Заработная плата (на 2022 год), указанная в трудовом контракте, должна составлять не менее 52600 евро в год.
Не совсем верно.
Требования к ИТ-спецталистм по ЗП на 2022 год существенно ниже - 43.992 Евро в год. Это ЗП юниора на дефицитую позицию или мидл практически по любому направлению. Пруф
Hidden text
Für Beschäftigungen in den Berufsfeldern Mathematik, Informations- und Kommunikationstechnologie (IT), Naturwissenschaften, Ingenieurwesen sowie in der Humanmedizin (ausgenommen Zahnmedizin)......gilt im Jahr 2022 eine verringerte Bruttogehaltsgrenze von jährlich 43.992 Euro.
Не везде в Германии принято рукопожатие, поэтому, поздоровашись, подождите, пока ваш собеседник первым не протянет руку.
До пандемии деловой этикет Германии как раз и отличался от "нашего" тем, что там жали руку почти при любой возможности, невзирая на пол. Можете себе представить в России ситуацию, когда женщина-терапевт в начале приёма протягает вам руку? Для рукопожатия, разумеется. А до 2020 года в Германии это был практически must-have.
Поэтому, уж если вы дошили до этапа личного собеседования - руку вам пожмут, не сомневайтесь. И, скорее всего, даже не дадут возможности подождать, рука собеседника уже будет протянута.
Ну а секретарь на ресепшене с посетителями за руку не здоровается в любой стране.
резюме нужно составить так, чтобы HR-менеджер мог за пару минут получить ответ на два вопроса - достаточно ли вашей квалификации и насколько вы заинтересованно в работе.
2 минуты на первичный анализ резюме - непростительная роскошь. Но если вы ИТ-шник, то резюме будут изучать столько, сколько нужно. На рынке большая нехватка кадров. И самое сложное здесь ИМХО - правильно себя позиционировать (должность / квалификация / ЗП). Для людей, не знающих специфики немецкого рынка труда, это может быть сложно. Вот это была бы полезная инфа. На русском она есть, но её не много.
@glestwid,извините, но Вы говорите неправду. Белград и Багдад бомбили, но многие на этом "коллективном Западе" были и против. И протестовали, и правительственные сайты валили (Белого дома, Пентагона). Я это прекрасно помню. И не только помню ;)
@Gutt, спасибо за Ваш комментарий. Всё так, действительно распространённая опция с потерей года, но нам повезло с интеграционным классом (он был сборный из детей разных обычных классов). Т.е. когда в основном классе был немецкий, дети иностранцев собирались в интеграционном. А на остальные уроки, например, математику и пр., они расходились по своим основным классам. Плюс дополнительные занятия в том же интеграционном классе после основных уроков. Плюс ДЗ. Так нам удалось фактически за год подтянуть язык с нуля до А2-В1 и не потерять год.
@ru1z, подтверждаю. Звонка в секретариат или короткого письма (или СМС, как у @blind_oracle) достаточно, чтобы "отпросить" ребёнка на день-два. Но пораньше уехать в отпуск, например, уважительной причиной не является.
@anka007, у легально проживающих и работающих в Германии (а голубая карта как раз про это) в этом смысле все те же права, что и у обычного гражданина ФРГ. Включая право на социальную пенсию, если на нормальную не успел заработать. Супруги защищены лучше, чем в России.
Вот только право голосовать ограничено муниципальными выборами.
Так и представляю себе деревушку, затерянную в Шварцвальде или где-нибудь в Альгое, лежащую вдалеке от туристических маршрутов. Где все говорят на своём, только им понятном диалекте, и с недоверием относящимся к любым чужакам. Такие "медвежьи углы" есть в любой стране и сами немцы смеются над этим. Факт в том, что в таких местах нет высокотехнологичных производств и "наш брат" может оказаться там только случайно. И явно не по работе.
Люди, которые ехали в 90-х не читали Хабр. А представления о Западе вообще складывались из советских выпусков "Международной панорамы", голливудских фильмов и слухов ;) И абсолютное большинство из них всё же осталось тут, и если не они сами, то их дети прекрасно интегрировались. На мой субъективный взгляд гораздо лучше большинства турок, живущих здесь в целом дольше поздних переселенцев из СССР.
@Dabbuger, если хочется не только жить, но и работать, то тут нет противоречий. Миграционная политика Германии за последние 10-20 лет для тех, кто хочет работать, изменилась в лучшую (вменяемую) сторону.
...и вдогонку, сами собственники жилья запросто могут сами снимать другое жильё. И, соответственно, попадут в эту статистику. Сейчас это очень распространённая практика. Одна из неочевидных причин (помимо удобства и прочее) - в Германии, в отличие от России, нет запретительного налога на вторую (и последующие) недвижимость.
Ну на российскую, в свете последних событий, рассчитывать уже (пока?) не приходится. На социальную в Германии всяко больше шансов протянуть, чем даже не "повышенную" российскую. Пока мне это так видится. Дальше - посмотрим.
@trix, не интересовался. Попробуйте задать вопрос на форуме в "тупа Германия". Там как раз подобные темы поднимаются. Ссылку дал в статье, но и данный ресурс - не единственный.
@JDBiber, позвольте не согласиться насчёт 5 копеек. Замечания ИМХО ценные и важные.
1) Hallo +1 (английская проверка). От себя ещё добавлю, что вариантов произношения может быть несколько. И зависит ни сколько от региона, сколько от контекста. Самое, наверное, многозначное слово в немецком. Может использоваться в ситуации от дружеского приветствия до страшного ругательства! Обратить на себя внимание, обратиться к любому, задать вопрос - всё Hallo. Все оттенки передаются только интонационно.
2) Про DM не поручусь, но в одном из Россманов точно видел витрину с алкоголем. Не удивлюсь, если в Баварии более жёсткие ограничения, чем в Гессене. Мне вообще кажется, что алкоголь здесь, во Франкфурте продают на каждом углу. Даже крепкий. Этот город вообще известен своим крепким алкоголем. После Гамбурга, конечно. Но при наличии такого количества наркоманов крепкий алкоголь уже, видимо, не проблема. Не уверен, что закон о легализации лёгких наркотиков здесь вообще заметят :)
Большое спасибо за уточнения о праздниках и телефоне экстренных служб.
Поверьте, я похороны Брежнего тоже застал. И даже не в начальной школе.
И вот мой опыт показывает, что даже "старую собаку можно научить новым трюкам". Да, тяжело. Но такую уж мы все тут себе карьеру выбрали. ИТ-шную, где нужно всё время чему-то учиться. Это и наше проклятие и наша огромная привилегия.
Главное - мотивация. Я понял, что припекло, и вот - получилось. И у вас должно. ЗП сеньора ИТ-шника здесь вполне достаточно, чтобы прокормить семью.
Ну, Запад много хорошего перенял у СССР, когда была конкуренция двух систем. Сейчас конкуренции больше нет и социальные условия якобы (как говорят старожилы) становятся хуже. Ну я в 80-е жил в СССР, а не на Западе, сравнивать не могу. Но многие вещи, которые нам обещали при социализме, с удивлением обнаруживаю в Германии.
Из данного обобщения есть исключения. Но очевидно, что если мыслительные процессы у мужчин и женщин происходят по-разному (а это - медицинский факт, тут, например, интересная инфографика), то и подход к управлению проектами у разных полов - разный. Аргументация, в целом хорошо работающая для мужчин, может плохо подходить для женщин. Как и наоборот. Женщины видят больше деталей, умеют их лучше интерпретировать, оценивать. Мужчины считают это чудом и называют интуицией. Мужской мозг умеет отфильтровывать детали, оставляя только сами объекты, их контуры. Сэкономленные ресурсы мужской мозг может себе позволить потратить, например, на выхолащивание объектов в абстрактные модели. Мне лично понимание этого факта в своё время сильно упростило жизнь.
Не совсем верно.
Требования к ИТ-спецталистм по ЗП на 2022 год существенно ниже - 43.992 Евро в год.
Это ЗП юниора на дефицитую позицию или мидл практически по любому направлению.
Пруф
Hidden text
Für Beschäftigungen in den Berufsfeldern Mathematik, Informations- und Kommunikationstechnologie (IT), Naturwissenschaften, Ingenieurwesen sowie in der Humanmedizin (ausgenommen Zahnmedizin)......gilt im Jahr 2022 eine verringerte Bruttogehaltsgrenze von jährlich 43.992 Euro.
До пандемии деловой этикет Германии как раз и отличался от "нашего" тем, что там жали руку почти при любой возможности, невзирая на пол. Можете себе представить в России ситуацию, когда женщина-терапевт в начале приёма протягает вам руку? Для рукопожатия, разумеется.
А до 2020 года в Германии это был практически must-have.
Поэтому, уж если вы дошили до этапа личного собеседования - руку вам пожмут, не сомневайтесь. И, скорее всего, даже не дадут возможности подождать, рука собеседника уже будет протянута.
Ну а секретарь на ресепшене с посетителями за руку не здоровается в любой стране.
2 минуты на первичный анализ резюме - непростительная роскошь. Но если вы ИТ-шник, то резюме будут изучать столько, сколько нужно. На рынке большая нехватка кадров. И самое сложное здесь ИМХО - правильно себя позиционировать (должность / квалификация / ЗП). Для людей, не знающих специфики немецкого рынка труда, это может быть сложно.
Вот это была бы полезная инфа. На русском она есть, но её не много.
Подтянули бы и больше, но переехали. А в новой школе такой шикарной опции уже не было. Поэтому просто пошли в обычный класс.
@glestwid,извините, но Вы говорите неправду. Белград и Багдад бомбили, но многие на этом "коллективном Западе" были и против. И протестовали, и правительственные сайты валили (Белого дома, Пентагона). Я это прекрасно помню. И не только помню ;)
@Gutt, спасибо за Ваш комментарий. Всё так, действительно распространённая опция с потерей года, но нам повезло с интеграционным классом (он был сборный из детей разных обычных классов). Т.е. когда в основном классе был немецкий, дети иностранцев собирались в интеграционном. А на остальные уроки, например, математику и пр., они расходились по своим основным классам. Плюс дополнительные занятия в том же интеграционном классе после основных уроков. Плюс ДЗ.
Так нам удалось фактически за год подтянуть язык с нуля до А2-В1 и не потерять год.
Это точно, понятия "коллективный Запад" здесь нет. Все разные. И чтобы все единогласно за что-то проголосовали, представить невозможно.
@ru1z, подтверждаю. Звонка в секретариат или короткого письма (или СМС, как у @blind_oracle) достаточно, чтобы "отпросить" ребёнка на день-два. Но пораньше уехать в отпуск, например, уважительной причиной не является.
@bex2014, про это достаточно инфы в других местах. Поэтому пока эту информацию из статьи исключил. Но думаю, надо писать новую :)
@anka007, у легально проживающих и работающих в Германии (а голубая карта как раз про это) в этом смысле все те же права, что и у обычного гражданина ФРГ. Включая право на социальную пенсию, если на нормальную не успел заработать. Супруги защищены лучше, чем в России.
Вот только право голосовать ограничено муниципальными выборами.
Так и представляю себе деревушку, затерянную в Шварцвальде или где-нибудь в Альгое, лежащую вдалеке от туристических маршрутов. Где все говорят на своём, только им понятном диалекте, и с недоверием относящимся к любым чужакам.
Такие "медвежьи углы" есть в любой стране и сами немцы смеются над этим.
Факт в том, что в таких местах нет высокотехнологичных производств и "наш брат" может оказаться там только случайно. И явно не по работе.
Люди, которые ехали в 90-х не читали Хабр. А представления о Западе вообще складывались из советских выпусков "Международной панорамы", голливудских фильмов и слухов ;)
И абсолютное большинство из них всё же осталось тут, и если не они сами, то их дети прекрасно интегрировались. На мой субъективный взгляд гораздо лучше большинства турок, живущих здесь в целом дольше поздних переселенцев из СССР.
@Dabbuger, если хочется не только жить, но и работать, то тут нет противоречий. Миграционная политика Германии за последние 10-20 лет для тех, кто хочет работать, изменилась в лучшую (вменяемую) сторону.
...и вдогонку, сами собственники жилья запросто могут сами снимать другое жильё. И, соответственно, попадут в эту статистику.
Сейчас это очень распространённая практика. Одна из неочевидных причин (помимо удобства и прочее) - в Германии, в отличие от России, нет запретительного налога на вторую (и последующие) недвижимость.
Ну на российскую, в свете последних событий, рассчитывать уже (пока?) не приходится. На социальную в Германии всяко больше шансов протянуть, чем даже не "повышенную" российскую. Пока мне это так видится. Дальше - посмотрим.
@trix, не интересовался. Попробуйте задать вопрос на форуме в "тупа Германия". Там как раз подобные темы поднимаются. Ссылку дал в статье, но и данный ресурс - не единственный.
@JDBiber, позвольте не согласиться насчёт 5 копеек. Замечания ИМХО ценные и важные.
1) Hallo +1 (английская проверка). От себя ещё добавлю, что вариантов произношения может быть несколько. И зависит ни сколько от региона, сколько от контекста. Самое, наверное, многозначное слово в немецком. Может использоваться в ситуации от дружеского приветствия до страшного ругательства! Обратить на себя внимание, обратиться к любому, задать вопрос - всё Hallo. Все оттенки передаются только интонационно.
2) Про DM не поручусь, но в одном из Россманов точно видел витрину с алкоголем. Не удивлюсь, если в Баварии более жёсткие ограничения, чем в Гессене. Мне вообще кажется, что алкоголь здесь, во Франкфурте продают на каждом углу. Даже крепкий. Этот город вообще известен своим крепким алкоголем. После Гамбурга, конечно.
Но при наличии такого количества наркоманов крепкий алкоголь уже, видимо, не проблема.
Не уверен, что закон о легализации лёгких наркотиков здесь вообще заметят :)
Большое спасибо за уточнения о праздниках и телефоне экстренных служб.
Спасибо за ценное добавление. Всё так.
Поверьте, я похороны Брежнего тоже застал. И даже не в начальной школе.
И вот мой опыт показывает, что даже "старую собаку можно научить новым трюкам". Да, тяжело. Но такую уж мы все тут себе карьеру выбрали. ИТ-шную, где нужно всё время чему-то учиться. Это и наше проклятие и наша огромная привилегия.
Главное - мотивация. Я понял, что припекло, и вот - получилось. И у вас должно. ЗП сеньора ИТ-шника здесь вполне достаточно, чтобы прокормить семью.
Ну, Запад много хорошего перенял у СССР, когда была конкуренция двух систем. Сейчас конкуренции больше нет и социальные условия якобы (как говорят старожилы) становятся хуже. Ну я в 80-е жил в СССР, а не на Западе, сравнивать не могу. Но многие вещи, которые нам обещали при социализме, с удивлением обнаруживаю в Германии.
Из данного обобщения есть исключения. Но очевидно, что если мыслительные процессы у мужчин и женщин происходят по-разному (а это - медицинский факт, тут, например, интересная инфографика), то и подход к управлению проектами у разных полов - разный. Аргументация, в целом хорошо работающая для мужчин, может плохо подходить для женщин. Как и наоборот.
Женщины видят больше деталей, умеют их лучше интерпретировать, оценивать. Мужчины считают это чудом и называют интуицией.
Мужской мозг умеет отфильтровывать детали, оставляя только сами объекты, их контуры. Сэкономленные ресурсы мужской мозг может себе позволить потратить, например, на выхолащивание объектов в абстрактные модели.
Мне лично понимание этого факта в своё время сильно упростило жизнь.