Еще раз подчеркну тот факт, что рынку не хватает специалистов. Настоящая конкуренция на одно рабочее место примерно 500 человек из которых отберут 20 конкурентоспособных
Про конкуренцию в 20 человек на место уже точно можно без труда найти в интернете. Про это пишут СМИ.
20 человек - это люди, которые грамотно составили CV (резюме), решили тестовое задание в срок, имеют портфолио из собственных работ и основание - документ, который показывает отношение человека к отрасли
Вывод: Человек пришел работать
Я не могу декомпозировать число 500 тут в комментарии.. Это уже отдельная статья и я не тороплюсь ее писать – кроме бота в 3 голоса – я не получил ни одного «за»
«В IT нет конкуренции – хочешь иди работай»
Просто люди не хотят этого делать..
Быть профессионалом значит содержать в себе необходимые для работы навыки (hard+soft skills) и иметь соответствующие документы, имеющие ценность на рынке. Еще нужно уметь с людьми ладить и быть социально-адаптированным. Инвестировать в самого себя и уметь правильно это преподносить обществу (так растет зарплата у людей)
Спасибо за ваш комментарий! На самом деле – он достаточно адекватный и содержит правильные вопросы.
Отвечаю:
Учить других людей. Тут стоит отметить, что я не являюсь преподавателем и не собирался никого учить. Этим занимаются люди (преподаватели) в институтах, онлайн институтах и еще очень много мест – учителей хватает.
Целевая аудитория. Современная молодежь, возраст 19-23 года. Мне жаль, что вы не смогли дочитать «этот бред» до конца. У меня есть младший брат, его сверстники и не только. Их выбор – это плыть по течению. Они не хотят учиться и даже не видят в этом никакого смысла. Слишком много стресса для них по понятным причинам..
Я написал свое мнение, которое имеет место быть. Поделиться своими методами работы с информацией.
Моя экспертиза. Я закончил институт в 2020 году. Через несколько лет самообучения я пережил много всего.. Мне удалось получить заветный оффер в иностранную IT компанию. Там обращают внимание на то, что ты можешь. Через 3 дня началась война.. Я звонил и писал неделю. Многие с кем я дружил просто удалились.. Остался в России. Дома я нужнее.
Мой опыт. Я прошел путь трудоустройства от А-Я и A-Z. Знаю как делать досье на компанию. Как писать сопроводительные письма. Как составить правильно CV (IT резюме). Сейчас я учусь лучше озвучивать то что делаю и улучшаю свои эстимейты
Я занимаюсь своей собственной разработкой и изучаю все связанное с ней + еще учусь в GeekBrains.
Без фантазии я не могу. Скучно.
Мы можем с вами на «Вы», Владислав Ильич
Вывод. В идеале, мне интересен только путь от Zero to IT-специалист.
Помочь людям выдержать нелегкий процесс обучения и справиться со всеми этапами отбора. Самая грязная работа, я не встречал желающих на эту должность.. Я понимаю, что будет много критики..
Это значит, что там есть кнопки, ссылки для быстрой навигации. Информация сильно сжата:
Выделена суть без воды Раскрывать темы я буду на своем YouTube канале – для тех, кому это нужно
Презентация написана живым языком. Я как автор, написал только о том, что пробовал, изучал и делал сам. Я же не один на свете! – кто-то 100% расскажет про DevOps место меня.
Хочу отметить, что даже так, материал очень сложный и я старался сделать его доступным для людей, которые имеют разное представление и уровень подготовки в плане IT.
Английский язык – в нем заложена философия как и в любом другом языке. Без него в IT делать нечего людям, которые хотят зарабатывать. Он простой, больше всего человеку трудно поверить в то, что это возможно
Языки программирования отражают философию английского языка и по этой причине у русского человека трудности в становлении разработчиком
Не каждый может принять правду, смотря ей в лицо!:D
Вам, как тимлиду, стоит взять на заметку метод, который я улучшил. Корнелл делил лист А4 на 3 секции. Там нет поиска и рефлексии. Эти 2 вещи я добавил и сделал свой. Это вам совет от человека, который тоже является тимлидом. Мне приходится каждый день бороться со своими вредными привычками..
У меня своя небольшая команда. Часть иностранцев и да, я делаю клубную систему - платформу. Практика популярна но не у нас.. Если и есть клубы в России, то в конечном итоге они имеют неразрывную связь с западом. И попасть к ним трудно..
Анонс. Миссия. Посыл. Так выглядит слайд из презентации
Если внимательно прочитать ее (презентацию), то я описываю необходимость высшего образования для конкретных направлений IT. Мой опыт основан на многолетних наблюдениях (в т.ч. за иностранными разработчиками)
Любому проекту нужны средства. Мой посыл пойти на курсы искренний. В колледжах и институтах не обучают конкретным IT специальностям. Люди осваивают важную базу, те самые 1 и 0, о которых вы говорите
На работу идут люди, которые могут работать и выполнять свою работы. Последних очень мало..
Моя презентация рассчитана на молодежь и тех, кто готов к переменам в своей жизни, освоить профессию и после, выполнять работу. Для первых, так как они не знают еще как надо - проще всего показать правильный пример сразу. И это станет их реальностью
Об остальном - не вижу смысла с вами спорить. Нужная литература есть в презентации.. Но сейчас есть более быстрые методы.. На них я и делаю акцент
Information
Rating
Does not participate
Location
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия
Что такое IT? Куда они пытаются войти? Выбор направления/профессии и первого языка программирования
Вот последнее, что я читал
Что такое IT? Куда они пытаются войти? Выбор направления/профессии и первого языка программирования
Еще раз подчеркну тот факт, что рынку не хватает специалистов. Настоящая конкуренция на одно рабочее место примерно 500 человек из которых отберут 20 конкурентоспособных
Про конкуренцию в 20 человек на место уже точно можно без труда найти в интернете. Про это пишут СМИ.
20 человек - это люди, которые грамотно составили CV (резюме), решили тестовое задание в срок, имеют портфолио из собственных работ и основание - документ, который показывает отношение человека к отрасли
Я не могу декомпозировать число 500 тут в комментарии.. Это уже отдельная статья и я не тороплюсь ее писать – кроме бота в 3 голоса – я не получил ни одного «за»
Просто люди не хотят этого делать..
Быть профессионалом значит содержать в себе необходимые для работы навыки (hard+soft skills) и иметь соответствующие документы, имеющие ценность на рынке. Еще нужно уметь с людьми ладить и быть социально-адаптированным. Инвестировать в самого себя и уметь правильно это преподносить обществу (так растет зарплата у людей)
Что такое IT? Куда они пытаются войти? Выбор направления/профессии и первого языка программирования
Спасибо за ваш комментарий!
На самом деле – он достаточно адекватный и содержит правильные вопросы.
Отвечаю:
Учить других людей. Тут стоит отметить, что я не являюсь преподавателем и не собирался никого учить. Этим занимаются люди (преподаватели) в институтах, онлайн институтах и еще очень много мест – учителей хватает.
Целевая аудитория. Современная молодежь, возраст 19-23 года. Мне жаль, что вы не смогли дочитать «этот бред» до конца. У меня есть младший брат, его сверстники и не только. Их выбор – это плыть по течению. Они не хотят учиться и даже не видят в этом никакого смысла. Слишком много стресса для них по понятным причинам..
Я написал свое мнение, которое имеет место быть. Поделиться своими методами работы с информацией.
Моя экспертиза. Я закончил институт в 2020 году. Через несколько лет самообучения я пережил много всего.. Мне удалось получить заветный оффер в иностранную IT компанию. Там обращают внимание на то, что ты можешь. Через 3 дня началась война.. Я звонил и писал неделю. Многие с кем я дружил просто удалились.. Остался в России. Дома я нужнее.
Мой опыт. Я прошел путь трудоустройства от А-Я и A-Z. Знаю как делать досье на компанию. Как писать сопроводительные письма. Как составить правильно CV (IT резюме). Сейчас я учусь лучше озвучивать то что делаю и улучшаю свои эстимейты
Я занимаюсь своей собственной разработкой и изучаю все связанное с ней + еще учусь в GeekBrains.
Без фантазии я не могу. Скучно.
Мы можем с вами на «Вы», Владислав Ильич
Помочь людям выдержать нелегкий процесс обучения и справиться со всеми этапами отбора. Самая грязная работа, я не встречал желающих на эту должность.. Я понимаю, что будет много критики..
Что такое IT? Куда они пытаются войти? Выбор направления/профессии и первого языка программирования
У меня всего один комментарий в день..
Моя презентация – интерактиваная
Это значит, что там есть кнопки, ссылки для быстрой навигации.
Информация сильно сжата:
Презентация написана живым языком. Я как автор, написал только о том, что пробовал, изучал и делал сам. Я же не один на свете! – кто-то 100% расскажет про DevOps место меня.
Хочу отметить, что даже так, материал очень сложный и я старался сделать его доступным для людей, которые имеют разное представление и уровень подготовки в плане IT.
Английский язык – в нем заложена философия как и в любом другом языке. Без него в IT делать нечего людям, которые хотят зарабатывать. Он простой, больше всего человеку трудно поверить в то, что это возможно
Не каждый может принять правду, смотря ей в лицо!:D
1С🤢🤮
Я уберу..
Что такое IT? Куда они пытаются войти? Выбор направления/профессии и первого языка программирования
Спасибо за ваш комментарий!
Вам, как тимлиду, стоит взять на заметку метод, который я улучшил. Корнелл делил лист А4 на 3 секции. Там нет поиска и рефлексии. Эти 2 вещи я добавил и сделал свой. Это вам совет от человека, который тоже является тимлидом. Мне приходится каждый день бороться со своими вредными привычками..
У меня своя небольшая команда. Часть иностранцев и да, я делаю клубную систему - платформу. Практика популярна но не у нас.. Если и есть клубы в России, то в конечном итоге они имеют неразрывную связь с западом. И попасть к ним трудно..
Если внимательно прочитать ее (презентацию), то я описываю необходимость высшего образования для конкретных направлений IT. Мой опыт основан на многолетних наблюдениях (в т.ч. за иностранными разработчиками)
Любому проекту нужны средства. Мой посыл пойти на курсы искренний. В колледжах и институтах не обучают конкретным IT специальностям. Люди осваивают важную базу, те самые 1 и 0, о которых вы говорите
На работу идут люди, которые могут работать и выполнять свою работы. Последних очень мало..
Моя презентация рассчитана на молодежь и тех, кто готов к переменам в своей жизни, освоить профессию и после, выполнять работу. Для первых, так как они не знают еще как надо - проще всего показать правильный пример сразу. И это станет их реальностью
Об остальном - не вижу смысла с вами спорить. Нужная литература есть в презентации.. Но сейчас есть более быстрые методы.. На них я и делаю акцент