Pull to refresh
-3
0
Send message

Не представляю, как пользоваться таким каналом при хотя бы небольшом количестве запросов, если только тегировать, но опять же телеграм это не специализированный сервис логирования вроде newrelic. Поддерживаю выше указанный путь, что логи должны быть направлены в единое место, а там уже можно какие-то отправлять на email или в телеграм.

Вам нужно сначала договориться о используемой терминологии и вообще смысле. "Изобретать велосипед" - теоретически могут вполне жители дебрей Африки или люди с потерей памяти. И изобретут же, придраться тут не к чему.

SOLID и единый класс роутинга с формами, сессиями и чем то там ещё)

По производительности без асинхронности, вроде RR и Swoole, Laravel прилично отстает от других перечисленных фреймворков (мы же не считаем CMS). Но, в статье почему то не указано, что Symfony поддерживает всё тоже самое, тоже может в асинхронность, да и Yii3 (в статье не указана версия), может похвастаться тем-же. В итоге - пробуем их всех через RoadRunner и Laravel опять в хвосте. Но примерно вот так работает его маркетинг.

Для дополнительной оценки могут служить сайты с отзывами сотрудников. Чем больше компания, тем больше отзывов можно найти и сделать выводы. Также можно почитать отзывы о самой компании, вероятно внутри будет так-же как и снаружи.

Шедеврально. Вывод: плохо сформулированных вакансий не существует, так как просто претенденты задают не те вопросы. Это же не шпионские игры, в каждой компании могут быть индивидуальные подводные камни и они должны быть озвучены если не в вакансии, то на собесе потенциальному кандидату. Какое-то однобокое руководство к поиску сотрудников. Им надо, вот пусть чтением мыслей занимаются. А у нас принято носить униформу по внутреннему регламенту и через стенку репетирует метал-группа, только мы об этом забыли сообщить при принятии на работу. Почему не спросил сам?

Плагин для продуктов JetBrains Voices позволяет комментировать код голосовыми сообщениями

Сразу возникает вопрос - а зачем такие полумеры? Почему не добавили до кучи ексель таблицы, картинки и, конечно, видео? Хотя, думаю, в особо жесткое легаси можно вставлять звуковую дорожку из Титаника шум прибоя и трели птиц.

PS Тема "собеса наоборот" прерывается на самом интересном месте. Поэтому не раскрыта. Знал ли кандидат заранее, что будет такой формат, или нет? От этого тоже многое зависит.Осталось много вопросов. Много рассказано про компанию, про Мишаню, подробно, про детали темы мимоходом. Тройка за подачу материла, начало вообще поток сознания.

Столько букв. А про что вообще статья? Какие выводы, результаты... Какая проблема решается?

Ну так ведь когда на аукционах Сотбис "пожелавшие остаться неизвестными" личности выкупают сами у себя за миллионы долларов для поднятия стоимости при покрывательстве галереи, происходит то же самое. И это уже было в Симпсонах)

И тут его коллега или друг хвастается другим токеном на ту же копию художественного произведения, только ссылка другая и брал его на другом ресурсе. И NTF превращается в WTF

Работодатели должны проплачивать подобные статьи, чтобы IT-шники наконец ощутили свою ненужность. На самом деле, то "планку понижать не хотел", то "хотел свое дело", итого выводы о реальной невостребованности персонажей статьи трудно сделать.

Все дело в том, что не указан технический редактор или хотя бы технический консультант. Он был бы дороже трёх обычных редакторов. Орфографические ошибки есть? Нет, по видимому. К редакторам претензий нет, может даже и две вычитки были. В целом даже chatGPT перевел бы более сносно. Если нет технической проверки, то уровень переводчика и редактора тут не при чём.

Так уровни же существуют, из-за того, что в компании должность называется одинаково "программист", а зарплата разная. Не особо шарю в бугалтерских делах, но год назад наблюдал такую сортировку в большой компании. Работаешь так с коллегами, а потом оказывается, что вы разных категорий.

Не понимаю причин вашей категоричности, так вы докажете, что NDA не существует в природе) Перечень критериев для безопасности, типа вот выше, легко внедрить в трудовой договор. В то же время гарантировать, что код будет легко поддерживаем новыми разработчиками заявление весьма размытое. То есть можно определить некие правила, и место им не в трудовом договоре а code-style, но будет он в действительности таковым зависит от разработчиков, а не правил. В обшем, если хотите что-то мне доказать, способ выше я указал.

Не соглашусь, у безопасности более четкие критерии, были похищены данные или нет, имел ли посторонний доступ к данным, была ли нарушена работа сервиса извне, etc. В сравнении к сугубо сравнительном описании практик правильного написания кода для его дальнейшей поддержки. Но, как уже написал, поддерживать можно любой код, зависит от средств и времени.

Ну а где я противопоставляю скорость работы (что не всегда производительность, кстати) безопасности?

Ну если кто-то ради бюрократии впишет в договор поддерживаемость, это очень сомнительная юридическая вещь, так как любой код поддерживаемый, но можно опровергнуть это различными известными практиками написания кода, что опять таки не доказывает юридически, что эти практики во всех случаях сработают именно так.

По иерархии ответственности, воображаемый начальник отдела не взял из собственного воображаемого кармана, а использовал лимит средств на разработку. Есть вещи, такие как производительность и безопасность, которые само собой разумеются, особенно в Веб. Ну кстати и в десктопных играх fps тоже немаловажно, но там это может быть на третьем плане. Но желание делать прямо все, что требует начальство, кажется беспринципным. Писать лапшекод, использовать незаконный контент и тд, это не рабочие обязанности, а выбор разраба, который решает, идти на компромисс или нет. Касаемо "чистого" кода - это то определение, что описывается в статье, от себя ничего не придумал.

Владельцу нужно, например, больше фич, но начальник отдела не забыл назначить человека, ответственного за безопасность - вот что имел ввиду. Быстродействие и безопасность - это базовые правила для веб-разработки, это конечно, не касается многих исключений, но в целом по индустрии это минимальные правило выживания. Можно привести большое количество примеров, когда заказчик попросит разработать быстро и тяп-ляп, покажет одному человеку и прибьет проект, и можно ли это относить к общей массе полноценных работающих проектов, вопрос другой. Мне кажется, такие наброски не стоит считать.

быстро выкатить в прод, а потом так же быстро развивать

Это из области фантастики, так как или то или другое.

А безопасностью иногда жертвуют в пользу удобства.

Мы же об одной и той-же безопасности? Если в проекте есть БД, например, то не защитить её как минимум от инъекций... Возможно, что первый, кто её обнаружит, сделает работу совсем уж неудобной)

Что вы имеете в виду под "владельцем"(?), фаундеров компании, отдыхающих на островах и не имеющих представления о технических подробностях? А раз так, то специалисты по безопасности начальниками отделов не назначаются? Преобладающая часть веба это сайты, если сайт грузится более 5 сек, то по статистике его просто не существует. Приведите, пожалуйста, в пример ситуацию когда владельцу нужно, чтобы сайт адски тормозил и мог быть взломан проходящим школьником. В угоду чего? Обсуждаемой здесь "чистоты" кода? Чтобы когда его в даркнете выложат, стыдно не было?) Хотя в конце своего сообщения за то и топлю, чтобы учитывать интересы заказчика, надо было просто дочитать.

Information

Rating
Does not participate
Location
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия
Date of birth
Registered
Activity