Pull to refresh
36
0
Вячеслав Витюк @makumazan

User

Send message
Согласен, спасибо. Исправлю.
Это мое буквоедство проявляется. Доллары ведь есть не только в Штатах. Понятно, что американский доллар - первое, что приходит в голову. Но все же.
Критику принял, спасибо, в след. раз буду писать "... тысяч долларов".
И? Много вы знаете "обещалок", которые имеют серьезный, долгоиграющий бизнес?
Когда я знаю срок сдачи работы, будь то мультимедийная презентация по линии platzkart.ru или перевод по линии translation-bureau.ru, я всегда озвучиваю его заказчику с прибавлением 1-10 дней, в зависимости от сложности работы.
Если при первом контакте клиент хочет все быстро и подешевле, я посылаю его к конкурентам, снабжая адресами и телефонами. И, поверьте, такой подход оправдывает себя. Вы сделаете дешевую работу среднего качества один раз, и именно за этим люди начнут к вам приходить. Попробуйте упасть в цене однажды, а потом поднять ее - и вы почувствуете себя тяжеловесом, идущим на нечеловеческий рекорд.
Ну а наобещать и не сделать значит получить соответствующий респект минус, ударить по собственной репутации, которую восстановить не проще, чем поднять один раз опущенную цену.
В общем, если вы планируете плодить конторы с периодичностью раз в месяц, выполнять один-два заказа и закрывать их - обещайте. Если вам нужен стабильный бизнес, репутация которого столь же высока, как и лояльность клиентов - обещайте ровно столько, сколько сможете сделать. Или даже меньше - пусть заказчик получит некоторые бонусы по завершении работ и будет приятно ими удивлен.
И не надо считать всех клиентов стадом баранов. Поверьте, есть немало серьезных компаний, которые никогда не обратятся в контору с репутацией "обещалки". Потому что люди в таких компаниях привыкли доверять контрагентам, и легко могут отличить "впаривание" от серьезного предложения. Хороший бизнес держится не на договорах и прочих бумагах. Он держится на людях, которые его делают.
Думаю, лет через 10-15 спасения от рекламы не будет и в лесу.
http://tech.groups.yahoo.com/group/rusla…
более-менее опытным могу порекомендовать Руслантру. Лично мне формат рассылки более удобен, чем обычный форум. Ну и члены Руслантры - опытные переводчики.
Мыслите шире:) Владельцем автомойки вы являетесь с самого начала ее существования. То же самое верно и для всех других примеров.
Интернет-магазин (его разработка под заказ, а не сам магазин), автомойка - это всего лишь примеры.
Очень много важных пунктов опущено - это статья, а не книга, разжевывающая каждый аспект. Плюс, критика должна быть конструктивной: укажите эти опущенные важные пункты.
Значит, вы обещаете больше, чем можете сделать. Я тоже грешил этим раньше. Но, поверьте, оно того не стоит. Таких "обещающих" - масса. Вот вам и еще одно выгодное отличие от конкурентов: обещать ровно столько, сколько можешь сделать.
Думаю, контекст дает понять, что речь не о трюках.
Значение имеет позиционирование опросов в глазах сотрудников. То, как они их воспринимают. Если при проведении опроса (или озвучивании его результатов) начальство потирает руки с видом "Сейчас прольется чья-то кровь" - сотрудники начнут ненавидеть как начальство, так и клиентов. Соответственно, опрос должен содержать такие вопросы, ответы на которые позволят выявить лучших, а не худших сотрудников компании.
Присоединяюсь. Но так уж повелось. "Менеджер по продажам" звучит посолиднее "продавца". Красивое иностранное слово. Это психолингивистическая магия:)
Так вот в том-то и дело, что ошибка и закономерность одновременно. И в итоге сотрудники понимают, что можно целыми днями ничего не делать, а потом резко решить проблему - и заработать респект плюс. При этом у самых умных схема отработана: все действия, которые надо сделать, чтобы оперативно решить возникший вопрос, они знают наизусть. А виноват в таком отношении и подходе к работе только руководитель.
Знаете, когда лекарь китайского императора получал жалование? Тогда, когда император НЕ болел. Профилактика заболеваний - лучше их лечения. И именно руководитель должен заниматься профилактикой кризисных ситуаций.
Что-то было, тоже из переводов... Опубликую.
Еще раз убедился, что четкой грани между российской действительностью и забугорьем проводить не стоит. Везде живут люди, и многие аспекты жизни и бизнеса для всех одинаковы, будь они россияне, американцы, гваделупцы или англичане. Спасибо за комментарий.
en.wikipedia.org
Conversational Marketing is the engagement of social media by a corporation to promote their product or brand.
Conversational Marketing - использование компанией социальных медиа (социальных сетей, если быть более точным, так как вне интернета "социальных медиа" я лично не помню) для продвижения своего продукта или брэнда.
На мой взгляд, это определение достаточно скупое, потому как под conversational marketing можно подвести что угодно, что требует от пользователя/потребителя явной реакции. Были, например, баннеры Lenovo, предлагающие посетителям сайтов, на которых они размещались, голосовать за один из двух цветов (черный или серый), в который будет окрашена следующая модель ноутбука. Federated Media, проводившая кампанию, относит такие мероприятия к conversational marketing.
Беглый осмотр сети показывает, что термину уже почти 10 лет (началось все вроде как с Cluetrain Manifesto, русская версия - здесь), а единства мнений по поводу того, что он обозначает, не наблюдается. Что можно объяснить постоянным развитием технологий, которые предоставляют все новые и новые инструменты conversational marketing.
Согласен. Учту на будущее. Сейчас хабр не дает мне возможности отредактировать вопрос и добавить в него дополнительные варианты ответа. Или я чего-то не вижу?
Надо было добавить вариант НЛО, чтобы результаты могли посмотреть и те, кто не на самом деле не хочет голосовать? Sorry, не знал этого правила, когда публиковал вопрос.
Ну почему же исследователей? Вполне краудсорсинговое предприятие - куча народу бьется над созданием чего-то. В данном случае речь идет о системе прогнозирования предпочтений зрителей, которая переплюнула бы Cinematch. Нюанс, конечно, есть: народу-то куча, но куча эта разбита на отдельные личности либо небольшие команды. А так - вполне, вполне.
В оригинале о таком использовании "силы масс" сказано не было, поэтому нет и в переводе:) Не всегда удается дополнять материалы собственными исследованиями и соображениями - в сутках всего 26 часов, а этого мне мало.

Information

Rating
Does not participate
Location
Краснодарский край, Россия
Date of birth
Registered
Activity