Если комания собирается нанимик COBOL программисто то по моему она не собирается ничего не с чем интегрировать (я про языки а не технологии), в статья открыто сказанно что такие люди нужны для того что бы им «передали существующий опыт о бизнес процессах» и они занимались поддержкой тех алгоритмов которые «не изменялись с момента создания»
Учить язык что-бы все время заниматься поддержкой кода на древнем языке, вместо того чтобы писать что-то новое на красивом и современном? Я за второе. Хоть и платить могут меньше.
«вероятность того, что он останется работать в компании в ближайшие пять лет»
Ну а пусть предложат хорошие условия(на протяжении 5 лет), он и останется.
Вот почему если одновременно отправить кучу голосов ща одного очки у кандидата обнуляются? (
Ну а пусть предложат хорошие условия(на протяжении 5 лет), он и останется.
А может лучше все это на Github?
если нет то
а почем жилье в питере? если снимать?
в ДС хрошая около 30к в месяц стоит, по моим оценкам.
никто кстати не здает?
взглянуть охото
хотя точки с запятой вроде нет, я и сам их ставить привык