За последние лет десять жизнь периодически сводила меня с «Покетбуками» – и сам когда-то владел парой устройств, и у знакомых видел, и даже один раз дарил. Ну и обзоры с новостями читал. Интересовался темой, так сказать. Не только ридерами этой породы, но устройствами с E Ink в целом.

При этом «Покеты» я однозначно лучшими в своем роде никогда не считал. Осмелюсь утверждать, что в действительно удачном устройстве должны быть хорошенько продуманы как минимум три составляющие: софт, сервисы, железо. У моделей PocketBook все всегда было прилично с первым и вторыми, а вот железо лично меня никогда особо не впечатляло. И я даже не столько электронную начинку имею в виду, сколько корпуса, экстерьер устройств. Помню, был у меня персональный PocketBook 740. Софт прекрасный, сервисы – тоже норм, а вот дизайн… Ну, он был не совсем унылым, но напоминал КПК из лохматых нулевых. Да еще и пластик поскрипывал. Но то было давно, лет пять назад. Может, поменялось чего в покетбучьем царстве?

Отвечать на этот вопрос буду путем изучения PocketBook 700 Era. Это такой 7-дюймовый ридер. Не скажу, что совсем свежий (конец 2022 года), но вполне актуальный. Продается в массе магазинов. Принадлежит этот девайс коллеге, и он любезно согласился предоставить мне его на недельку-другую.

 Привет, Хабр! Практически любая более-менее крупная компания использует в работе корпоративный мессенджер. Если речь о компаниях из РФ, то все более актуальными становятся продукты, которые смогут заменить уходящие с рынка иностранные сервисы. Недавно на Хабре публиковалась очередная новость об этом - про Trello. Сегодня расскажу об одном из них - корпоративном мессенджере Compass. 

Если коротко, то он подходит для малого, среднего и крупного бизнеса любой направленности - от IT-компаний до юристов и сферы фитнеса и здоровья. В общем, для любой организации, где нужно организовать надежную коммуникацию сотрудников. Сразу скажу, что есть версии для MacOS, Windows и Linux, а также iOS и Android. Так что какую бы ОС вы ни использовали, можно найти нужную версию ПО. Ну а подробности - под катом.

На днях был представлен новый релиз QEMU, QEMU 8.1. Он дает возможность запускать софт, написанный, например, под ARM, на ПК с x86. При этом производительность эмулятора почти такая же, как при запуске такого ПО на "родной" архитектуре. Этого удается добиться за счет выполнения прямого инструкций на CPU и использования возможностей гипервизора Xen или модуля KVM. Что разработчики изменили в новой версии?

Привет, Хабр! Меня зовут Миша Парашкин, я руководитель Food R&D “Кухня на районе”. Регулярно читаю Хабр, знаю, что здесь часто публикуются статьи о гибких методологиях разработки, включая Agile, Scrum и Kanban. В подавляющем большинстве случаев имеется в виду использование этих методологий в IT. Но их можно применять и в других отраслях, причем результаты весьма достойные.  В этой статье расскажу о преимуществах и применении гибких методологий разработки IT при создании пищевых продуктов. Кроме того, во второй части материала приведу и практические кейсы. 

На Хабре, вероятно, многие работают с Tor Browser. Сейчас вышла его новая версия, которая, как и прежде, базируется на ESR-ветке Firefox 102. Стоит напомнить, что основные характеристики браузера - анонимность, безопасность и приватность. Пользовательский трафик обрабатывается в сети Tor. Одно из достоинств такой схемы - невозможность отследить IP-адрес пользователя. Браузер доступен для Linux, Android, Windows и macOS. Подробности нового релиза - под катом.

Привет, Хабр! В своей работе я часто сталкиваюсь с различными инструментами продуктовой аналитики и A/B тестирования. Использую различные сервисы и софт, поэтому и решил написать серию статей с их обзорами. Инструментов, на самом деле, достаточно много, как платных, так и open source. Каждый из них в чем-то хорош, поэтому такого рода статьи, как мне кажется, будут полезны читателям Хабра. Как и указано в заголовке, первым будет UX Rocket, сегодня поговорим об этом сервисе.

Успех любой компании напрямую зависит от того, насколько эффективно используется время каждого сотрудника. Исследования показывают, что менеджеры среднего звена более 50% табельных часов тратят на непродуктивную деятельность. А неэффективное использование потенциала специалистов съедает до 60% рабочего времени. Избежать этого помогают цифровые сервисы для выстраивания организационной структуры. Обзор популярных HR-Tech-решений на российском рынке — в нашем материале.

Привет, Хабр! Меня зовут Екатерина Гришина, я CEO и Co-founder Corp.bank (резидент Фонда “Сколково”). Сегодня хотелось бы поговорить о цифровой трансформации компании, с помощью которой бизнес-процессы смогут эффективно работать даже в текущих геополитических условиях – под катом несколько таких кейсов. 

Важный момент, о котором стоит сказать сразу. Цифровизация - это не просто отказ от бумажного документооборота и полная автоматизация процессов. Это следование трендам, поиск инновационных решений для обеспечения комплексного подхода к организации работы в компании при помощи современных технологий, это трансформация бизнес-процессов для создания обновленной, устойчивой бизнес-модели компаний, способных вести эффективную деятельность в условиях современной экономики и адаптироваться к их изменениям. Обо всем этом и поговорим ниже.

Привет, Хабр! Сегодня поговорим о цифровых инструментах для HR. В России разрабатывается немало ПО, платформ и сервисов, облегчающих и оптимизирующих HR-процессы. Однако потенциальные заказчики зачастую не знают  о всех возможностях инструментов. Чтобы клиентам было проще найти нужные разработки, акселератор Ed2 и EdTech-кластер Фонда «Сколково» создали специальную карту HR-решений. Об особенностях российского HR-Tech и его применении на практике — под катом. 

Несмотря на очевидные проблемы для IT-сектора в России в текущих условиях, потребность в IT-специалистах продолжает расти. По данным Минцифры, в различных сферах информационных технологий в РФ дефицит квалифицированных кадров составляет от 500 тыс. до 1 млн человек. Речь идет не только о профессионалах узких специальностей, но и об "универсальных солдатах". По уровню заработной платы представители отрасли выходят на первые места среди всех прочих профессий.

В России достаточно компаний, которые реализуют один или одновременно несколько крупных проектов, бизнес может предложить разработчикам интересные задачи и не менее интересную заработную плату. В конце марта стало известно, что IT-компании РФ не только не сократили набор квалифицированных кадров, но даже расширили его. Под катом — обзор условий, которые могут предложить профессионалам мира IT главные игроки отечественного рынка технологий.

Техно-порталы и Хабр в частности не раз писали о рекуперации и возможных вариантах промышленного внедрения этого принципа, позволяющего экономить затраты на электроэнергию. Много вопросов было относительно жизненного цикла регенерационных систем, по реальному КПД и по стоимости серийного решения. Любопытные теоретические расчеты, к примеру, ранее приводились тут. Сегодняшние расчеты показывают, что современные рекуперационные системы способны если не превзойти, то как минимум сравняться по потенциалу генерации энергии со всей индустрией возобновляемой энергетики и существенно поменять правила игры на этом рынке.

За последние несколько лет аббревиатура ESG стала достаточно активно встречаться в СМИ. Что же это такое? Расшифровывается аббревиатура достаточно просто, это всего три слова: environmental – окружающая среда, social – социальное развитие, governance – корпоративное управление. Идея, которая лежит в основе ESG - устойчивое развитие коммерческой деятельности.

Впервые ESG-принципы сформулировал Кофи Аннан, экс-генеральный секретарь ООН. Основная цель ESG - поддержка концепции устойчивого развития и, соответственно, осмысленное инвестирование в компании, работа которых соответствует базовой идее ESG. Все это звучит немного сложно, но в этой статье постараемся разъяснить ESG и оценить, как работают новые принципы и насколько активно все это внедряется.

Наблюдается большой тренд потребления аудиоконтента онлайн при помощи стриминговых сервисов. В данном контексте аудиосервис — та точка контакта, с которой пользователь взаимодействует с высокой периодичностью. По опросу респондентов 68% слушают музыку ежедневно. Потребление аудиоконтента происходит в разное время суток и может подстраиваться под контекст. Это стало сказываться и на культуру потребления: пользователи в России стали более охотно уходить от бесплатного нелегального контента и отдавать предпочтение качеству, предоставляемому через платный доступ к подписке.

На текущий момент проникновение аудиостриминга достигает почти половины населения РФ - 41.8% слушают музыку через стриминговые сервисы, а, также – 33.1% - онлайн-радио, 20.1% - подкасты.  Аудиосервис СберЗвук позиционирует музыку как эмоциональный инструмент, который подстраивается под настроение пользователя, чтобы улучшить текущий момент. Цифры взяты из источников  IAB, AKAR, PwC Media outlook 21-25, Росстат.

До пандемии отрасль EdTech развивалась весьма активно, а после наступления Covid-19 скорость роста повысилась в несколько раз. К 2025 году объем рынка EdTech увеличится с $250 млрд по состоянию на 2020 год до $404 млрд. В России тоже все отлично: по итогам 2020 года суммарная выручка топ-60 EdTech компаний выросла более чем на 113% по сравнению с предыдущим годом —  на 34 млрд рублей. В 2022 году эксперты прогнозируют повышение объема рынка до 60 млрд рублей. Растет и спрос на IT-специалистов, ведь они - главный драйвер отрасли. 

В общем, перспективы у отрасли весьма радужные, сейчас это неплохая возможность получить если и не работу мечты, то как минимум — интересную должность. Причем IT-специалистам для получения работы в EdTech, зачастую, и переобучаться не придется — большинство необходимых навыков уже есть.