У меня статья посвящена выступлениям перед публикой с презентацией как тип материала.
Ситуация, которую описываете Вы, больше тянет на формат вэбинара или дэмо. Для этого есть отдельный класс решений, в том числе с продуманной секьюрностью. Наши заказчики из иностранного банка пользовались Go To Meeting, может и вам подойдет? Ну или его аналоги.
Сделать анимацию в PDF — это интересная идея. Надо попробовать. Может и правда будет стабильнее. Вариант с копированием слайдов мне самой не нравится. Просто на деле приходилось именно этот способ применять.
Навык зрительного контакта Вам помогут освоить на тренингах / мастер-классах по ораторскому мастерству или даже по вокалу. Считать ничего не надо, просто потренироваться.
Тень от руки — это проблема даже когда рядом с тобой за компом сидят и в монитор тыкают пальцем. Я исправлю слово «обязательно» на что-то другое. Указка или ручка MUST HAVE, когда альтернативой является отбрасывание тени.
Ну почему вы все так узко смотрите на постановку вопроса! Т_Т Мне вот в голову не пришло задуматься — а уместно ли зарегаться и придти. Не ожидала такой общественный резонанс. Наверное, моя брезгливая оценка человеческих масс — весьма завышена…
Сиськи решают!!!
Вот что меня удивило — обилие сомнений среди моих друзей-разработчиков. В итоге никто не пришел, кого я звала!!!
Я пошла на этот хакатон, потому что я люблю женский стриптиз. У женщин красивые тела, и не надо быть лесби или даже би, чтобы признавать в этом эстетику. А мужской стриптиз меня не интересует, но это — мое личное мнение.
У меня карта Тройка и телефон Sony Xperia Z1 Compact, с самой свежей версией Андроида.
Включаю NFC, подношу карту — пишет ошибка чтения. И так уже давно — много раз пыталась проверить. С картой «Единый» работает.
У вас в заголовке написано «NFC + Тройка», а на скриншотах, да и фактически, работает с другими видами проездных, а не с Тройкой.
Много громких слов, а работать не работает. Я чувствую себя обманутой и обделенной.
Я очень уважаю подход когнитивных психологов — проведение тестов с замерами нейрофизиологических показателей. Такой метод является гораздо более научным, чем анкетирование-тестирование у «обычных» (всех остальных видов) психологов. Такие заявления, как:
«Анкета, помогающая измерить импульсивность людей в критических ситуациях, может быть одним из механизмов отбора сотрудников», – утверждает Смарандешку.
Меня, мягко говоря, возмущают.
Но те же когнитивные психологи (например, Агафонов А. Ю.) указывают на такой недостаток всей психологической науки, как неопределенность терминов. Хорошие, с моей точки зрения, экспериментаторы, устанавливая цели исследования и приводя выводы по результатам четко обозначают, что они понимают под, к примеру, «самоконтролем». По каким критериям они присваивали одним испытуемым высокую оценку самоконтроля, а другим — низкую? В этой статье не сказано, да и оценка самоконтроля не была предметом исследования.
И если наши HR вооружатся анкетками для отсеивания кандидатов по признаку «плохой самоконтроль», то не будут ли эти анкеты выявлять что-то совсем другое, чем фактор, влияющий на нарушение безопасности сотрудником?
Короче говоря, нужно четкое определение понятия самоконтроля и достоверные научные методы его измерения (по физиологическим показателям).
Под «нужны все» я имела в виду «все применимы». Надо воспользоваться Бритвой Оккама и оставить только те из них, что реалистично использовать. А то, что отсекли — оценить на риски. Потом, когда будет анализироваться эффективность работы пересмотреть то, что отсечено, возможно стоит все-таки добавить эти тесты, если результат не устраивает. Если Цель не достигнута.
Розовый калькулятор был в первой редакции второй части статьи. Теперь если я его еще раз и покажу, то только в третьей части. Взать на просторах интернета по поиску «креативный калькулятор».
Спасибо за замечание. Я его приму к сведению.
Только насчет изложения не соглашусь. Во-первых, это не копипаст из учебника. Во-вторых, это само по себе скорее учебный материал, чем беллетристика. Я не люблю воду в специализированной литературе, и стараюсь не раздувать объем текста. Поэтому стремлюсь выражаться тезисно.
Если нужно больше примеров и картинок — я над этим поработаю.
var checkbox = _webDriver.FindElements(By.CssSelector("[radio='Model.application.type']"))[1];
var s = _webDriver.ExecuteJavaScript<string>("return angular.element(arguments[0]).scope().Model.application.type;", checkbox);
Assert.AreEqual("desired_key_word", s);
Посмотрела примеры ваши.
Нашла полезными следующие методы базового класса страницы:
public object ExecuteJavaScript(string javaScript, params object[] args)
{
var javaScriptExecutor = (IJavaScriptExecutor)Driver;
return javaScriptExecutor.ExecuteScript(javaScript, args);
}
public void ScrollToElement(IWebElement element)
{
ExecuteJavaScript("arguments[0].scrollIntoView(true);", element);
}
public void ScrollToTop()
{
ExecuteJavaScript("window.scrollTo(0,0);");
}
Копаюсь в направлении того, чтобы находить веб-элементы ява скриптом.
Коллеги подсказали, что AngularJS придумали как раз для увеличения тестируемости веб-приложений. Пока звучит сомнительно, надо почитать документацию к нему. А вы как думаете? Если есть преимущество приложения с AngularJS в плане тестирования, то в чем же оно?
Заинтересовалась статьей из-за названия:
Selenium + .NET Web Api + AngularJs
А в итоге чуток Selenium упомянут, показана архитектура согласно модели PageObjects, а про то, как натравить webDriver на веб-приложение, написанное с использованием AngularJs — как искать WebElement-ы, например — не написано почти ничего.
Я верю, что у вас эта экспертиза есть. поделитесь, пожалуйста, светом знаний!
Например, у меня не получается узнать, какой чекбокс выбран. Чекбоксы выглядят вот так:
desired_key_word — это value чекбокса, которое я хотела бы вытащить у того чекбокса, который выбран, и сравнить с ожидаемым.
Ломаю голову, как использовать CSSselector чтобы найти чекбокс в состоянии isChecked и узнать значение его value.
Пробую так:
var checkboxElement = _webDriver.FindElement(By.CssSelector("span[radio='Model.application.type']"));
var s = checkboxElement.GetAttribute("value");
Assert.AreEqual("desired_key_word", s);
и другие варианты селекторов пробовала, ну ни как не выходит. Все время ошибка «элемент не найден».
Я буду вам безмерно признательна за статью, которая на примерах покажет, как писать тесты с Selenium WebDriver для приложений, написанных с AngularJS!
А пока посмотрю примеры ваших тестов на гитхабе. Спасибо за них!
Update:
на данный момент изменился способ задания шаблонов
C:\Users\mememe\AppData\Local\Microsoft\VisualStudio\12.0\Extensions\25ucopzn.0zm\ItemTemplates\CSharp\1033\SpecflowWebUI
Там нет файла Feature, есть файлы:
— Visual Studio Project/item template file
— specui.specui
Ситуация, которую описываете Вы, больше тянет на формат вэбинара или дэмо. Для этого есть отдельный класс решений, в том числе с продуманной секьюрностью. Наши заказчики из иностранного банка пользовались Go To Meeting, может и вам подойдет? Ну или его аналоги.
Эти цели для заказчиков, по моему опыту, пишут сейлзы и аналитики, которые привлечены на этап pre-sale
Тень от руки — это проблема даже когда рядом с тобой за компом сидят и в монитор тыкают пальцем. Я исправлю слово «обязательно» на что-то другое. Указка или ручка MUST HAVE, когда альтернативой является отбрасывание тени.
Согласна полностью с последним предложением.
Сиськи решают!!!
Вот что меня удивило — обилие сомнений среди моих друзей-разработчиков. В итоге никто не пришел, кого я звала!!!
Мужик мельчает, маразм крепчает.
Think out of the box. Srsly!
Выложила видео церемонии награждения победителей. Будут еще видео презентаций некоторых проектов.
www.youtube.com/watch?v=yil16koxUkQ
Чужая и новенькая Тройка тоже не читается. Проверила на разных.
У друга на Самсунге карты типа считываются, но данные по нулям, когда фактически там есть поездки.
Я серьезно, техсап есть какой у этого сервиса?
Выходит, у меня какой-то косяк или на стороне телефона, или на стороне карты. В какой техсап обращаться за помощью?
Включаю NFC, подношу карту — пишет ошибка чтения. И так уже давно — много раз пыталась проверить. С картой «Единый» работает.
У вас в заголовке написано «NFC + Тройка», а на скриншотах, да и фактически, работает с другими видами проездных, а не с Тройкой.
Много громких слов, а работать не работает. Я чувствую себя обманутой и обделенной.
Меня, мягко говоря, возмущают.
Но те же когнитивные психологи (например, Агафонов А. Ю.) указывают на такой недостаток всей психологической науки, как неопределенность терминов. Хорошие, с моей точки зрения, экспериментаторы, устанавливая цели исследования и приводя выводы по результатам четко обозначают, что они понимают под, к примеру, «самоконтролем». По каким критериям они присваивали одним испытуемым высокую оценку самоконтроля, а другим — низкую? В этой статье не сказано, да и оценка самоконтроля не была предметом исследования.
И если наши HR вооружатся анкетками для отсеивания кандидатов по признаку «плохой самоконтроль», то не будут ли эти анкеты выявлять что-то совсем другое, чем фактор, влияющий на нарушение безопасности сотрудником?
Короче говоря, нужно четкое определение понятия самоконтроля и достоверные научные методы его измерения (по физиологическим показателям).
PS: хочу такую шапочку
Под «нужны все» я имела в виду «все применимы». Надо воспользоваться Бритвой Оккама и оставить только те из них, что реалистично использовать. А то, что отсекли — оценить на риски. Потом, когда будет анализироваться эффективность работы пересмотреть то, что отсечено, возможно стоит все-таки добавить эти тесты, если результат не устраивает. Если Цель не достигнута.
Про большой палец — я думаю, это — баг!
Только насчет изложения не соглашусь. Во-первых, это не копипаст из учебника. Во-вторых, это само по себе скорее учебный материал, чем беллетристика. Я не люблю воду в специализированной литературе, и стараюсь не раздувать объем текста. Поэтому стремлюсь выражаться тезисно.
Если нужно больше примеров и картинок — я над этим поработаю.
Посмотрела примеры ваши.
Нашла полезными следующие методы базового класса страницы:
Копаюсь в направлении того, чтобы находить веб-элементы ява скриптом.
Коллеги подсказали, что AngularJS придумали как раз для увеличения тестируемости веб-приложений. Пока звучит сомнительно, надо почитать документацию к нему. А вы как думаете? Если есть преимущество приложения с AngularJS в плане тестирования, то в чем же оно?
Selenium + .NET Web Api + AngularJs
А в итоге чуток Selenium упомянут, показана архитектура согласно модели PageObjects, а про то, как натравить webDriver на веб-приложение, написанное с использованием AngularJs — как искать WebElement-ы, например — не написано почти ничего.
Я верю, что у вас эта экспертиза есть. поделитесь, пожалуйста, светом знаний!
Например, у меня не получается узнать, какой чекбокс выбран. Чекбоксы выглядят вот так:
desired_key_word — это value чекбокса, которое я хотела бы вытащить у того чекбокса, который выбран, и сравнить с ожидаемым.
Ломаю голову, как использовать CSSselector чтобы найти чекбокс в состоянии isChecked и узнать значение его value.
Пробую так:
и другие варианты селекторов пробовала, ну ни как не выходит. Все время ошибка «элемент не найден».
Я буду вам безмерно признательна за статью, которая на примерах покажет, как писать тесты с Selenium WebDriver для приложений, написанных с AngularJS!
А пока посмотрю примеры ваших тестов на гитхабе. Спасибо за них!
на данный момент изменился способ задания шаблонов
C:\Users\mememe\AppData\Local\Microsoft\VisualStudio\12.0\Extensions\25ucopzn.0zm\ItemTemplates\CSharp\1033\SpecflowWebUI
Там нет файла Feature, есть файлы:
— Visual Studio Project/item template file
— specui.specui
Первый выглядит так:
А второй пустой! Но при создании feature файла все равно подставляется текст на английском.