Ведущий разработчик SuperJob Сергей Сайгушкин рассказывает о подготовке данных и обучении модели скоринга резюме, внедрении в продакшн, мониторинге метрик качества и АБ-тестировании функционала скоринга резюме.

Статья подготовлена по материалам доклада на РИТ 2017 «Ранжирование откликов соискателей с помощью машинного обучения».

2 марта я выступал с докладом на Data Science Meetup, который проходил в нашем офисе. Я рассказал об опыте создания алгоритма по схлопыванию похожих вакансий в поисковой выдаче. По ссылке вы можете ознакомиться с отчетом о прошедшей встрече, там же будут доступны записи выступлений и ссылки на презентации. Для тех же, кто предпочитает воспринимать информацию в текстовом виде, я написал эту статью.

Мы столкнулись с проблемой, когда в поиске по вакансиям выдача заполнялась одинаковыми вакансиями от одного работодателя. Например, по запросу «водитель» посетитель мог получить 30—40 вариантов одной и той же вакансии на одну и ту же позицию.