Не туда ответил.

Когда (и если) я буду искать новую работу, в резюме будет прямо сказано, что любые вопросы типа «кем вы себя видите через пять лет», «почему вы выбрали именно нашу фирму» и любые аналогичные приведут к немедленному прекращению собеседования.
Если вы нормальный специалист, у вас будет как минимум несколько предложений по работе, и искать будете не вы, искать будут вас.
Не стоит прогибаться под изменчивый мир.

Да тут не только об инвесторах ни слова, а вообще ни о чём. У проблемы развития предпринимательства масса составляющих: правовая защита (как стартапов, так и инвесторов), инвестиционный климат в стране, уровень развития инфраструктуры, состояния рынка заёмных средств, уровень спроса на технологии в экономике, предпринимательская инициатива людей и т.д. и т.п. — масса всего, причем эти проблемы тесно связаны и переплетены друг с другом, а положительный эффект дают только в совокупности. Менять надо вообще всё, начиная с системы образования, подавляющей личную инициативу и творчество, заканчивая снижением налогов и бюрократического регулирования, реформой судебной системы, демонополизацией экономики и развитием конкуренции, опять же миллион всего. На сегодняшний день ситуация такая, что всё экспертное сообщество ситуацию прекрасно понимает, перечень требуемых реформ давно написан и миллион раз обсужден, но ничего по существу делаться не будет, потому что затрагивает фундаментальные вопросы власти, её политики и её бизнеса. Обсуждение сведено к теме «как бы сделать так, чтобы ничего в нашем болоте не менять, но всё вдруг начало расти и развиваться?». 10 лет назад на эту тему еще были иллюзии, Кудрин и Греф пробовали какие-то монетарные рецепты развития, но в итоге всё кончилось пшиком и сегодня даже людей с иллюзиями не осталось.