На sharkup.ru нет оплаты за клиента, т.к. нет телефонии, все заявки просто хранятся в кабинете и приходят на почту. В этом и заключается основное отличие. Вы просто платите абонентскую и пользуетесь всеми виджетами.
Касательно работающего виджета — не соглашусь. Испробуйте к примеру виджет «Перспектика» с настройкой показа «при уходе».
Если же вы к тому что можно просто скопировать виджеты и поставить их на сайт — можно, но суть сервиса состоит в том, что вы можете максимально удобно настроить показы, можете производить тестирование заголовков, АБ тестинг и прочие плюшки.
Делать это все вручную уж слишком неудобно, долго и (если вы не человек оркест) затратно, плюс отслеживать по каждому виджету статистику и прочее. Технически все это можно реализовать, но сколько у вас на это уйдет времени? Как неудобно будет вам все это настраивать и тестировать виджеты?
По поводу ссылочек, на sharkup.ru есть несколько кейсов, можно с ними ознакомиться.
По поводу заказа звонка, все всегда проверяется на практике, главный показатель было\стало денег, а не конверсии, много различных отзывов слышал, многих раздражает слишком агрессивный подход колбэк сервисов (на sharkup.ru есть менее агрессивный аналог), кто-то говорил о том, что после установки виджетов прибыл удвоилась, причем я охотно верю, есть много сайтов, слишком запутанных и т.д. и когда человек не хочет разбираться, собирается уходить, виджет его «ловит» и клиент в итоге оказывается благодарен.
В общем, как говорили марксисты «практика — критерий истины». Пробуйте :)
Ценник был написан на вскидку. Кстати, вполне адекватный, если это, к примеру, отрисовка по готовому макету, несложного одностраничника. Желающих поработать за подобный ценник предостаточно. К слову за вчера, прочитав данную статью мне написало с десяток фрилансеров.
За портфолио прошу прощения, все никак сайт не доделаем, уже наверно 5ая версия сайта :)
Не всегда так. Иногда бывают прямо противоположные ситуации. Чаще всего я сам определяю стоимость определенной работы, базируясь на прошлом опыте работы с исполнителями.
Все опишу в следующей статье. Проблемы все решаемы.
Если вкратце то:
— Все в зависимости от временных затрат и уровня профессионализма исполнителя.
— Найти еще дизайнера :) Я писал о большой базе проверенных фрилансеров
— На самом деле иногда это даже плюс. Вечером задание дал — утром уже готово и передаешь человеку который днем будет работать дальше. По поводу регулярных собраний, почему-то нет необходимости, мы люди «онлайн». Но есть инструменты для оповещения каждого участника.
Не судите да не судимы будете :) У вас хорошее разрешение по лендингам? Группа наша, представлено очень мало работ.
Как масштабировать я прекрасно понимаю, но при этом главное не потерять главный плюс подобного рода организаций — гибкость и самоорганизация рабочего процесса.
Ну и конечно же, данная статья не ориентирована на гуру и миллионеров в сфере интернет-маркетинга. Все проще ;)
Я за вас искренне рад. По терминологии я хочу понять разницу между разделенными вами же понятиями. Мне кажется просто вы слишком сильно на себя примерили нашу модель и упираетесь, чтобы не называть себя фрилансером. Удаленщики так удаленщики :)
Работа с нами помогает продвигать собственный бренд, в каждом проекте мы пишем исполнителей, наши рекомендации достаточно весомы. Кстати, чем иногда пользуются недобросовестные фрилансеры, прикрываясь нашей организацией.
Клиентов они так же ищут самостоятельно. Мы для них такой же клиент как и многие другие, если только частота заказов и гарантии более высокие.
Совершенно верно. Но наши исполнители не работают только на нас. Я не запрещаю работать еще с кем либо, если есть выгодное предложение — почему нет? Все добровольно, устраивают условия — работаем. Это именно фрилансеры, у них есть и другие постоянные клиенты.
Проще. Но нужен ли подобный сотрудник команде? Лично я никогда не работаю с новичками. В этом и прелесть подобного рода организации, вся команда — профи, которые готовы самоорганизовываться.
Я планирую не офисы, а коворкинг центры, если будет большое расширение нашей «гильдии». Что позволит увеличить поток потенциальных участников и собираться вместе, если того будет требовать проект.
По количеству человек: есть 5 основных исполнителей, которые дальше самостоятельно при необходимости подбирают команду. А так есть большая проверенная база фрилансеров, с которыми уже работали.
По инструментарию опишу в следующих постах. Пробовали много, но в конце концов все намного упростили :)
Касательно работающего виджета — не соглашусь. Испробуйте к примеру виджет «Перспектика» с настройкой показа «при уходе».
Если же вы к тому что можно просто скопировать виджеты и поставить их на сайт — можно, но суть сервиса состоит в том, что вы можете максимально удобно настроить показы, можете производить тестирование заголовков, АБ тестинг и прочие плюшки.
Делать это все вручную уж слишком неудобно, долго и (если вы не человек оркест) затратно, плюс отслеживать по каждому виджету статистику и прочее. Технически все это можно реализовать, но сколько у вас на это уйдет времени? Как неудобно будет вам все это настраивать и тестировать виджеты?
По поводу заказа звонка, все всегда проверяется на практике, главный показатель было\стало денег, а не конверсии, много различных отзывов слышал, многих раздражает слишком агрессивный подход колбэк сервисов (на sharkup.ru есть менее агрессивный аналог), кто-то говорил о том, что после установки виджетов прибыл удвоилась, причем я охотно верю, есть много сайтов, слишком запутанных и т.д. и когда человек не хочет разбираться, собирается уходить, виджет его «ловит» и клиент в итоге оказывается благодарен.
В общем, как говорили марксисты «практика — критерий истины». Пробуйте :)
Ценник был написан на вскидку. Кстати, вполне адекватный, если это, к примеру, отрисовка по готовому макету, несложного одностраничника. Желающих поработать за подобный ценник предостаточно. К слову за вчера, прочитав данную статью мне написало с десяток фрилансеров.
За портфолио прошу прощения, все никак сайт не доделаем, уже наверно 5ая версия сайта :)
Ссылки на работы: darujruze.cz hun.euromost.ru lager.bz
Если вкратце то:
— Все в зависимости от временных затрат и уровня профессионализма исполнителя.
— Найти еще дизайнера :) Я писал о большой базе проверенных фрилансеров
— На самом деле иногда это даже плюс. Вечером задание дал — утром уже готово и передаешь человеку который днем будет работать дальше. По поводу регулярных собраний, почему-то нет необходимости, мы люди «онлайн». Но есть инструменты для оповещения каждого участника.
Как масштабировать я прекрасно понимаю, но при этом главное не потерять главный плюс подобного рода организаций — гибкость и самоорганизация рабочего процесса.
Ну и конечно же, данная статья не ориентирована на гуру и миллионеров в сфере интернет-маркетинга. Все проще ;)
Клиентов они так же ищут самостоятельно. Мы для них такой же клиент как и многие другие, если только частота заказов и гарантии более высокие.
Я планирую не офисы, а коворкинг центры, если будет большое расширение нашей «гильдии». Что позволит увеличить поток потенциальных участников и собираться вместе, если того будет требовать проект.
По количеству человек: есть 5 основных исполнителей, которые дальше самостоятельно при необходимости подбирают команду. А так есть большая проверенная база фрилансеров, с которыми уже работали.
По инструментарию опишу в следующих постах. Пробовали много, но в конце концов все намного упростили :)