Как техлид я занимаюсь обучением всех новых сотрудников нашего отдела. У меня подготовлена обширная программа, по которой я рассказываю новичкам обо всех внутренних процессах, инструментах и методиках. Многие сотрудники, только пришедшие в нашу компанию, бывают приятно удивлены продуманной программе адаптации. У нас новеньким уделяют много времени и внимания, обучают, всё демонстрируют и объясняют.

В статье я поделюсь некоторыми практическими советами и правилами адаптации новых сотрудников, которые проверены временем и реально работают. Надеюсь, какие-то из этих советов покажутся вам полезными и пригодятся.