Возникла необходимость произвести независимую оценку сервисов по автоматизации контекстной рекламы. Возможно кому то будут интересные результаты. Подобные системы сейчас используют практически все рекламные агентства и рекламодатели, самостоятельно управляющие своей рекламой.
Похоже, в Байнете вспомнили про существование понятия «авторское право» на интернет-контент.
Арендные сайты решили поругаться. В частности, ресурс Arendazala.by обвинил сайт ProDom.by в том, что он ворует контент (фото), не согласовав это с администрацией Arendazala.
Можно ли тут говорить про авторское право, вот вопрос? Ведь имущество (помещение) не принадлежит ни тому, ни другому… Фотография — ИМХО не доказано (как минимум в обращении Arendazala) что оно авторское. Просто то, что оно было на их сайте — так с таким же успехом его могли предоставить и владельцы сдающегося помещения.
Что такое RSS многие из читателей знают. Как говорит Wikipedia –
семейство XML-форматов, предназначенных для описания лент новостей, анонсов статей, изменений в блогах и т. п. Информация из различных источников, представленная в формате RSS, может быть собрана, обработана и представлена пользователю в удобном для него виде специальными программами-агрегаторами.
Больше всего мне нравиться расшифровка Really Simple Syndication — очень простое приобретение информации. В этой статье я не буду вдаваться в подробности и историю RSS, а сконцентрируюсь на использование этого мощного инструмента.
Руководители должны «убирать препятствия с пути своих подчиненных», а не говорить им что делать, считает Майк Кертис (Mike Curtis) из Airbnb.
Майк Кертис, вице-президент Airbnb по конструкторским и технологическим вопросам, вспоминает, что был «шокирован» тем, что увидел, когда присоединился к быстро развивающемуся рынку временного жилья чуть больше года назад.
Года 4 назад довелось побывать на конференции по рекрутингу. Я там делал небольшой доклад про найм инженеров, но несравнимо большее удовольствие получил, слушая доклады опытных хедхантеров.
Это реально детектив! Агата Кристи, Ян Флеминг и Джон Гришем! Люди разрабатывают схемы с внедрением своих людей в чужие компании, продумывают стратегии на три хода вперед… И это работает.
Похожие впечатления захватили меня сегодня, когда наш коллега Дмитрий Коткин прислал кейс из своей практики, как одна его знакомая получала причитающуюся ей зарплату от бывших работодателей.
