Выглядит, в целом, неплохо. Тяжело оценить юзабилити и полноту функционала по скринам и тексту, но как старт вполне себе неплохо.
Персонально хочу сказать, что писать свой продукт при наличии уже зарекомендовавших себя на рынке — не самый лучшая идея, т.к. обрастая такими продуктами можно в какой-то момент попасть в точку «невозврата», когда руководство компании не захочет инвестировать в сторонние продукты, даже если они и будут в десятки раз лучше и более подходящими, отмазываясь тем, что «у нас есть свое решение и оно работает». Поэтому я бы для начала оценил рынок коммерческих систем, а после бы уже принимался писать что-то свое, в случае отсутствия чего-то подходящего (во что я не верю). Да, системы нынче стоят мягко говоря немало, но и охватываемая область бизнес-процессов в них зачастую больше, чем компания может себе представить. Опять же Вы отталкивались от требований ГИ и судя по картинкам задачи в основном по договорам, а как же остальные задачи? За ними тоже надо следить и трудозатраты отслеживать… А как же проекты без договора? Например внутренний проект компании? Или концепт?
Но опять же, в рамках поставленной задачи, считаю что решение вполне себе неплохо выглядит. Просто привык думать на перспективу организации в целом, т.к. это зачастую куда более важно чем решение проблемы одного человека или даже целого подразделения.
Персонально хочу сказать, что писать свой продукт при наличии уже зарекомендовавших себя на рынке — не самый лучшая идея, т.к. обрастая такими продуктами можно в какой-то момент попасть в точку «невозврата», когда руководство компании не захочет инвестировать в сторонние продукты, даже если они и будут в десятки раз лучше и более подходящими, отмазываясь тем, что «у нас есть свое решение и оно работает». Поэтому я бы для начала оценил рынок коммерческих систем, а после бы уже принимался писать что-то свое, в случае отсутствия чего-то подходящего (во что я не верю). Да, системы нынче стоят мягко говоря немало, но и охватываемая область бизнес-процессов в них зачастую больше, чем компания может себе представить. Опять же Вы отталкивались от требований ГИ и судя по картинкам задачи в основном по договорам, а как же остальные задачи? За ними тоже надо следить и трудозатраты отслеживать… А как же проекты без договора? Например внутренний проект компании? Или концепт?
Но опять же, в рамках поставленной задачи, считаю что решение вполне себе неплохо выглядит. Просто привык думать на перспективу организации в целом, т.к. это зачастую куда более важно чем решение проблемы одного человека или даже целого подразделения.