Знаю что мало кто любит критику, но хочется надеяться на обоснованный ответ, либо на указание мест, где не прав. Не троллинга же ради писал, иначе бы текста было поменьше, а толстых упрёков — побольше. А если конструктива не получится… ну что поделаешь, пойду искать его в другом месте.
Ребятушки, спасибо конечно за много терминов и циферок, но вы бы хоть что-нибудь живое показали. А то складывается ощущение, что не ликбез проводите и людей просвещаете, а наоборот — ещё больше запутать хотите. Все эти параметры хороши только в самом первом приближении, но для конечного покупателя/пользователя интересно, по сути, 2 вопроса: "сколько это будет стоить?" и "как оно будет выглядеть в моих условиях эксплуатации?". Первый вопрос вы старательно обходите заменяя всё словами "дорого" и "дёшево", и только в конце приводите хоть какие-то цифры. Хотя по опыту предыдущей темы про проекторы становится очевидно, что кому-то и 1k$ не шибко много, а кому-то и 15к рублей уже довольно дорого. На второй же вопрос так вообще никак не отвечаете. Ведь если у конкретного человека на его конкретных обоях или простыне у 3LCD чёрный цвет окажется более чёрным, чем у DLP, то ему будет решительно пофиг на стройную теорию и сферические правила выбора. Ну и если уж совсем к жизни возвращаться: выбор железок у нас тоже очень невелик и вся теория резко разбивается о скудность выбора моделей, которые фактически есть на рынке.
Посему: за теорию — спасибо, но на выбор проектора конкретным человеком в случае домашнего сегмента рынка это вряд ли повлияет.
Вы прямо какое-то китайское метро описали… У вас там ещё не завелись специально обученные люди, которые контролируют наполняемость вагона (заталкивают спешащих, либо преграждают им путь, чтобы вагон не разорвало по швам)?
Зачем с ними конкурировать, если можно просто уйти в другой сегмент, где выше требования к качеству кода и к адекватности разработчика и где платят в разы больше?
Я себе эту фразу не в таком негативном и однобоком свете вижу. То есть не важно насколько вы нужны, важны и выгодны компании. Факт, что когда-нибудь вы из неё уйдёте и не важно по чьей инициативе это случится. Важно что это случится и забывать об этом не нужно. Иначе можно расслабиться, перестать интересоваться окружающим миром и заиметь довольно узкое мышление.
Ну и если уж совсем занудой быть, то увольняет в любом случае "хозяин". Вы к нему нанялись на работу, он вас от неё и освободить может. Разница лишь в том, что иницатива может исходить либо от него (например, за разгильдяйство и саботаж), либо от вас (классическое "прошу уволить меня по собственному желанию").
Курсы должны быть уровня Злых марсиан или им подобных. Чтобы вели реальные практики в перерывах между основной рабочей деятельностью. Чтобы человек выходил с ворохом новых знаний и тачкой практического опыта. Никакого очковтирательства от оболтусов, не видивших продакшн лет 10 и заунывно рассказывающих неактуальную сферическую хрень за корпоративный счёт и ваше личное время.
Ну таки да. Статья — это, чаще всего, повод поговорить: указание темы для обсуждения, определение границ, постановка основной проблемы и выдвижение пары тезисов для затравки. И дальше народ набегает и только успевай страничку обновлять.
Тут ничего сказать не могу. Ни разу на маркетолога не собеседовался, только на веб-разработчика и ему подобных. Там ни разу в бумажку не смотрели, только в голову и в опыт.
Можно попросить кого-нибудь знающего обрисовать тему с маркетологами. Как они живут, чем живут и тд. Должно быть интересно.
А, вон какие инженеры. Тогда да, с серверами и схд тяжело удалённо фрилансить. Тут, по личному мнени, только хорошую большую компанию находить и там оседать на длительный срок.
С другой стороны: кто-то же должен быть первым. Было бы желние… вдруг получится?
А касаемо ДБА всё, кажись, попроще, там и удалёнка и фриланс вполне себе работают. Предложения прямо для чистого ДБА не так уж часто встречаю, а совместно с каким-нибудь фреймворком или приложением очень регулярно. По ощущениям, ДБА как и админа хотят в штат большие компании, либо его зовут как консультанта, когда какая-нибудь жопа случилась или вот вот случится.
В итоге имеем, что у компании есть писатель, который делает неплохие статьи и особо кушать не просит. Возмущаются все, так или иначе, многие годами, а некоторые и десятилетиями "бухтят". Но пока есть результат и нет прямых вопросов/претензий, зачем внимание обращать? На опережение работают крайне редко, так что "ёж — птица гордая, пока не пнёшь — не полетит". А как вопросы появятся, можно будет взвесить профит от статей и кому это больше нужно, тот и уступит. Может статьи компании только задаром и нужны, а может они готовы отвалить хорошие деньги, так как польза от них для бизнеса вполне осязаема. Так что пинайте и обсуждайте, других вариантов нет.
У нас в стране фрилансить — это же скука смертная: задачи унылые, однотипные и заработка только на мороженку хватит. Касаемо IT-фриланса — это сам проверил. Касаемо железячного, только со слов знакомых. Но учитывая общий уровень железа и соседние посты о нём, нет смысла не верить таким отзывам.
Довольно многие так и поступают. Собираются парами: один заказы ищет и/или продаёт, а второй самозабвенно пишет код и не общается с этими странненькими заказчиками, у которых, однако, есть деньги. Вырученные финансы — пополам. Так что ищите свою профессиональную "вторую половинку" ))
Пытать его нужно прямолинейно и безотлагательно. Либо он действительно адекватен, как вы многократно выше заявляли и разговор будет длиться минут 5 и все поймут взаимовыгодность сотрудничества. Либо демонизация была не на пустом месте. В любом случае, получите ценную информацию о качествах высшего руководства.
Я бы сказал что +50% заставят задуматься, а +100% заставят либо получить +50% на текущем месте, либо навострить лыжи и идти к тем, кто выкатил такое предложение. И вообще, вспомним классиков: "Обеспечьте 10 процентов, и капитал согласен на всякое применение, при 20 процентах он становится оживлённым, при 50 процентах положительно готов сломать себе голову, при 100 процентах он попирает все человеческие законы, при 300 процентах нет такого преступления, на которое он не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы." Не совсем относительно работников, но идея и соотношение порядков примерно то же.
Таки не обижайте маркетологов. Маркетологи — это чудесные создания, которых хрен найдёшь. Тучи существ под них мимикрируют, а вот реальных представителей днём с огнём не сыщешь. Вот, например, Milfgard — отличный представитель сей немногочисленной братии. Так что не всё так хорошо с аутсорсом фантизии, пока что приходится иметь свою.
Таки вполне себе цель: удовлетворить буйную фантазию и обеспечить семью. Просто видел тех, у кого действительно нет фантазии и либо не видят зачем им больше, либо занимаются простым коллекционированием циферок на счёте.
Но показать товар лицом — это дело продавца, а не потребителя.
Поэтому если сам не соберёшься написать о жизни и личном опыте, то никто не соберётся ((
Знаю что мало кто любит критику, но хочется надеяться на обоснованный ответ, либо на указание мест, где не прав. Не троллинга же ради писал, иначе бы текста было поменьше, а толстых упрёков — побольше. А если конструктива не получится… ну что поделаешь, пойду искать его в другом месте.
Ребятушки, спасибо конечно за много терминов и циферок, но вы бы хоть что-нибудь живое показали. А то складывается ощущение, что не ликбез проводите и людей просвещаете, а наоборот — ещё больше запутать хотите. Все эти параметры хороши только в самом первом приближении, но для конечного покупателя/пользователя интересно, по сути, 2 вопроса: "сколько это будет стоить?" и "как оно будет выглядеть в моих условиях эксплуатации?". Первый вопрос вы старательно обходите заменяя всё словами "дорого" и "дёшево", и только в конце приводите хоть какие-то цифры. Хотя по опыту предыдущей темы про проекторы становится очевидно, что кому-то и 1k$ не шибко много, а кому-то и 15к рублей уже довольно дорого. На второй же вопрос так вообще никак не отвечаете. Ведь если у конкретного человека на его конкретных обоях или простыне у 3LCD чёрный цвет окажется более чёрным, чем у DLP, то ему будет решительно пофиг на стройную теорию и сферические правила выбора. Ну и если уж совсем к жизни возвращаться: выбор железок у нас тоже очень невелик и вся теория резко разбивается о скудность выбора моделей, которые фактически есть на рынке.
Посему: за теорию — спасибо, но на выбор проектора конкретным человеком в случае домашнего сегмента рынка это вряд ли повлияет.
Вы прямо какое-то китайское метро описали… У вас там ещё не завелись специально обученные люди, которые контролируют наполняемость вагона (заталкивают спешащих, либо преграждают им путь, чтобы вагон не разорвало по швам)?
Зачем с ними конкурировать, если можно просто уйти в другой сегмент, где выше требования к качеству кода и к адекватности разработчика и где платят в разы больше?
Я себе эту фразу не в таком негативном и однобоком свете вижу. То есть не важно насколько вы нужны, важны и выгодны компании. Факт, что когда-нибудь вы из неё уйдёте и не важно по чьей инициативе это случится. Важно что это случится и забывать об этом не нужно. Иначе можно расслабиться, перестать интересоваться окружающим миром и заиметь довольно узкое мышление.
Ну и если уж совсем занудой быть, то увольняет в любом случае "хозяин". Вы к нему нанялись на работу, он вас от неё и освободить может. Разница лишь в том, что иницатива может исходить либо от него (например, за разгильдяйство и саботаж), либо от вас (классическое "прошу уволить меня по собственному желанию").
Курсы должны быть уровня Злых марсиан или им подобных. Чтобы вели реальные практики в перерывах между основной рабочей деятельностью. Чтобы человек выходил с ворохом новых знаний и тачкой практического опыта. Никакого очковтирательства от оболтусов, не видивших продакшн лет 10 и заунывно рассказывающих неактуальную сферическую хрень за корпоративный счёт и ваше личное время.
Наверное потому что и фриланс и удалёнка мне мыслятся как работа на большом расстоянии без возможности прийти в офис.
Касаемо приходящих админов и аутсорсеров: мало что о них знаю, но отношусь скептически.
Незаменимых людей не бывает. Тут нужно вспомнить товарища Максима Батырева: "Всегда помните: однажды вас уволят". и Дать ссылочку на главу, связанную с увольнением.
И поясните, пожалуйста, с чьей стороны "алчность", а то я так в толк и не могу взять эту фразу.
Ну таки да. Статья — это, чаще всего, повод поговорить: указание темы для обсуждения, определение границ, постановка основной проблемы и выдвижение пары тезисов для затравки. И дальше народ набегает и только успевай страничку обновлять.
Тут ничего сказать не могу. Ни разу на маркетолога не собеседовался, только на веб-разработчика и ему подобных. Там ни разу в бумажку не смотрели, только в голову и в опыт.
Можно попросить кого-нибудь знающего обрисовать тему с маркетологами. Как они живут, чем живут и тд. Должно быть интересно.
А, вон какие инженеры. Тогда да, с серверами и схд тяжело удалённо фрилансить. Тут, по личному мнени, только хорошую большую компанию находить и там оседать на длительный срок.
С другой стороны: кто-то же должен быть первым. Было бы желние… вдруг получится?
А касаемо ДБА всё, кажись, попроще, там и удалёнка и фриланс вполне себе работают. Предложения прямо для чистого ДБА не так уж часто встречаю, а совместно с каким-нибудь фреймворком или приложением очень регулярно. По ощущениям, ДБА как и админа хотят в штат большие компании, либо его зовут как консультанта, когда какая-нибудь жопа случилась или вот вот случится.
В итоге имеем, что у компании есть писатель, который делает неплохие статьи и особо кушать не просит. Возмущаются все, так или иначе, многие годами, а некоторые и десятилетиями "бухтят". Но пока есть результат и нет прямых вопросов/претензий, зачем внимание обращать? На опережение работают крайне редко, так что "ёж — птица гордая, пока не пнёшь — не полетит". А как вопросы появятся, можно будет взвесить профит от статей и кому это больше нужно, тот и уступит. Может статьи компании только задаром и нужны, а может они готовы отвалить хорошие деньги, так как польза от них для бизнеса вполне осязаема. Так что пинайте и обсуждайте, других вариантов нет.
У нас в стране фрилансить — это же скука смертная: задачи унылые, однотипные и заработка только на мороженку хватит. Касаемо IT-фриланса — это сам проверил. Касаемо железячного, только со слов знакомых. Но учитывая общий уровень железа и соседние посты о нём, нет смысла не верить таким отзывам.
Довольно многие так и поступают. Собираются парами: один заказы ищет и/или продаёт, а второй самозабвенно пишет код и не общается с этими странненькими заказчиками, у которых, однако, есть деньги. Вырученные финансы — пополам. Так что ищите свою профессиональную "вторую половинку" ))
Пытать его нужно прямолинейно и безотлагательно. Либо он действительно адекватен, как вы многократно выше заявляли и разговор будет длиться минут 5 и все поймут взаимовыгодность сотрудничества. Либо демонизация была не на пустом месте. В любом случае, получите ценную информацию о качествах высшего руководства.
Я бы сказал что +50% заставят задуматься, а +100% заставят либо получить +50% на текущем месте, либо навострить лыжи и идти к тем, кто выкатил такое предложение. И вообще, вспомним классиков: "Обеспечьте 10 процентов, и капитал согласен на всякое применение, при 20 процентах он становится оживлённым, при 50 процентах положительно готов сломать себе голову, при 100 процентах он попирает все человеческие законы, при 300 процентах нет такого преступления, на которое он не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы." Не совсем относительно работников, но идея и соотношение порядков примерно то же.
Таки не обижайте маркетологов. Маркетологи — это чудесные создания, которых хрен найдёшь. Тучи существ под них мимикрируют, а вот реальных представителей днём с огнём не сыщешь. Вот, например, Milfgard — отличный представитель сей немногочисленной братии. Так что не всё так хорошо с аутсорсом фантизии, пока что приходится иметь свою.
Таки вполне себе цель: удовлетворить буйную фантазию и обеспечить семью. Просто видел тех, у кого действительно нет фантазии и либо не видят зачем им больше, либо занимаются простым коллекционированием циферок на счёте.