это такое уникальная уникальная женская привилегия, регулируемая обществом и государством?
это всё равно что сказать, что феминизм выступает за возможность каждого человека поднимать сто кило левой рукой.
и такое отношение на работе обычно находит свой выход, но всё больше имплицитно: разговоры свысока, перебивания, замечания не по делу, игнорирование аргументов…
ну как если бы все в офисе знали, что к ним на работу придет бестолковый алкаш сын директора: особых прорывов от него никто бы не ожидал и относились бы к нему, как минимум, настороженно (а потом бы оказалось, что это всё слухи)
есть старитстика по тому сколько «теряют» мужчины в браке?
«мужчины, ежемесячно содержащие женщину с 3 детьми» — это когда они по 2000 рублей в месяц от белой части ЗП на ребенка дают? да, женщина, носящаяся по всему городу между работами и детскими кружками, обычно прямо расцветает на таком месячном содержании.
давайте не будем тут продолжать эту дискуссию.
и вопрос найма был и правда необычным: Кира и прочие собеседовавшие брать этого человека не хотели, а Ким настоял.
здесь в каментах порекомендовали этот: www.udemy.com/docker-and-kubernetes-the-complete-guide. думаю, продолжу им.
вообще, если честно, такого уровня интриги я вижу впервые.
глупые коллеги бывали, истерики обоих полов бывали, такого макиавеллизма никогда не было.
в общем есть много правил ведения диалога и корректного поведения, которые делают жизнь проще и помогают поддерживать здоровую рабочую атмосферу.