Мне кажется, что здесь происходит смешение понятий «может быть» и «обязательно».
Может быть, некоторые работодатели добровольно захотят увеличить зп на сэкономленный налог.
Но это не дает никакой гарантии что все работодатели будут обязаны это сделать, и что это как-то повлияет на среднюю зп.
Я живу в Европе и плачу верхнюю налоговую планку, я прекрасно понимаю чувство расставания с деньгами. Моя точка зрения в том, что смешивание трат сотрудника и работодателя в одну кучу — это когнитивное заблуждение.
Люблю постоянное упоминание о том что «а вот в России компания платит налоги», в них обычно есть посыл, что если бы компании не платили этот налог, то зп выросла бы на соответствующую сумму. Условно, пусть текущий уровень зп на руки до налогов это 100%, компания платит 30% сверху, если этот налог отменить, то зп станет 130%.
В реальности, кмк, зарплата работника останется 100%, а работодатель просто сократит доп расходы. Почему меня как работника должно это волновать — хз.
Про Долину не спорю, однако комментарий, ставший причиной этого треда, утверждает что «местные» в «Европе» меньше чем на 10к в месяц не пойдут. Судя по всему, это все же преувеличение — такие зп, безусловно, есть, но это верхние планки, и встречаются редко.
Я неоднократно слышу на Хабре упоминания неких «вакансий которые не публикуются в паблике», и что в Москве, что в Европе они упоминаются в контексте неких невероятных зарплат для рядового сотрудника. Я допускаю наличие таких зп в верхней планке (я бы сказал топ 1-2%), но это Senior роли или менеджмент.
Так вот, может кто-нибудь рассказать, как войти в эту закрытую тусовочку где всем разработчикам дают от 10к и Ламбо?
Почему? Я то, наивный, думал, что главное — результат, а оказывается, надо обязательно пахать after hours. Культ карго и демонстративный трудоголизм какой-то.
Сильнейший инстинкт человека — выживание, а оно зачастую зависит от среды и/или окружения. Это в кино или книгах благородные герои готовы пожертвовать собой и окружением, но сохранить высокие моральные качества. Или героически изменить обстоятельства вокруг себя, как в каком-нибудь «Атланте расправил плечи» :) В жизни же, в большинстве случаев, если человека поставить перед выбором, условно, вести себя как завхоз или быть уволенным и потерять возможность прокормить семью, большинство выберет первый вариант. И не стоит за это винить.
Если окружение и среда принуждает к непорядочности, не надо винить людей, надо чинить окружение и среду.
Лол, то есть только какое-то абстрактное "техническое совершенство" — это правильная ценность и "не ерунда"? А что такое "техническое совершенство", кстати? Это когда один и тот же кусок кода переписываешь третий раз потому что паттерны неправильно сложились, не увеличивая функциональность и не обращая внимания на действительно важные участки кода?
Ставить Макиавели в список «зарубежных бизнес-теоретиков» это, конечно, сильно.
Не могли бы вы, кстати, провести какую-нибудь причинно-следственную связь между чтением «зарубежных» книг и потерей способности к мышлению? Сейчас это утверждение выглядит, как минимум, спорно.
А почему кто-то должен вам приводить ответ на вопрос, или, тем более, переубеждать?
Вам не нравится бег. Это — нормально. Переубеждать и ввязываться в дискуссию нет никакого смысла.
Другим людям нравится бег. Это тоже — нормально.
Вопросы личных предпочтений не решаются путем приведения лучшей аргументации и фактов. Вы не начнёте любить бег, если кто-то ответит на поставленный вопрос. Если же вы считаете, что другие должны принять вашу точку зрения — то это попытка указать другим, как жить, что уже совсем не круто.
До Баварии еще не доезжал, но друг из Мюнхена описывает примерно ту же точку зрения — сплошной лагер который друг от друга отличается чуть менее чем ничем.
Как это выглядит, если устраиваешься в нормальную компанию:
все заботы о визе и билетах компания берет на себя
бесплатный перевоз вещей
бесплатное жилье на первый месяц
5к евро "подъемных"
бОльшие зп, бонусы и RSU
Из крупных компаний в Амстердаме — Uber, Booking.com, eBay, ходят упорные слухи про открытие офиса FB но что-то пока никак.
Это детали переезда.
Дальше — дьявол в деталях. Да, официальная пенсия низкая. Но это государственная часть. Каждый работодатель отстегивает процент в пенсионные фонды, которые управляют этими деньгами и которым можно задать стратегию инвестирования.
Про хард скиллы — ну такое, сильно зависит от места опять же. У выходцев из СНГ обычно очень много гонора, но общий уровень действительно силен. Однако, обычно наблюдается проблема что такие ребята сходу начинают пилить какие-то монструозные супер дженерик решения там, где задача была проверить гипотезу.
Что там ещё было, коллеги турки? Немного национализма в ленту, ага. Люди есть разные, если автору не повезло столкнуться с неучами — не стоит всех грести под одну гребёнку. Один из моих самых скилловых коллег был турком, отличный парень. Много сильных бразильцев, арабов / египтян.
А работа с 9 до 5, если присмотреться, просто гигантский плюс.
Конкретных марок много только в Москве или в больших городах Германии, да и те отличаются разве что этикеткой. Плюсую к сравнению выше про Джуна и Линуса.
компания до сих пор глубоко убыточна, хотя сам основатель и его родственники уже вышли в кэш.
Нойман владеет долями в компаниях, которые купили недвижимость, а затем сдали её в аренду WeWork. Таким образом, он одновременно является и арендодателем, и арендатором.
Может быть, некоторые работодатели добровольно захотят увеличить зп на сэкономленный налог.
Но это не дает никакой гарантии что все работодатели будут обязаны это сделать, и что это как-то повлияет на среднюю зп.
В реальности, кмк, зарплата работника останется 100%, а работодатель просто сократит доп расходы. Почему меня как работника должно это волновать — хз.
Так вот, может кто-нибудь рассказать, как войти в эту закрытую тусовочку где всем разработчикам дают от 10к и Ламбо?
Сильнейший инстинкт человека — выживание, а оно зачастую зависит от среды и/или окружения. Это в кино или книгах благородные герои готовы пожертвовать собой и окружением, но сохранить высокие моральные качества. Или героически изменить обстоятельства вокруг себя, как в каком-нибудь «Атланте расправил плечи» :) В жизни же, в большинстве случаев, если человека поставить перед выбором, условно, вести себя как завхоз или быть уволенным и потерять возможность прокормить семью, большинство выберет первый вариант. И не стоит за это винить.
Если окружение и среда принуждает к непорядочности, не надо винить людей, надо чинить окружение и среду.
Лол, то есть только какое-то абстрактное "техническое совершенство" — это правильная ценность и "не ерунда"? А что такое "техническое совершенство", кстати? Это когда один и тот же кусок кода переписываешь третий раз потому что паттерны неправильно сложились, не увеличивая функциональность и не обращая внимания на действительно важные участки кода?
Не могли бы вы, кстати, провести какую-нибудь причинно-следственную связь между чтением «зарубежных» книг и потерей способности к мышлению? Сейчас это утверждение выглядит, как минимум, спорно.
Смотрите, в Джаву Котлин завезли!
А почему кто-то должен вам приводить ответ на вопрос, или, тем более, переубеждать?
Вам не нравится бег. Это — нормально. Переубеждать и ввязываться в дискуссию нет никакого смысла.
Другим людям нравится бег. Это тоже — нормально.
Вопросы личных предпочтений не решаются путем приведения лучшей аргументации и фактов. Вы не начнёте любить бег, если кто-то ответит на поставленный вопрос. Если же вы считаете, что другие должны принять вашу точку зрения — то это попытка указать другим, как жить, что уже совсем не круто.
Как это выглядит, если устраиваешься в нормальную компанию:
Из крупных компаний в Амстердаме — Uber, Booking.com, eBay, ходят упорные слухи про открытие офиса FB но что-то пока никак.
Это детали переезда.
Дальше — дьявол в деталях. Да, официальная пенсия низкая. Но это государственная часть. Каждый работодатель отстегивает процент в пенсионные фонды, которые управляют этими деньгами и которым можно задать стратегию инвестирования.
Про хард скиллы — ну такое, сильно зависит от места опять же. У выходцев из СНГ обычно очень много гонора, но общий уровень действительно силен. Однако, обычно наблюдается проблема что такие ребята сходу начинают пилить какие-то монструозные супер дженерик решения там, где задача была проверить гипотезу.
Что там ещё было, коллеги турки? Немного национализма в ленту, ага. Люди есть разные, если автору не повезло столкнуться с неучами — не стоит всех грести под одну гребёнку. Один из моих самых скилловых коллег был турком, отличный парень. Много сильных бразильцев, арабов / египтян.
А работа с 9 до 5, если присмотреться, просто гигантский плюс.
Конкретных марок много только в Москве или в больших городах Германии, да и те отличаются разве что этикеткой. Плюсую к сравнению выше про Джуна и Линуса.
F
@
«Давайте устроим спор какой язык лучше»
Заветы Картмена в деле