Разбираю ключевые идеи неизданной на русском книги Уильяма Ноймана «Внутри коллапса Венесуэлы».

Это про Венесуэлы или и про нас тоже:

• Идеализированные представления о великом прошлом становятся мощной силой, но оказываются мифом
• были большие богатства, но недостаточно планирования и надзора за ними
• Президент-популист легко может очаровать народ, но сам при этом теряет понимание границы между вымыслом и реальностью
• Руководителю нельзя увлекаться лишь тактическими решениями, забыв о долгосрочной стратегии

Про нефть и трудие ресурсы и говорить не приходится.

И горько, что книга Уильяма Ноймана не издана
на русском.

Как я люблю психологов такого типа… Сколько полезных советов они могут дать, и как красиво объяснить, что приносить пользу — это не главное…

А экономику учить за вас, товарищи, кто будет? Вы понимаете, что только приносимая польза в рамках общественного разделения труда — дает вам право претендовать на полезные результаты труда других людей? Или вы хотите, чтобы оно само сеялось, росло, собиралось, пеклось и вам в рот падало, пока вы заняты поисками ценности помимо работы? Или вы хотите вырастить тунеядцев, которые будут копаться в поисках ценности за счет родителей/партнера/сердобольных/whatever? Это же чудесная отговорка: «Лоб здоровый, чего не работаешь? Смысл жизни ищу...». :-(

И главная рекомендация из статьи, разумеется — пойти к психологу. А моя рекомендация будет противоположная. Если можете принести пользу — принесите ее (но без фанатизма). В свободное время — принесите пользу другим способом. Кажется физиолог Павлов говорил, что лучший отдых — это смена деятельности. В конце-концов, прочитайте книгу, просмотрите обучающее видео на ютубе… Попробуйте увиденное на практике. Это позволит вам приносить пользу более чем одним способом (уметь в пользу только одним — это реально риски!).

А к психологу надо идти по показаниям от терапевта или семейного врача. Не надо им просто так деньги давать — от этого ценность получаемого теряется. У психологов тоже должна быть конкуренция за ресурсы, чтобы не расслаблялись. Иначе этого добра сейчас разведется как тараканов — ты идешь, а из каждой щели на тебя голодный психолог смотрит… И попробуй не дай! :-)

Тут надо выяснять нюансы, возможно, их не выпускают из-за требований гост.тайны? В России тоже целая куча таких «невыездных»

Facebook для меня перестал существовать после того, как они запретили сообщения в мобильной версии, заставляя пользователей установить их мессенджер. Откуда у них такое желание продвигать свой бесплатный непрофильный продукт в ущерб основному и в ущерб интересам пользователей? Есть ли какой-то интерес держать бесплатное средство связи без рекламы и с тысячами серверов, кроме того, чтобы сливать кому-то переписку? Они думают, что они незаменимы, но они просто обнаглели до упора. Это даже не вопрос удобства или прибыли, это вопрос доверия, они показали, что продают пользователей не задумываясь, значит нам с ними не попути, интернет пока ещё большой.

Спасибо! :) И маечки…

Зарплаты вакансий не учитывались: отчет построен только по тем зарплатам, что оставляют сами специалисты в нашем калькуляторе. Каждая учтенная зарплата на диаграммах показана точкой. Если присмотреться, то видно, что в системном администрировании встречаются зарплаты в районе 10 тыс. руб.